<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://peda.net/:static/547/atom.xsl"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
<title>Koulun säännöt</title>
<id>https://peda.net/id/QHRmmrn</id>
<updated>2014-08-05T14:09:30+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/id/QHRmmrn:atom" rel="self" />
<link href="https://peda.net/jyvaskyla/vaajakummunkoulu/huoltajalle/koulun-saannot#top" rel="alternate" />
<logo>https://peda.net/:static/547/peda.net.logo.bg.svg</logo>
<rights type="html">&lt;div class=&quot;license&quot;&gt;Tämän sivun lisenssi &lt;a rel=&quot;license noopener&quot; href=&quot;https://peda.net/info&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Peda.net-yleislisenssi&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#10;</rights>

<entry>
<title>Mitä seuraa, jos sovittuja käytänteitä ja koulun sääntöjä ei noudateta?</title>
<id>https://peda.net/id/637ff20ab</id>
<updated>2025-08-19T14:22:15+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/jyvaskyla/vaajakummunkoulu/huoltajalle/koulun-saannot/msjskjksen#top" />
<content type="html">• kiusaamistilanteissa noudatamme Väkivallan, kiusaamisen, häirinnän ja syrjinnän vastataista toimintamallia.&lt;br/&gt;&#10;• käytössämme on myös lainvastaisiin tekoihin puuttumisen malli esimerkiksi väkivaltatilanteissa.&lt;br/&gt;&#10;• ensisijaisena keinona kaikissa tilanteissa käytämme kasvatuskeskustelua, muita seuraamuksia voivat olla&lt;br/&gt;&#10;➢ jälki-istunto&lt;br/&gt;&#10;➢ tahallisuudella tai piittaamattomuudella aiheutetun vahingon siivoaminen, korjaaminen tai korvaaminen&lt;br/&gt;&#10;➢ häiritsevän, vaarallisen, uhkaa aiheuttavan tai laittoman esineen pois ottaminen&lt;br/&gt;&#10;➢ opetukseen osallistumisen evääminen osaksi koulupäivää sekä myös seuraavan päivän osalta&lt;br/&gt;&#10;• tekemättä jätetyt läksyt voidaan määrätä tekemään koulun jälkeen opettajan tai ohjaajien avustamana luokassa tai läksykerhossa&lt;br/&gt;&#10;• oppilaan vakava tai toistuva sääntöjen rikkominen saa huolen heräämään ja voi käynnistää oppilashuoltotyön tai kurinpitorangaistusmenettelyn (keinoina kirjallinen varoitus rehtorilta tai määräaikainen erottaminen)</content>
<published>2015-02-25T22:25:07+02:00</published>
</entry>


</feed>