<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://peda.net/:static/547/atom.xsl"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
<title>Tulevaisuuden kohtaava työpolku – Rekrymalli</title>
<id>https://peda.net/id/abd7b7f44a1</id>
<updated>2026-05-07T15:43:09+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/id/abd7b7f44a1:atom" rel="self" />
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/osuvuutta-tyomarkkinoille/materiaalit/rekrymalli#top" rel="alternate" />
<logo>https://peda.net/:static/547/peda.net.logo.bg.svg</logo>
<rights type="html">&lt;div class=&quot;license&quot;&gt;Tämän sivun lisenssi &lt;a rel=&quot;license noopener&quot; href=&quot;https://peda.net/info&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Peda.net-yleislisenssi&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#10;</rights>

<entry>
<title>Tulevaisuuden kohtaava työpolku</title>
<id>https://peda.net/id/00ed92544a1</id>
<updated>2026-05-07T15:42:34+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/osuvuutta-tyomarkkinoille/materiaalit/rekrymalli/tulevaisuuden-kohtaava-tyopolku#top" />
<content type="html">Tutustu alla tarkemmin hankkeessa luotuun &lt;b&gt;Tulevaisuuden kohtaava työpolku&lt;/b&gt; -rekrymalliin.&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;a href=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/osuvuutta-tyomarkkinoille/materiaalit/rekrymalli/tulevaisuuden-kohtaava-tyopolku/ot-malli-uusi.png#top&quot; title=&quot;OT_malli_uusi.png&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/osuvuutta-tyomarkkinoille/materiaalit/rekrymalli/tulevaisuuden-kohtaava-tyopolku/ot-malli-uusi.png:file/photo/e9387e93d804ec6b955087efdfc471af491930b6/OT_malli_uusi.png&quot; alt=&quot;&quot; title=&quot;OT_malli_uusi.png&quot; class=&quot;inline&quot; loading=&quot;lazy&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;b&gt;Mallin tavoitteena on:&lt;/b&gt;&lt;br/&gt;&#10;1) Organisaatioiden, yrittäjien ja työpaikkojen kyky tunnistaa piilotyötä lisääntyy&lt;br/&gt;&#10;2) Työnantajien edellytykset ja osaaminen työn uudelleen muotoiluun ja työn muokkaukseen lisääntyvät&lt;br/&gt;&#10;3) Tekemätön työ tunnistetaan ja kanavoidaan tehtäviksi ja työpaikoiksi.&lt;br/&gt;&#10;4) Tiedonkulku avoimista piilotyöpaikoista sujuvoituu&lt;br/&gt;&#10;5) Työnhakijoiden ja työpaikkojen yhteensovittaminen tehostuu</content>
<published>2026-05-07T15:33:51+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Tulevaisuuden kohtaava työpolku – käytännön esimerkki</title>
<id>https://peda.net/id/8f02e21a4a1</id>
<updated>2026-05-07T15:41:48+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/osuvuutta-tyomarkkinoille/materiaalit/rekrymalli/tulevaisuuden-kohtaava-tyopolku-kaytannon-esimerkki#top" />
<content type="html">&lt;a href=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/osuvuutta-tyomarkkinoille/materiaalit/rekrymalli/tulevaisuuden-kohtaava-tyopolku-kaytannon-esimerkki/tulevaisuuden-tyopolku-muokattu.png#top&quot; title=&quot;tulevaisuuden_tyopolku_muokattu.png&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/osuvuutta-tyomarkkinoille/materiaalit/rekrymalli/tulevaisuuden-kohtaava-tyopolku-kaytannon-esimerkki/tulevaisuuden-tyopolku-muokattu.png:file/photo/5f3e6a0816a6be77c4c34a6ec95493a68cdc0624/tulevaisuuden_tyopolku_muokattu.png&quot; alt=&quot;&quot; title=&quot;tulevaisuuden_tyopolku_muokattu.png&quot; class=&quot;inline&quot; loading=&quot;lazy&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&#10;Tässä esimerkissä kuvataan, miten hankkeen rekrymallia hyödyntävä tulevaisuuden kohtaava työpolku voi toteutua käytännössä.&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;Tutustu alla kuvitteelliseen Matiaksen tarinaan työelämään pääsystä mallin avulla (YouTube-video).&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;a href=&quot;https://youtu.be/XVbtvHCavgw&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;https://youtu.be/XVbtvHCavgw&lt;/a&gt;</content>
<published>2026-05-07T15:37:49+03:00</published>
</entry>


</feed>