https://peda.net/id/c2fee78c554 2024-09-02T12:13:46+03:00 https://peda.net/:static/544/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license noopener" href="https://peda.net/info" target="_blank">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/2b7b9bdec95 2026-06-25T11:02:04+03:00 <br/> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Keiteleen kunta on mukana Kuopion hallinnoimassa </span><a href="https://peda.net/id/7979dddc690" target="_blank" rel="noopener"><span><!--filtered attribute: data-contrast="none"-->OSAAVA tulevaisuus hankkeess</span></a><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->a. Hankkeen kautta saatiin käyttöön Kuopion kaupungin käyttämä kysely oppilaille ja huoltajille. </span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"201341983":0,"335559685":2608,"335559739":0,"335559740":259,"335559991":2608}"--> <br/> Hanke pähkinän kuoressa:<br/> <br/> </span></p> <p><!--filtered attribute: data-path-to-node="0"--><em>Kuopion kaupungin hallinnoimassa ja opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamassa <b><!--filtered attribute: data-path-to-node="0"--><!--filtered attribute: data-index-in-node="96"-->Osaava tulevaisuus -pilottihankkeessa (2024–2026)</b> pureudutaan juuri tähän teemaan. Hankkeessa on mukana 15 Pohjois-Savon kuntaa, yli 80 peruskoulua ja Itä-Suomen yliopisto.</em></p> <p><!--filtered attribute: data-path-to-node="1"--><em>Hankkeen keskiössä on <b><!--filtered attribute: data-path-to-node="1"--><!--filtered attribute: data-index-in-node="22"-->koulu- ja aluetason oppivan organisaation</b> rakentaminen sekä opetushenkilöstön jatkuva osaamisen kehittäminen. Vaikka Kupiaan ja Peltolan kirja on yleisempi työelämän opas, Osaava tulevaisuus -hankkeessa sovelletaan käytännössä juuri samoja periaatteita, joita 70–20–10-malli edustaa:</em></p> <ol start="1"><!--filtered attribute: data-path-to-node="2"--> <li> <p><!--filtered attribute: data-path-to-node="2,0,0"--><em><b><!--filtered attribute: data-path-to-node="2,0,0"--><!--filtered attribute: data-index-in-node="0"-->Työssä oppiminen (70 %):</b> Hankkeessa oppiminen tuodaan suoraan opettajien arkeen ja koulujen toimintakulttuuriin. Osaamista kehitetään omassa työssä ja omassa luokkahuoneessa uusien pedagogisten menetelmien kautta.</em></p> </li> <li> <p><!--filtered attribute: data-path-to-node="2,1,0"--><em><b><!--filtered attribute: data-path-to-node="2,1,0"--><!--filtered attribute: data-index-in-node="0"-->Sosiaalinen oppiminen ja vuorovaikutus (20 %):</b> Tämä on hankkeen vahvinta aluetta. Verkostoitumista ja vertaisoppimista tuetaan nimeämällä koulukohtaisia <em><!--filtered attribute: data-path-to-node="2,1,0"--><!--filtered attribute: data-index-in-node="153"-->kehittäjäopettajia</em> sekä kuntien välillä kiertäviä <em><!--filtered attribute: data-path-to-node="2,1,0"--><!--filtered attribute: data-index-in-node="203"-->alueellisia pedagogisia mentoreita</em>. Opettajat oppivat toisiltaan mentoroinnin ja yhteiskehittämisen kautta.</em></p> </li> <li> <p><!--filtered attribute: data-path-to-node="2,2,0"--><em><b><!--filtered attribute: data-path-to-node="2,2,0"--><!--filtered attribute: data-index-in-node="0"-->Formaali koulutus (10 %):</b> Hankkeeseen kuuluu Itä-Suomen yliopiston kanssa yhteistyössä rakennettu ja opettajille räätälöity täydennyskoulutus.</em></p> </li> </ol> <p><!--filtered attribute: data-path-to-node="3"--><em>Hankkeen tuottama materiaali ja siinä rakennettava malli tähtäävät siihen, että peruskoulujen opetushenkilöstön osaamisen kehittämisestä muodostuu systemaattinen, jatkuva ja arkeen sulautuva kokonaisuus pelkkien yksittäisten koulutuspäivien sijaan. Hankkeen edetessä siitä saatavan arviointitiedon pohjalta on tarkoitus luoda valtakunnallinen osaamisen kehittämisen yhteistyömalli.</em></p> <p><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"201341983":0,"335559685":2608,"335559739":0,"335559740":259,"335559991":2608}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"201341983":0,"335559685":2608,"335559739":0,"335559740":259,"335559991":2608}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Kysely toteutettiin keväällä 2025. Oppilaat vastasivat kyselyyn oppitunnin aikana. Huoltajat vastasivat kyselyyn Wilman kautta lähetetyn linkin kautta ja n. 58 % kodeista vastasi kyselyyn. Samalla uusittiin henkilöstön kysely, johon vastattiin ensimmäisen kerran syksyllä 2024.</span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"201341983":0,"335559685":2608,"335559739":0,"335559740":259}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"201341983":0,"335559685":2608,"335559739":0,"335559740":259}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Yhteisöllinen oppilashuoltoryhmä käsitteli tuloksia 11.9.2025, opetushenkilöstö on käynyt tulokset läpi 25.9.2025 ja sivsistyslautakunta käsitteli ne kokouksessaan 3.12.25.</span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"201341983":0,"335559685":2608,"335559739":0,"335559740":259}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"201341983":0,"335559685":2608,"335559739":0,"335559740":259}"--> </span></p> <p><span>Kyselyn tulokset liitteinä.</span></p> <br/> Liitteessä &quot; Kyselyn tulosten yleisesittely&quot; on ohjeita tulosten tulkintaan.<br/> <br/> Jokaisessa tuloksessa on koko aineiston ja Keiteleen tulokset. 2025-11-24T18:11:01+02:00 https://peda.net/id/9e2775ead75 2025-01-20T19:18:51+02:00 Liitteinä löytyvät syksyn kysely ja tulokset NYK osalta vertailtuna koko otokseen. 2025-01-20T19:18:51+02:00 https://peda.net/id/7979dddc690 2025-11-13T15:44:21+02:00 <h1><a href="https://peda.net/kuopio/pjt/osaava-tulevaisuus-opetushenkiloston-kehittyminen-nousuun-ha/tavoitteet3#top" rel="nofollow ugc noopener" target="_blank">Hankkeessa etsitään moderneja ratkaisuja opetushenkilöstön osaamisen kehittämiseen. Uudenlainen tapa tukea kouluja ja niiden henkilöstöä kehittymään yhdessä.</a></h1> Meillä Kehittäjäopettajina toimivat Nina Toikkanen ja Jouko Moisa.<br/> <br/> Nilakan yhtenäiskoulussa kehitettävänä on <br/> <b>YHTEISOPETTAJUUS<br/> <br/> </b>Osaamisen kehittämiseen painopisteet : <b>Tiimioppiminen ja kännetty työssäoppiminen</b><br/> <br/> <a href="https://peda.net/id/4a9343d8bff" target="_blank" rel="noopener">Hankkeen sivut Kuopion Peda.net s</a>sä (sis esittely video)<br/> <br/> <a href="https://peda.net/id/d4e4a21e605" target="_blank" rel="noopener">Mentorien jak</a>o; Keiteleen Mentori Susanna Kartimo-Kröger 2024-09-02T12:19:37+03:00