https://peda.net/id/b4c748322d8 2020-11-23T15:36:19+02:00 https://peda.net/:static/533/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license" href="https://peda.net/info">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/3d42886e2d9 2020-11-26T15:02:29+02:00 Turvallisuutta lisäävät<br/> <br/> - Henkilöstön sitoutuminen työyhteisöön- tuntee kuuluvansa joukkoon<br/> - Hyvät kokemukset/ onnistumiset vaikeiden asioisen hoidossa<br/> - Työkavereiden tunteminen, ennakoitavissa oleva käyttäytyminen<br/> - Aito ja avoin vuorovaikutus, keskusteleva ilmapiiri<br/> - Toisen arvostaminen ja kunnioittaminen. Asiat riitelee, ei ihmiset<br/> - Perehdytys - mitä odotetaan. Mitä hyviä ideoita tuot mukanasi?<br/> - Uusi työntekijä - miten otamme hänet vastaan? Kuinka annamme hänelle tilaa päästä joukkoon? Kuinka hyväksymme hänen tietämättömyydestä johtuvat &quot;mokat&quot;? Nimetty tutor! Positiivinen ajattelu -Uusi työntekijä on uusi mahdollisuus!<br/> - Asioita hoidetaan siellä, missä niihin voidaan vaikuttaa<br/> - Keskinäinen luottamus<br/> - Pidetään sovitusta kiinni - miten me toimitaan oppilaiden/lasten kanssa, johdonmukaisuus<br/> - Selkeät tavoitteet, perustehtävä kirkkaana! Miksi olemme täällä?<br/> - Ennakoiva yhteinen puhe kriiseistä: miten päästään yli kriiseistä<br/> - Selkeät työyhteisön pelisäännöt<br/> <br/> <br/> <br/> Turvallisuutta heikentävät<br/> - Selän takana puhuminen<br/> - Sooloilu<br/> - Asioiden piilottelu/ panttaaminen/ kyräily<br/> - Piilojohtaminen<br/> - Toisen työn mollaaminen (häirintä, kiusaaminen, uhkailu)<br/> - Mykkäkoulu, huomiotta jättäminen<br/> - Arvaamaton, ennakoimaton työkaveri - millä tuulella tänään? 2020-11-23T15:31:49+02:00