https://peda.net/id/bcabc2d26 2018-03-20T21:56:10+02:00 https://peda.net/:static/547/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license noopener" href="https://peda.net/info" target="_blank">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/905ca33432b 2018-03-28T22:38:25+03:00 Tämä ohje voimassa 1.4.2018 alkaen<br/> ​<a href="https://peda.net/kuopio/p/kissakuusi/henkil%C3%B6kunnalle2/poissaolot/ohvjtm/pvo0#top" class="service" target="_blank" rel="noopener">Palkattomat vapaat ohje 01042018.pdf</a>​ 2018-03-28T22:38:17+03:00 https://peda.net/id/b3fd06226 2015-09-27T21:39:59+03:00 <dl><dt><!--filtered attribute: class="thumbnail"--><a href="https://peda.net/kuopio/p/kissakuusi/henkil%C3%B6kunnalle2/poissaolot/kme/ei#top" class="uuid-caade8d2-6543-11e5-9cbe-bc5ff4fb02f9" target="_blank" rel="noopener">ESS_koulutustapahtuman ilmoittaminen.docx</a></dt> <dd>ESS_koulutustapahtuman ilmoittaminen.docx</dd> </dl> https://peda.net/id/44f118b42c7 2018-03-20T21:54:16+02:00 Täytä omalta osaltasi osapäiväpoissaolon <b>kaikki</b> kohdat päiväystä ja omaa allekirjoitusta myöten. <br/> MUISTA myös koko pvän tunnit. <br/> <br/> <a href="https://peda.net/kuopio/p/kissakuusi/henkil%C3%B6kunnalle2/poissaolot/ommt/mo#top" class="service" target="_blank" rel="noopener">MALLI Osapaivanpoissaolo_POHJA-1-1.xls</a>​ 2018-03-20T21:52:49+02:00 https://peda.net/id/7be0aa7ca6b 2018-03-20T22:04:49+02:00 <div class="journal-content-article"> <p>Syykoodit sairauspoissaoloille ovat: &quot;<em>20-Sairausloma</em>&quot; ja &quot;<em>05-Sairausloma, 1. päivä palkaton</em>&quot;. </p> <p><strong>05 – Sairausloma, 1. päivä palkaton</strong></p> <div>Mikäli todistusta ei ole toimitettu työnantajalle viikon kuluessa todistuksen allekirjoituspäivämäärästä, sairausloman ensimmäinen päivä on palkaton (KVTES, 5 luku, 1 §, 3 mom.).</div> </div> 2016-11-09T21:55:37+02:00 https://peda.net/id/0753ef7c97e 2017-09-12T21:41:52+03:00 <a href="https://peda.net/kuopio/p/kissakuusi/henkil%C3%B6kunnalle2/poissaolot/tp/p#top" class="service" target="_blank" rel="noopener">POISSAOLOKOODIT.docx</a>​ 2017-09-12T21:41:45+03:00 https://peda.net/id/658f61446 2018-03-28T22:34:52+03:00 <dl><dt><!--filtered attribute: class="thumbnail"--><a href="https://peda.net/kuopio/p/kissakuusi/henkil%C3%B6kunnalle2/poissaolot/pltjl2/palkallisen-osa-paivan-poissaolo-ohje.pdf#top" class="uuid-9e2d7e7e-7fe9-11ef-9c38-428e09909083" target="_blank" rel="noopener">Palkallisen osa-päivän poissaolo-ohje.pdf</a></dt> <dd>Palkallisen osa-päivän poissaolo-ohje.pdf</dd> <dt><!--filtered attribute: class="thumbnail"--><a href="https://peda.net/kuopio/p/kissakuusi/henkil%C3%B6kunnalle2/poissaolot/pltjl2/kos#top" class="uuid-49922640-1b36-11e8-8c24-62f3624c9a50" target="_blank" rel="noopener">Kaupungin ohje sairaspoissaoloihin, voimassa 1.3.2018 alkaen</a></dt> <dd>Kaupungin ohje sairaspoissaoloihin, voimassa 1.3.2018 alkaen</dd> <dt><!--filtered attribute: class="thumbnail"--><a href="https://peda.net/kuopio/p/kissakuusi/henkil%C3%B6kunnalle2/poissaolot/pltjl2/osap%C3%A4iv%C3%A4poissaolo#top" class="uuid-38252a96-67c9-11e6-afc2-8b03fbf45fbc" target="_blank" rel="noopener">Osapäivän virkavapaus / työloma</a></dt> <dd>Osapäivän virkavapaus / työloma</dd> <dt><!--filtered attribute: class="thumbnail"--><a href="https://peda.net/kuopio/p/kissakuusi/henkil%C3%B6kunnalle2/poissaolot/pltjl2/peuos#top" class="uuid-c7bf40e2-67c9-11e6-a5f9-d102fbf45fbc" target="_blank" rel="noopener">Poissaolot - esimerkkejä uuden ohjeen soveltamisesta</a></dt> <dd>Poissaolot - esimerkkejä uuden ohjeen soveltamisesta</dd> <dt><!--filtered attribute: class="thumbnail"--><a href="https://peda.net/kuopio/p/kissakuusi/henkil%C3%B6kunnalle2/poissaolot/pltjl2/poissaolot#top" class="uuid-ac23bfce-6546-11e5-bc2b-bc5ff4fb02f9" target="_blank" rel="noopener">Poissaolot</a></dt> <dd>Poissaolot</dd> <dt><!--filtered attribute: class="thumbnail"--><a href="https://peda.net/kuopio/p/kissakuusi/henkil%C3%B6kunnalle2/poissaolot/pltjl2/ty%C3%B6aika#top" class="uuid-d8fe23ea-6546-11e5-8165-bc5ff4fb044d" target="_blank" rel="noopener">Työaika</a></dt> <dd>Työaika</dd> </dl> https://peda.net/id/04c0046e8fd 2018-03-20T21:21:52+02:00 <h1><span class="portlet-title-text">Vuosiloma</span></h1> <div class="portlet-content"> <div class=" portlet-content-container"> <div class="portlet-body"> <div> <div class="taglib-header "><span class="header-back-to"> <a href="http://intra.kuopio.fi/group/kuopion-kaupunki/tyonteon-keskeytykset?p_p_id=101_INSTANCE_cc0JTAyeSszd&amp;p_p_lifecycle=0&amp;p_p_state=normal&amp;p_p_mode=view&amp;p_p_col_id=column-2&amp;p_p_col_pos=4&amp;p_p_col_count=10" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">« Takaisin</a> </span> <h1><span> Sairastuminen vuosiloman aikana </span></h1> </div> <div class="asset-full-content show-asset-title"> <div class="asset-content"> <div class="journal-content-article"> <p>Vuosilomalain (276/2013 § 25) mukaan työntekijän lomaa siirretään työntekijän pyynnöstä myöhempään ajankohtaan, jos hän on vuosilomansa tai sen osan alkaessa tai aikana työkyvytön. Aiemmin voimassa ollut seitsemän kalenteripäivän omavastuu vuosiloman aikana sairastuessa on poistettu laista.</p> <p> </p> <p><span>Lisäys 18.3.2016/Työnantajapalvelu: </span><br/> <em>Eduskunta on hyväksynyt 9.3.2016 vuosilomalain muutokset. Lakimuutoksella mm. palautettiin vuosiloman siirtämisen omavastuuaika tilanteessa, jossa työntekijä sairastuu vuosilomansa aikana. Lainmuutosten on tarkoitus tulla voimaan 1.4.2016. Vuosilomalain muutokset eivät kuitenkaan tule sovellettaviksi kuntasektorilla. Tämä johtuu siitä, että vuosilomalla sairastumisesta johtuvasta vuosiloman siirrosta on sovittu voimassaolevissa työ- ja virkaehtosopimuksissa. Eli vuosilomalaista poiketen työntekijän lomaa edelleenkin siirretään työntekijän pyynnöstä myöhempään ajankohtaan, jos hän on vuosilomansa tai sen osan alkaessa tai aikana työkyvytön.</em></p> <p><br/> <span>Lisäys 4.4.2016/Työnantajapalvelu:</span><br/> <em>Poikkeuksena edellä olevaan (<em>KT:n ilmoitus 29.3.2016)</em>: Kunnallisten <strong>näyttelijöiden</strong> sopimusalalla sovelletaan vuosilomalakia eli muutokset tullevat vaikuttamaan näyttelijöiden sopimusalalla. KT Kuntatyönantajat tiedottaa muutoksista yksityiskohtaisemmin kevään 2016 aikana.</em></p> <p> </p> <p>Kuopion kaupungin voimassa olevasta sairauspoissaolo-ohjeesta poiketen vuosiloman siirtoon oikeuttaviin sairauspoissaolo-ohjeisiin <strong>EI</strong> sovelleta poissaolo omalla ilmoituksella -sääntöä. <span class="editor underline">Loman aikana tapahtuneesta sairastumisesta on toimitettava hyväksyttävä ja luotettava lääkärin, terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan todistus jo ensimmäisestä sairaspäivästä alkaen. Vuosiloman siirto on mahdollista vain todistuksen kirjoittamispäivästä lähtien. Takautuvasti kirjoitettuja todistuksia ei hyväksytä. <em>(lisäys työnantajatiimi 24.3.2016: myös terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan antama todistus hyväksytään)</em></span></p> <p><br/> <span class="editor underline"> Mikäli työntekijä haluaa loman siirrettäväksi myöhemmäksi sairastumisen vuoksi, on sairastumisesta lisäksi ilmoitettava välittömästi omalle esimiehelle</span>. Jos esimies ei ole tavoitettavissa esim. loman vuoksi, on ilmoitus tehtävä esimiehen sijaisuutta hoitavalle henkilölle tai muulle yksiköstä vastaavalle henkilölle. Esimiehen kanssa sovitaan erikseen, milloin sairastumisen alle jäävä vuosiloma pidetään.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> 2016-10-11T21:03:31+03:00