<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://peda.net/:static/533/atom.xsl"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
<title>Työssä jaksaminen/ tukea työssä jaksamiseen</title>
<id>https://peda.net/id/ddHtNN</id>
<updated>2014-01-21T10:25:52+02:00</updated>
<link href="https://peda.net/id/ddHtNN:atom" rel="self" />
<link href="https://peda.net/p/pirjo.salminen/suntion-k%C3%A4sikirja/jt/avjt/tjttj#top" rel="alternate" />
<logo>https://peda.net/:static/533/peda.net.logo.bg.svg</logo>
<rights type="html">&lt;div class=&quot;license&quot;&gt;Tämän sivun lisenssi &lt;a rel=&quot;license&quot; href=&quot;https://peda.net/info&quot;&gt;Peda.net-yleislisenssi&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#10;</rights>

<entry>
<title>Työhyvinvointi ja työn imu</title>
<id>https://peda.net/id/MtrRMH</id>
<updated>2014-06-11T14:11:44+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/p/pirjo.salminen/suntion-k%C3%A4sikirja/jt/avjt/tjttj/tjti#top" />
<content type="html">Työterveyslaitos tutkii ja kehittää monenlaista materiaalia &lt;a href=&quot;http://www.ttl.fi/fi/tyohyvinvointi/Sivut/default.aspx&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;työhyvinvoinnin&lt;/a&gt; tueksi.&lt;br/&gt;&#10;Työn imua voi testata esimerkiksi työterveyslaitoksen &lt;a href=&quot;http://www.ttl.fi/fi/tyohyvinvointi/tyon_imu/testi/sivut/default.aspx&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;Työn imu&lt;/a&gt; -testillä.</content>
<published>2014-06-11T14:11:44+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Työnohjaus kirkossa</title>
<id>https://peda.net/id/n4RMNMh</id>
<updated>2014-06-11T13:56:12+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/p/pirjo.salminen/suntion-k%C3%A4sikirja/jt/avjt/tjttj/tk#top" />
<content type="html">Kirkon työntekijöiden on mahdollista osallistua &lt;a href=&quot;http://sakasti.evl.fi/sakasti.nsf/sp?open&amp;amp;cid=Content290EFD&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;työnohjaukseen&lt;/a&gt;. Työnohjauksen tavoitteena on mm. itsetuntemus, työssä oppimisen taitojen oppiminen sekä työyhteisön dynamiikkaan perehtyminen. Työnohjauksesta sovitaan esimiehen kanssa. Työnohjaajat ja tarkemmat tiedot löytyvät oman hiippakunnan sivuilta.&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;</content>
<published>2014-06-11T13:56:12+03:00</published>
</entry>


</feed>