https://peda.net/id/b2eeaab6d8401 2026-11-04T13:13:01+02:00 https://peda.net/:static/548/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license noopener" href="https://peda.net/info" target="_blank">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/0321e624d8411 2026-11-04T13:15:16+02:00 <ol> <li><strong> Toimintaohjeen tarkoitus</strong></li> </ol> <p>Etelä-Kymenlaakson urheiluakatemia sitoutuu tarjoamaan kaikille urheilijoille ja valmentajille turvallisen, terveellisen, yhdenvertaisen ja kunnioittavan toimintaympäristön.</p> <p>Tätä toimintaohjetta sovelletaan kaikessa urheiluakatemian toiminnassa, kuten:</p> <ul> <li>valmennuksessa</li> <li>harjoitustoiminnassa</li> <li>oppilaitosyhteistyössä</li> <li>sähköisessä viestinnässä ja sosiaalisen median kanavissa</li> <li>urheiluakatemian järjestämissä tilaisuuksissa</li> </ul> <p>Etelä-Kymenlaakson urheiluakatemiassa noudatetaan nollatoleranssia häirintää, kiusaamista, syrjintää, epäasiallista kohtelua sekä seksuaalista häirintää kohtaan.</p> <ol start="2"> <li><strong> Häirintäyhdyshenkilö</strong></li> </ol> <p>Urheiluakatemian häirintäyhdyshenkilönä toimii:</p> <p>Urheiluakatemian toiminnanjohtaja Jiri Auranen, <a href="mailto:jiri.auranen@kotka.fi" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">jiri.auranen@kotka.fi</a> 044-7025731</p> <p>Häirintäyhdyshenkilön tehtävänä on:</p> <ul> <li>vastaanottaa ilmoituksia</li> <li>neuvoa ilmoituksen tekijää</li> <li>käynnistää asian selvittäminen</li> <li>huolehtia asian dokumentoinnista</li> <li>ohjata asia tarvittaessa seuran, oppilaitoksen, työnantajan tai viranomaisen käsiteltäväksi</li> <li>seurata sovittujen toimenpiteiden toteutumista</li> </ul> <p>Mikäli ilmoitus koskee toiminnanjohtajaa itseään, ilmoitus tehdään Kotkan kaupungin opetustoimenjohtajalle.</p> <ol start="3"> <li><strong> Mitä häirinnällä tarkoitetaan</strong></li> </ol> <p>Häirintä on henkilön ihmisarvoa loukkaavaa käyttäytymistä, joka aiheuttaa turvattoman, uhkaavan, alentavan tai nöyryyttävän ilmapiirin.</p> <p>Häirintää voivat olla esimerkiksi:</p> <p><strong>Henkinen häirintä</strong></p> <ul> <li>toistuva arvostelu tai vähättely</li> <li>uhkailu</li> <li>nöyryyttäminen</li> <li>ulkopuolelle sulkeminen</li> <li>epäasiallinen vallankäyttö</li> </ul> <p><strong>Kiusaaminen</strong></p> <ul> <li>jatkuva pilkkaaminen</li> <li>nimittely</li> <li>ryhmästä eristäminen</li> <li>tahallinen loukkaaminen</li> </ul> <p><strong>Syrjintä</strong></p> <ul> <li>sukupuoleen perustuva syrjintä</li> <li>etniseen taustaan liittyvä syrjintä</li> <li>uskonnollinen syrjintä</li> <li>vammaisuuteen liittyvä syrjintä</li> <li>seksuaaliseen suuntautumiseen liittyvä syrjintä</li> </ul> <p><strong>Seksuaalinen häirintä</strong></p> <ul> <li>seksuaalisesti vihjailevat kommentit</li> <li>ei-toivottu koskettelu</li> <li>seksuaalissävytteiset viestit</li> <li>muu seksuaalisesti loukkaava käytös</li> </ul> <p><strong>Verkkohäirintä</strong></p> <ul> <li>loukkaavat viestit</li> <li>sosiaalisen median häirintä</li> <li>asiaton kuvien tai tietojen levittäminen</li> </ul> <ol start="4"> <li><strong> Ilmoituksen tekeminen</strong></li> </ol> <p>Jokaisella urheiluakatemian toiminnassa mukana olevalla henkilöllä on oikeus ja velvollisuus ilmoittaa häirinnästä tai epäasiallisesta kohtelusta.</p> <p>Ilmoituksen voi tehdä:</p> <ul> <li>häirintää kokenut henkilö</li> <li>huoltaja</li> <li>valmentaja</li> <li>opiskeluhuollon edustaja</li> <li>tapahtuman todistaja</li> </ul> <p>Ilmoitus tehdään viivytyksettä urheiluakatemian häirintäyhdyshenkilölle.</p> <p>Ilmoituksen voi tehdä:</p> <ul> <li>sähköpostitse</li> <li>puhelimitse</li> <li>kirjallisesti</li> <li>henkilökohtaisessa tapaamisessa</li> <li>urheiluakatemian nettisivujen kautta</li> <li>Etelä-Kymenlaakson urheiluakatemian häirintäilmoituslinkin kautta <a href="https://forms.gle/H1RfnrEfzqgfaT3G8" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">https://forms.gle/H1RfnrEfzqgfaT3G8</a></li> <li>SUEK:n ilmoituslinkin kautta <a href="https://ilmo.suek.fi/ilmo/fi/eettiset-rikkomukset/" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">https://ilmo.suek.fi/ilmo/fi/eettiset-rikkomukset/</a></li> </ul> <p>Ilmoituksessa tulee mahdollisuuksien mukaan kuvata:</p> <ul> <li>mitä on tapahtunut</li> <li>missä tapahtuma on tapahtunut</li> <li>milloin tapahtuma on tapahtunut</li> <li>ketkä ovat olleet osallisina</li> <li>mahdolliset todistajat</li> <li>mahdollinen muu näyttö tai dokumentaatio</li> </ul> <ol start="5"> <li><strong> Asian käsittely</strong></li> </ol> <p><strong>5.1 Ilmoituksen vastaanotto</strong></p> <p>Häirintäyhdyshenkilö:</p> <ul> <li>vastaanottaa ilmoituksen</li> <li>kirjaa tapahtuman tiedot</li> <li>arvioi tilanteen kiireellisyyden</li> <li>sopii tarvittavista jatkotoimista</li> </ul> <p>Ilmoituksen vastaanottamisesta annetaan vahvistus ilmoittajalle mahdollisimman nopeasti.</p> <p><strong>5.2 Alkukartoitus</strong></p> <p>Häirintäyhdyshenkilö arvioi:</p> <ul> <li>onko kyse häirinnästä tai epäasiallisesta kohtelusta</li> <li>onko tilanteessa välitöntä turvallisuusriskiä</li> <li>tarvitaanko kiireellisiä turvaavia toimenpiteitä</li> <li>kuuluuko asia osittain tai kokonaan muun organisaation toimivaltaan</li> </ul> <p>Tarvittaessa asia siirretään:</p> <ul> <li>urheiluseuran käsittelyyn</li> <li>oppilaitoksen käsittelyyn</li> <li>työnantajan käsittelyyn</li> <li>viranomaiselle</li> </ul> <p><strong>5.3 Selvitysvaihe</strong></p> <p>Selvityksen aikana:</p> <ul> <li>kuullaan ilmoituksen tekijää</li> <li>kuullaan häirinnästä epäiltyä henkilöä</li> <li>kuullaan mahdollisia todistajia</li> <li>tarkastellaan käytettävissä oleva aineisto</li> </ul> <p>Kaikille osapuolille annetaan mahdollisuus tulla kuulluiksi.</p> <p>Selvityksen tavoitteena on muodostaa mahdollisimman objektiivinen käsitys tapahtumien kulusta.</p> <ol start="6"> <li><strong> Päätös ja jatkotoimenpiteet</strong></li> </ol> <p>Selvityksen perusteella häirintäyhdyshenkilö laatii kirjallisen yhteenvedon ja esityksen jatkotoimenpiteistä.</p> <p>Toimenpiteitä voivat olla:</p> <p><strong>Mikäli häirintää ei todeta</strong></p> <ul> <li>asia päätetään</li> <li>osapuolille annetaan palaute</li> <li>sovitaan tarvittavista toimintatavoista jatkoa varten</li> </ul> <p><strong>Mikäli häirintää todetaan</strong></p> <ul> <li>huomautus</li> <li>ohjaava keskustelu</li> <li>sovittelumenettely</li> <li>koulutukselliset toimenpiteet</li> <li>asian siirtäminen seuran tai oppilaitoksen kurinpitomenettelyyn</li> <li>määräaikainen osallistumisoikeuden rajoittaminen</li> <li>asian siirtäminen viranomaiskäsittelyyn</li> </ul> <ol start="7"> <li><strong> Alaikäisiä koskevat tilanteet</strong></li> </ol> <p>Alaikäisten turvallisuus on ensisijainen lähtökohta.</p> <p>Alaikäistä koskevissa tapauksissa:</p> <ul> <li>huoltajille ilmoitetaan asiasta viivytyksettä, ellei siihen ole lainsäädännöllistä estettä</li> <li>tarvittaessa tehdään lastensuojeluilmoitus</li> <li>tarvittaessa ollaan yhteydessä poliisiin</li> </ul> <p>Jos epäillään lapseen kohdistunutta rikosta, toimitaan viranomaisten ohjeiden mukaisesti ilman aiheetonta viivytystä.</p> <ol start="8"> <li><strong> Luottamuksellisuus ja tietosuoja</strong></li> </ol> <p>Kaikki ilmoitukset käsitellään luottamuksellisesti.</p> <p>Asian käsittelyyn osallistuvat vain ne henkilöt, joiden tehtävien kannalta tiedon saaminen on välttämätöntä.</p> <p>Asiakirjojen käsittelyssä noudatetaan:</p> <ul> <li>EU:n yleistä tietosuoja-asetusta (GDPR)</li> <li>tietosuojalakia</li> <li>muuta soveltuvaa lainsäädäntöä</li> </ul> <ol start="9"> <li><strong> Seuranta</strong></li> </ol> <p>Häirintäyhdyshenkilö seuraa tilanteen kehittymistä käsittelyn jälkeen.</p> <p>Seuranta toteutetaan tarvittaessa:</p> <ul> <li>1 kuukauden kuluttua</li> <li>3 kuukauden kuluttua</li> <li>6 kuukauden kuluttua</li> </ul> <p>Seurannan tavoitteena on varmistaa, että:</p> <ul> <li>häirintä on päättynyt</li> <li>osapuolten turvallisuuden tunne on palautunut</li> <li>sovitut toimenpiteet ovat toteutuneet</li> </ul> 2026-11-04T13:15:16+02:00