https://peda.net/id/958b1ff6c23 2017-08-15T19:15:05+03:00 https://peda.net/:static/535/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license" href="https://peda.net/info">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/be7320c8c29 2021-11-23T09:34:54+02:00 Toimivan työyhteisön luominen ja ylläpitäminen on yhteisöllistä, prosessinomaista työskentelyä. Työyhteisö on systeemi, jossa jokainen yksilö ja jokainen toimivan työyhteisön osa-alue muodostaa systeemisen kokonaisuuden. <br/> <br/> Koulutus-/valmennuspäivissä tehdään ensin työyhteisön toimivuuden kartoitus ja sen jälkeen tarkastellaan tuloksia yhdessä ja tehdään niistä johtopäätöksiä ja sopimuksia. Toimiva työyhteisö koostuu seuraavistat osa-alueista:<br/> <br/> <br/> <br/> <span class="right"><a href="https://peda.net/yritykset/ap/ttokjv/tto/img_0862-jpg#top" title="IMG_0862.JPG"><img src="https://peda.net/yritykset/ap/ttokjv/tto/img_0862-jpg:file/photo/18e6bc03f10cf2694f8c176616167cb69e8f82eb/IMG_0862.JPG" alt="" title="IMG_0862.JPG" class="inline" loading="lazy"/></a></span><br/> <br/> <br/> <ul> <li>dynaaminen perustehtävä</li> </ul> <br/> <ul> <li>tavoitteiden kirkastaminen</li> </ul> <br/> <ul> <li>töiden suunnittelu</li> </ul> <br/> <ul> <li>töiden kuormittavuusrakenne</li> </ul> <br/> <ul> <li>kokousten toimivuus</li> </ul> <br/> <ul> <li>työyhteisön ilmapiiri</li> </ul> <br/> <ul> <li>johtaminen</li> </ul> <br/> <ul> <li>työyhteisön pelisäännöt</li> </ul> <br/> <ul> <li>tiedonkulku</li> </ul> <br/> <ul> <li>palautteen antaminen</li> </ul> <br/> <ul> <li>suhteet muihin yksiköhin</li> </ul> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> 2016-12-15T09:40:26+02:00