Kortepohjan päiväkotikoulu

Kortepohjan päiväkotikoulun kehittämistyö

Miten homma etenee?


Miten edetään? Mistä homma alkaa?
- Tavoitteena on yhteisen toimintakulttuurin omaava talo, jollaiseksi kasvaminen alkaa nyt syksyllä 2018.
- Työprosessi osallistava, toiminnallinen, kaikki toimiijat ja ikäryhmät huomioiva.
- Mahdollistetaan kohtaamisia ja yhteistä aikaa konkreettien toimien/työn tekemiseen yhdessä. Ensimmäisen vuoden tavoitteena on yksi konkreetti toimintatapa opin opolun yhteinäistämiseksi.
- Aloitettiin elokuussa 8.8. Kortepohjan koulun vesoiltapäivässä klo 12-15, jossa esiteltiin aikataulut, nettisivut(jonkin moinen alkumalli) ja innostetaan halukkaita/kiinnostuneita mukaan kehitystiimiin, joka kootaan koulun ja päiväkodin työntekijöiden edustajista, nuoriso- ja kulttuuritoimijoiden edustajista, vanhempien ja iltapäivätoiminnan edustajista sekä sote-toimijoiden edustajista. Päiväkotien henkilökuntien työiltapäivä pidettiin 24.10.
- Koottiin  johtotiimi (rehtori, päiväkodin johtaja ja varajohtajat kaikista taloista), joka kokoontuu kerran kuussa. Johtotiimi kokousti ensimmäisen kerran 17.10.
- Yhteinen työilta koulun ja päiväkodin väelle on 9.1.2019


Kommentit

Kirjaudu sisään lisätäksesi tähän kommentti