https://peda.net/id/cebdcb5cdc7 2024-03-07T14:32:48+02:00 https://peda.net/:static/543/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license noopener" href="https://peda.net/info" target="_blank">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/dccd3b5edc8 2024-03-07T15:15:54+02:00 <p><img class="aligncenter size-full wp-image-15230" src="https://yhteisomedia.fi/assets/files/2022/11/Jarjeston-tyoryhma_r.png" alt="Osallistujat työskentelevät pöydän ääressä ja käytössä digilaitteita"/><!--filtered attribute: fetchpriority="high"--><!--filtered attribute: decoding="async"--><!--filtered attribute: srcset="https://yhteisomedia.fi/assets/files/2022/11/Jarjeston-tyoryhma_r.png 712w, https://yhteisomedia.fi/assets/files/2022/11/Jarjeston-tyoryhma_r-300x120.png 300w"--><!--filtered attribute: sizes="(max-width: 712px) 100vw, 712px"--></p> <p>Vuonna 2022 järjestöt ovat yhteiskehittäneet työllistymisen edellytyksiä parantavia toimintamalleja. Toteutuneessa yhteiskehittämisessä on hyödynnetty Kuntoutussäätiön tutkimustoiminnan tuloksia sekä kehittämis- ja koulutustoiminnan kautta syntynyttä osaamista sosiaalisen osallisuuden tukemisesta ja työstä syrjäytymisen ehkäisystä. Yhteiskehittämisen taustamateriaaleihin voit tutustua tällä sivulla.</p> <h2>Toimintamalleja</h2> <h3>Iisisti töihin -malli</h3> <p><a href="https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Iisisti_toihin_malli_tiivistetysti.pdf" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">Iisisti töihin -malli tiivistetysti (pdf)</a></p> <p><a href="https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Iisisti_toihin_malli_vinkitjakarikot.pdf" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">Iisisti töihin -malli – vinkit ja karikot (pdf)</a></p> <h3>KUTY – kuntouttavan työn uudistajat</h3> <p><a href="https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/KUTU-tuetun-tyollistymisen-mallin-kehitys-ja-tuloksia_tiivistetysti.pdf" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">KUTU – tuetun työllistämisen mallin kehitys ja tuloksia tiivistetysti (pdf)</a></p> <h3>Duunikummi -malli</h3> <p>Tutustu toimintamalliin:<span> </span><a href="https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Vapaaehtoinen-tyokummi.pdf" rel="noopener nofollow ugc" target="_blank">Vapaaehtoinen työkummi työnhakijan tukena: Duunikummi-toimintamalli -julkaisu (pdf)</a></p> <p>Toimintamallin liitteet:</p> <ul> <li><a href="https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Duunikummi-tyonetsijan-opas.pdf" rel="noopener nofollow ugc" target="_blank">Työnhakijan opas suomeksi (pdf)</a></li> <li><a href="https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Duunikummi-Jobseekers-Guide.pdf" rel="noopener nofollow ugc" target="_blank">Työnhakijan opas englanniksi (pdf)</a></li> <li><a href="https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Tyokummitoiminnan-dokumentointi-toiminta-tulostettava.docx" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">Työnhakijan ja työkummin yhteistyön dokumenttipohja (doc)</a></li> <li><a href="https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Tyokummitoiminnan-dokumentointi-tyohakemukset-tulostettava.docx" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">Työnhaun dokumenttipohja (doc)</a></li> <li><a href="https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Perehdytyksen-dokumentointi-tulostettava.docx" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">Perehdytyksen dokumenttipohja (doc)</a></li> </ul> <h3>Lähityöyhteisön rooli työhön palaamisen onnistumisessa</h3> <p><strong>Lähityöyhteisöllä on merkittävä rooli työhön palaamisen onnistumisessa</strong><span> </span>–<span> </span><strong><a href="https://www.kuntoutussaatio.fi/ajankohtaista/blogi/lahityoyhteisolla-on-merkittava-rooli-tyohon-palaamisen-onnistumisessa" rel="noopener nofollow ugc" target="_blank">blogikirjoitus</a>,</strong><span> </span>psykologi, PDO, psykoterapeutti, työnohjaaja<span> </span><strong>Leena Boltar</strong>, Kuntoutussäätiö</p> <hr></hr> <p>Kuntoutussäätiö järjestää<span> </span><a href="https://www.kuntoutussaatio.fi/ammattilaisille/koulutukset/ips-mallin-kaytto-kuntoutuksessa-sijoita-ja-valmenna" rel="noopener nofollow ugc" target="_blank">Sijoita ja valmenna – IPS-mallin käyttö kuntoutuksessa -koulutusta</a>. Ajankohtaisimman tiedon tulevista koulutuksista löydät <a href="https://www.kuntoutussaatio.fi/ajankohtaista/tapahtumat" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">tapahtumakalenteristamme</a> tai voit tilata meiltä räätälöidyn koulutuksen organisaatiollesi.</p> <hr></hr> <h2>Uusia toimintamalleja</h2> <p>Järjestöjen yhteistyössä syntyneitä uusia toimintamalleja ja ideoita:</p> <p><a href="https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Tyonantajat-MS-tauti-haastatteluselvitys-2022.pdf" rel="noopener nofollow ugc" target="_blank">Työnantajien tietämys ja ennakkokäsitykset MS-tautia sairastavien työntekijöiden suhteen – osatyökykyinen työntekijä työyhteisössä. Haastatteluselvitys, Kuntoutussäätiö, Neuroliitto 2022 (pdf)</a></p> <p><a href="https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Nivelmalli_kooste.pdf" rel="noopener nofollow ugc" target="_blank">Nivel-malli – onnistunut siirtyminen kuntouttavaan työtoimintaan, sen vaiheet ja osuus työllisyydeen ekosysteemissä. Kuntoutussäätiö, Sininauhaliitto 2022 (pdf).</a></p> 2024-03-07T14:47:31+02:00