https://peda.net/id/f9c186d4eb7 2020-08-31T13:44:41+03:00 https://peda.net/:static/533/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license" href="https://peda.net/info">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/f9c219e8eb7 2021-04-13T11:47:40+03:00 <br/> <strong>Keskeiset painopisteet koulussamme<br/> </strong>- kirjataan koulun omat painopisteet ja toiminnot<br/> <br/> <table> <tbody> <tr> <td><b> painopiste</b></td> <td>käytännön toiminnot</td> <td>arviointi</td> </tr> <tr> <td><b><em>Työhyvinvointioppiminen yhteisönä ja työtekijänä<br/> </em></b>Työpäivän tauotus-&gt; jokainen kirjaa yhdessä mietityt ohjeet minitauoille (aivohiljaiset hetket) ja taukotilalle<b><em><br/> <br/> </em></b></td> <td> <p><span>Vaajakummun koulussa pyritään panostamaan henkilökunnan työhyvinvointiin ja työssä jaksamiseen. Työhyvinvointiin liittyy myös ajantasainen koulutus, jota pyritään järjestämään tasaisesti kaikille henkilökunnan jäsenille tarpeen ja oman mielenkiinnon mukaan.</span></p> <p><span>Työssä viihtymistä pyritään edistämään erilaisilla opettajainhuoneen hyvinvointipläjäyksillä. Työhyvinvointia pidetään yllä myös erilaisten kokoontumisten ja ajanvietteiden merkeissä työajan ulkopuolella. </span></p> <p><span>Koulussa on työhyvinvointiin keskittynyt ryhmä, jonka kokoonpano lukuvuonna 2020-2021 on Eva Hilkamo, Tiina Manninen, Laura Häkkinen, Marika Karttunen, Vivi Sippala, Merja Rautio-Jukarainen, Jarmo Lintamo, Sari Tikkanen, Outi Tervala ja Juulia Ylikoski.</span></p> </td> <td> <p><span>Tyhy-kehittämisryhmässä keskusleltiin paljon opettajien voimavaroista ja työn haasteista. Huoli opettajien henkilökunnan jaksamisesta oli suuri. </span><span>Korona-aika toi haasteensa myös Tyhy-ryhmän toimintaan, koska ei pystytty järjestämään livenä mitään kohtaamisia. Jotain pieniä tempauksia kuitenkin järjestettiim:<br/> </span><span>- Joulun alla salainen ystävä-tempaus, joka ilahdutti monia.<br/> </span><span>- Henkilökunnan huoneen seinällä positiivisuusseinä hyvän fiiliksen lisäämiseksi.<br/> <br/> Opettajat saivat varata ajan opehuoltamokeskusteluihin, joissa oli mahdollisuus keskustella rehtorin kanssa kahdestaan.<br/> <br/> </span><span>Henkilökunnalle järjestettiin Padlet-kysely asioista, jotka kuormittavat ja jotka auttavat jaksamaan. Näitä asioita käytiin läpi tiimien kehityskeskusteluissa, joissa mukana myös rehtori.<br/> <br/> Työsuojeluvaltuutettu Jukka Paananen oli mukana johtoryhmän keskustelussa, jossa käytiin henkilökunnan palautteita työssajaksamisesta.<br/> </span></p> <p><span>Koulumme pääsi mukaan, Virtaa!-työskentelyyn, jossa sai vinkkejä työssäjaksamiseen.</span></p> </td> </tr> <tr> <td><b><em>Vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri<br/> </em></b><em>Vuorovaikutushyvinvoinnin kehittäminen (työparityössä, tiimityössä, työyhteisötyössä, esimiestyössä)</em><b><em> <br/> <br/> </em></b></td> <td><span>Henkilökunta perehtyy Leader in Me 7-toimintatapaa-malliin ja omaksuu sen mukaisia vuorovaikutuksellisia toimintatapoja aikuisten ja oppilaiden kesken</span></td> <td>Koulutus järjestetty 19.10.2020 uusille työntekijöille ja kertausta haluaville</td> </tr> </tbody> </table> <br/> <span class="small"><a href="https://peda.net/jyvaskyla/vaajakummunkoulu/arkisto/henkilostof9c14cbd40056/tyohyvinvointi/toimintamalli/img_3629-png#top" title="IMG_3629.PNG"><img src="https://peda.net/jyvaskyla/vaajakummunkoulu/arkisto/henkilostof9c14cbd40056/tyohyvinvointi/toimintamalli/img_3629-png:file/photo/526f614a84511e065f4f3a84b08248427f9b8fa0/IMG_3629.PNG" alt="" title="IMG_3629.PNG" class="inline" loading="lazy"/></a></span><br/> <br/> <span class="small"><a href="https://peda.net/jyvaskyla/vaajakummunkoulu/arkisto/henkilostof9c14cbd40056/tyohyvinvointi/toimintamalli/img_3628-png3#top" title="IMG_3628.PNG"><img src="https://peda.net/jyvaskyla/vaajakummunkoulu/arkisto/henkilostof9c14cbd40056/tyohyvinvointi/toimintamalli/img_3628-png3:file/photo/4c273e20957315b73775294b70356af708756dce/IMG_3628.PNG" alt="" title="IMG_3628.PNG" class="inline" loading="lazy"/></a></span> 2020-08-31T13:44:41+03:00