https://peda.net/id/c48a2b662da 2025-05-10T17:26:31+03:00 https://peda.net/:static/543/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license noopener" href="https://peda.net/info" target="_blank">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/fd5469ba2da 2025-06-24T15:00:09+03:00 Mikä ihmisessä, työyhteisössä ja organisaatiossa on toimivaa, vahvaa ja mahdollista?<br/> Millaiset tekijät vahvistavat ja rakentavat osallistavaa ja oppivaa toimintakulttuuria?<br/> Kuinka tunteet vaikuttavat kaikkeen, mitä teemme ja päätämme, miten toimimme ja työskentelemme?<br/> <br/> Muun muassa näitä aiheita avaa seuraavilla dioilla Kirsi Järvinen, Jyväskylän yliopiston Koulutusjohtamisen instituutista.<br/> <br/> <a href="https://peda.net/kansanopistot/sky/kansanopistojohtajien-materiaalipaketti/yhteisollisen-toimintakulttuurin-ja-osallistavan-johtajuuden/osallistava-ja-oppiva-toimintakulttuuri/osallistava-ja-oppiva-toimintakulttuuri/osallistava-ja-oppiva-toimintakultuuri-kirsi-jarvinen.pdf#top" class="service" target="_blank" rel="noopener">Osallistava ja oppiva toimintakultuuri Kirsi Järvinen.pdf</a><br/> <br/> <br/> Jari Kinnula Koulutusjohtamisen instituutista tarkastelee esityksessään, kuinka vuorovaikutusta työyhteisössä voidaan kehittää ja millaiset seikat voivat vuorovaikutusta heikentää ja vaikeuttaa.<br/> <br/> <a href="https://peda.net/kansanopistot/sky/kansanopistojohtajien-materiaalipaketti/yhteisollisen-toimintakulttuurin-ja-osallistavan-johtajuuden/osallistava-ja-oppiva-toimintakulttuuri/osallistava-ja-oppiva-toimintakulttuuri/vuorovaikutuksen-kehittaminen-jari-kinnula.pdf#top" class="service" target="_blank" rel="noopener">Vuorovaikutuksen kehittäminen Jari Kinnula.pdf</a><br/> <br/> <br/> Mika Risku Koulutusjohtamisen instituutista kuvailee esityksessään oppilaitosten toimintaympäristöjen muutosta ja sen vaikutuksia koulutusjohtamiseen. Hän tarkastelee myös sitä, kuinka koulutuksen toimintaympäristö ja perustehtävä vaikuttavat kasvatus- ja koulutusalan organisaatioihin.<br/> <br/> <a href="https://peda.net/kansanopistot/sky/kansanopistojohtajien-materiaalipaketti/yhteisollisen-toimintakulttuurin-ja-osallistavan-johtajuuden/osallistava-ja-oppiva-toimintakulttuuri/osallistava-ja-oppiva-toimintakulttuuri/koulutusjohtajuus-muuttuvassa-toimintaymparistossa-mika-risk#top" class="service" target="_blank" rel="noopener">Koulutusjohtajuus muuttuvassa toimintaympäristössä Mika Risku.pdf</a><br/> <br/> <br/> Kirsi Järvinen Koulutusjohtamisen instituutista keskittyy dioissaan tarkastelemaan, minkälaisilla ensisijaisilla ja toissijaisilla tavoilla toimintakulttuurin muutosta voidaan toteuttaa?<br/> <br/> <a href="https://peda.net/kansanopistot/sky/kansanopistojohtajien-materiaalipaketti/yhteisollisen-toimintakulttuurin-ja-osallistavan-johtajuuden/osallistava-ja-oppiva-toimintakulttuuri/osallistava-ja-oppiva-toimintakulttuuri/toimintakulttuurin-muuttaminen-kirsi-jarvinen.pdf#top" class="service" target="_blank" rel="noopener">Toimintakulttuurin muuttaminen Kirsi Järvinen.pdf</a><br/> <br/> <br/> Liitteinä Sivistysbarometri 2024 sekä artikkeli: Työn merkityksellisyyden johtaminen:<br/> Työn merkitysten ja täyttymysten kyselyn mahdollisuudet ja haasteet<br/> Sanna Konsti, Anssi Tossavainen, Johanna Rantanen, Saija Mauno ja Sanna Kinnunen 2025-05-10T17:35:16+03:00