<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://peda.net/:static/533/atom.xsl"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
<title>Turvallisuus</title>
<id>https://peda.net/id/b880b5e43dc</id>
<updated>2023-01-26T11:14:14+02:00</updated>
<link href="https://peda.net/id/b880b5e43dc:atom" rel="self" />
<link href="https://peda.net/kansalaisfoorumi/kouluttajille/turvallisuus#top" rel="alternate" />
<logo>https://peda.net/:static/533/peda.net.logo.bg.svg</logo>
<rights type="html">&lt;div class=&quot;license&quot;&gt;Tämän sivun lisenssi &lt;a rel=&quot;license&quot; href=&quot;https://peda.net/info&quot;&gt;Peda.net-yleislisenssi&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#10;</rights>

<entry>
<title>Yleistä koulutustilaisuuksien turvallisuudesta</title>
<id>https://peda.net/id/86eaf4e86e6</id>
<updated>2023-04-12T12:52:32+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kansalaisfoorumi/kouluttajille/turvallisuus/yktl#top" />
<content type="html">&lt;p&gt;Koulutuksen turvallisuussuunnittelu perustuu laaja-alaiseen turvallisuuden käsitteeseen, missä vahinkoja ja häiriöitä estetään ennalta.&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;b&gt;TURVALLISEMPI TILA&lt;/b&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;Turvallisempi tila liittyy ennen muuta henkiseen turvallisuuteen. Siitä huolehtiminen on tärkeää yhdenvertaisten osallistumismahdollisuuksien takaamiseksi. Ota käyttöön &lt;a href=&quot;https://peda.net/kansalaisfoorumi/kouluttajille/turvallisuus/turvallisempi-tila/saannot-koulutuksissa&quot; rel=&quot;noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Turvallisemman tilan säännöt&lt;/a&gt;. Ne koskevat kaikkia Kansalaisfoorumin koulutuksia.&lt;/p&gt;&#10;&lt;h1&gt;Vinkkejä kouluttajalle turvallisemman tilan luomiseen&lt;/h1&gt;&#10;&lt;div class=&quot;main&quot;&gt;&#10;&lt;div class=&quot;content enclose&quot;&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;Huomioi osallistujat esimerkiksi toivottamalla heidät tervetulleiksi sekä pitämällä huolta siitä, että kaikki kokevat olevansa osa porukkaa (huomioidaan ryhmäjaoissa ja muissa pedagogisissa ratkaisuissa). &lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;Anna ryhmälle tietoa turvallisemman tilan säännöistä&lt;span&gt; &lt;/span&gt;Kansalaisfoorumin esittelyn yhteydessä tai koulutuksen alussa. &lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;Tutustu Kansalaisfoorumin kouluttajan oppaan turvallisuutta luoviin osioihin (mm. saavutettavuus, yhdenvertaisuus, kestävyys).&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;Tarjoa mahdollisuuksia liikkua ja asettua eri tavoin koulutuksissa. &lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;Pohdi etukäteen, miten voit tarvittaessa muuttaa suunnitelmia, jos osallistujat eivät toimi oletusten mukaan. Jousta ideoimissasi oppimistavoissa ja -tavoitteissa. &lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;Verkkokoulutuksissa ohjeista osallistujia siitä, missä tilanteissa on suositeltavaa pitää kameraa päällä/pois päältä. &lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;Anna riittävästi etukäteistietoa ja -infoa siitä, mistä koulutuksessa on kyse. &lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;Rauhoitu haasteen edessä &lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;Haastavassa tilanteessa huomioi esille tullut näkökulma ja muistuta turvallisemman tilan säännöistä.&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;Kansalaisfoorumin työntekijät auttavat kouluttajia digitaidoissa ja yleisimmissä ongelmatilanteissa. Kouluttajat varmistavat, että heillä on materiaalia, jota voi käyttää myös ilman sähköä ja pitävät materiaalin tallessa eri muodoissa (puhelin, muistitikku yms.).&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;Pyydä palautetta&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;/div&gt;&#10;&lt;/div&gt;&#10;&lt;p&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;b&gt;FYYSINEN TURVALLISUUS&lt;/b&gt; &lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;Paikallinen turvallisuussuunnitelma kattaa rikosturvallisuuden lisäksi mm. paloturvallisuuden, tapaturmat ja onnettomuudet. Näin saat muodostettua kokonaiskuvan toiminnasta turvallisuuden ylläpitämiseksi ja parantamiseksi koulutustilaisuudessa. &lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;Kansalaisfoorumi suosittelee, että kaikiin sen tukemiin tai järjestämiin koulutuksiin laaditaan turvallisuussuunnitelma, joka täydentää kussakin paikassa lakisääteisenä olevaa pelastussuunnitelmaa. Sekä pelastus- että turvallisuussuunnitelma tulisi olla kurssitilassa helposti nähtävissä. Huolehdithan yhdessä vastaavan koulutussuunnittelijan kanssa, että se löytyy tilasta.&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;Turvallisuussuunnitelma Kansalaisfoorumin omissa tiloissa järjestettäviin koulutuksiin löytyy &lt;a href=&quot;https://kansalaisfoorumi.sharepoint.com/:w:/g/EU0fyh3CsihGtQEW68GTRbsBL5z5rhQg1LDWW7JHGGr-vA?e=f2ub1M&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;täältä&lt;/a&gt;.&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;Lue myös &lt;a href=&quot;https://peda.net/kansalaisfoorumi/kouluttajille/turvallisuus/tutvl&quot;&gt;Toimintaohje uhkaavia tilanteita varten&lt;/a&gt;.&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;em&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;TOIMINTAMALLI SYRJINTÄ- JA HÄIRINTÄEPÄILYISSÄ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#10;&lt;span&gt;Työnantajalla on velvollisuus puuttua työpaikalla tapahtuvaan syrjintään, häirintään tai muuhun epäasialliseen kohteluun saatuaan siitä tiedon. Syrjintä- ja häirintäepäilyjä voi ilmetä Kansalaisfoorumin työntekijöiden ja kouluttajan välillä, kouluttajan ja koulutusten osallistujien välillä tai osallistujien kesken. &lt;/span&gt;&#10;&lt;p&gt;&lt;span&gt;Toimi näin, jos kouluttajana koet joutuneesi syrjinnän tai häirinnän kohteeksi:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;span&gt;Kerro kokemuksestasi syrjinnästä/häirinnästä koulutusassistentille Kansalaisfoorumissa.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;span&gt;Täytä epäasiallisen kohtelun raportointilomake ja toimita se koulutusassistentille sähköpostitse osoitteeseen koulutus@kansalaisfoorumi.fi. &lt;a class=&quot;service&quot; href=&quot;https://peda.net/kansalaisfoorumi/kouluttajille/tjy/luonnos/epaasiallisen-kohtelun-raportointi-kouluttajille-ja-opiskel3#top&quot;&gt;epaasiallisen_kohtelun_raportointi_kouluttajille_ja_opiskelijoille.pdf&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;span&gt;Kansalaisfoorumin koulutusassistentti vie raportin työsuojelutoimikunnalle: syrjintä-/häirintäepäilyt sekä muut epäasiallisen kohtelun epäilyt käsitellään työsuojeluvaltuutetun, -päällikön ja luottamusmiehen toimesta. Mikäli syrjintä-/häirintäraja on ylittynyt, asia käsitellään asianosaisten ja työsuojelupäällikön ja työsuojeluvaltuutetun kesken. Käsittely sekä sovittu eteneminen ja ratkaisu dokumentoidaan aina syrjintä-/häirintäraporttiin.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;br/&gt;&#10;Kriisitilanteissa (esim. henkilövahinko) ota yhteyttä mahdollisimman pian:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;Sivistysliitto Kansalaisfoorumi SKAF ry:n pääsihteeri Anneliina Wevelsiep p. 050 590 0180&lt;/p&gt;&#10;</content>
<published>2020-03-25T09:30:39+02:00</published>
</entry>


</feed>