<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://peda.net/:static/532/atom.xsl"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
<title>Työkaluja nuoren työntekijän tueksi</title>
<id>https://peda.net/id/8ebab834ea8</id>
<updated>2024-05-10T10:40:26+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/id/8ebab834ea8:atom" rel="self" />
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/linkkeja#top" rel="alternate" />
<logo>https://peda.net/:static/532/peda.net.logo.bg.svg</logo>
<rights type="html">&lt;div class=&quot;license&quot;&gt;Tämän sivun lisenssi &lt;a rel=&quot;license&quot; href=&quot;https://peda.net/info&quot;&gt;Peda.net-yleislisenssi&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#10;</rights>

<entry>
<title>Tervetuloa tutustumaan työkaluihin, joilla voit tukea nuorta työntekijää</title>
<id>https://peda.net/id/8ebc1313ea8</id>
<updated>2024-09-05T10:33:17+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/linkkeja/linkkeja-ja-vinkkeja#top" />
<content type="html">&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Nuorta auttaa eniten uuteen työhön kiinnipääsemisessä hyvin toteutettu perehdyttäminen sekä oman esihenkilön ja työyhteisön tuki. Täältä löydät itseopiskelumateriaaleja, jotka auttavat sinua edistämään työntekijöidesi hyvinvointia ja sitoutumista. Näitä työkaluja voit käyttää myös puheeksioton välineenä nuoren kanssa. Voit ottaa esimerkiksi 5 askelta tasapainoisempaan työelämään™ -verkkokurssin kysymyksiä keskustelunne pohjaksi tai voitte jutella Zekki-testin tuloksista, kun nuori on täyttänyt kyselyn.&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;Tutustu allaoleviin kokonaisuuksiin, jotka ohjaavat sinut eri sivustoille. Jokainen linkki tarjoaa tietoa ja resursseja, jotka auttavat sinua ymmärtämään ja parantamaan työhyvinvointia. Tervetuloa mukaan!&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&#10;&lt;div id=&quot;vierailulinkki&quot; class=&quot;div&quot;&gt;Ennen kuin jatkat matkaasi, &lt;a href=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/tietoa-hankkeesta/kavijaseuranta&quot;&gt;&lt;span&gt;pyydämme sinua ystävällisesti täyttämään vierailijoiden ilmoittautumisen.&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; Tämä tarvitsee täyttää vain kerran.&lt;/div&gt;&#10;</content>
<published>2024-03-25T10:56:24+02:00</published>
</entry>

<entry>
<title>5 askelta tasapainoisempaan työelämään™</title>
<id>https://peda.net/id/e8653a460ea</id>
<updated>2025-02-17T13:02:58+02:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/linkkeja/askeleet-8-askelta#top" />
<content type="html">&lt;p class=&quot;x_MsoNormal&quot;&gt;&lt;span&gt;Mielihyvin Duunissa -mentor-ohjelma sisältää 5 askelta tasapainoisempaan työelämään™ -verkkokurssin sekä sen yhteyteen liittyvät tukimateriaalit ja ohjeet, jotka ovat suunnattu työpaikkojen esi- ja HR-henkilöille, oppilaitosten opetushenkilöille sekä suoraan nuorille. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#10;&lt;p class=&quot;x_MsoNormal&quot;&gt;&lt;span&gt;Mielihyvin duunissa -mentorin ohjaama tai itsenäisesti tehtävä verkkokurssi tukee nuoren psyykkisiä työelämävalmiuksia ja kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä auttaa tunnistamaan omia voimavaroja. Verkkokurssi on yksilön itsetuntemusta lisäävä sekä tunne- ja vuorovaikutustaitoja kehittävä työkalu, jonka avulla työnantaja voi tukea nuoren mielen hyvinvointia sekä kiinnittymistä työpaikalle. Väestöliiton Hyvinvointi Oy:n kehittämä ohjelma on suunnattu työuran alussa oleville nuorille ja nuoria työllistäville työnantajille.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#10;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;https://www.hyvakysymys.fi/kurssi/viisi-askelta-tasapainoisempaan-tyoelamaan-verkkokurssi/&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;Siirry k&lt;/span&gt;&lt;span&gt;urssin sivulle tästä&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;a href=&quot;https://www.hyvakysymys.fi/kurssi/viisi-askelta-tasapainoisempaan-tyoelamaan-verkkokurssi/&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; (hyvakysymys.fi)&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;a href=&quot;https://www.hyvakysymys.fi/kurssi/viisi-askelta-tasapainoisempaan-tyoelamaan-verkkokurssin-tukimateriaalipankki/&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Viisi askelta -verkkokurssin tukimateriaalipankista&lt;/a&gt;&lt;span&gt; (hyvakysymys.fi) löydät ohjeita, työkaluja ja materiaaleja, joiden avulla voit syventää kurssin teemoja ja tuoda opit käytäntöön. Tukipaketti auttaa hyödyntämään Viisi askelta -metodologiaa entistä monipuolisemmin.&lt;/span&gt;</content>
<published>2024-05-10T10:42:52+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Zekki-Miten sulla menee?</title>
<id>https://peda.net/id/096762000ea</id>
<updated>2024-09-12T10:27:30+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/linkkeja/zekki-miten-sulla-menee#top" />
<content type="html">&lt;p class=&quot;x_MsoNormal&quot;&gt;15–25-vuotiaille suunnattu &lt;a href=&quot;https://www.zekki.fi/&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zekki&lt;/a&gt;  kannustaa nuorta pohtimaan omaa hyvinvointia ja ohjaa matalan kynnyksen palveluihin. &lt;br/&gt;&#10;&lt;a href=&quot;https://ammattilaisille.zekki.fi/&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Zekin ammattilaissivuilta&lt;/a&gt; löydät lisätietoa Zekistä ja sen hyödyntämismahdollisuuksista ammattilaiskäytössä.&lt;/p&gt;&#10;&lt;h2&gt;&lt;span class=&quot;left&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://ammattilaisille.zekki.fi/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/linkkeja/zekki-miten-sulla-menee/zekki-painike-ammattilaiset.png:file/photo/0d28cd2d828f12dae6094a805fa3729badf2736f/zekki%20painike_ammattilaiset.png&quot; alt=&quot;&quot; title=&quot;zekki painike_ammattilaiset.png&quot; class=&quot;inline&quot; loading=&quot;lazy&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;span lang=&quot;FI-FI&quot;&gt;&lt;!--filtered attribute: data-contrast=&quot;none&quot;--&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;Zekkaa video, miten Zekki.fi tarjoaa tukea&lt;/span&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;div class=&quot;youtube&quot;&gt;&lt;iframe loading=&quot;lazy&quot; width=&quot;640&quot; height=&quot;360&quot; src=&quot;https://www.youtube.com/embed/SFtIj1747wU?rel=0&amp;amp;modestbranding=1&amp;amp;hl=fi&quot; allowfullscreen=&quot;allowfullscreen&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;div&gt;&lt;a href=&quot;https://youtu.be/SFtIj1747wU?si=q9b53qY9z0qmx7fC&quot; title=&quot;https://youtu.be/SFtIj1747wU?si=q9b53qY9z0qmx7fC&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;https://youtu.be/SFtIj1747wU?si=q9b53qY9z0qmx7fC&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#10;&lt;/div&gt;&#10;&lt;/h2&gt;&#10;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&#10;</content>
<published>2024-05-10T10:43:48+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Mielenterveyden keskusliiton itseopiskeltavat verkkokurssit</title>
<id>https://peda.net/id/0dc7a804230</id>
<updated>2024-10-01T12:42:03+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/linkkeja/mielenterveyden-keskusliiton-verkkokurssit#top" />
<content type="html">Haluatko laajentaa osaamistasi ja ymmärrystäsi mielenterveyttä kuormittavista asioista − kokemusnäkökulmalla? Nämä maksuttomat ja kaikille avoimet verkkokurssit tarjoavat pohdittavaa ja lisätietoa erilaisista mielenterveyden haasteista. Aiheina ovat opiskelu, työelämä, ahdistus, masennus ja traumat. Kursseja voi käydä koska tahansa, täysin omaan tahtiin.&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;Tästä etenet&lt;b&gt; &lt;a href=&quot;https://bit.ly/KurssitItseopiskeluun &quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;kurssihakuun&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; (avautuu uudessa ikkunassa mtkl.fi)</content>
<published>2024-06-05T09:01:30+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Osaamisen tunnistaminen</title>
<id>https://peda.net/id/ccd0caa827c</id>
<updated>2024-03-14T11:00:12+02:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/linkkeja/teksti#top" />
<content type="html">&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.kuntoutussaatio.fi/ajankohtaista/uutiset/taitotalo-ja-kuntoutussaatio-yhteistyossa-osaamismerkeilla-tasmataitoja-muuttuvaan-tyoelamaan&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;Osaamismerkeillä&lt;/b&gt; täsmätaitoja muuttuvaan työelämään&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;https://www.theseus.fi/bitstream/handle/10024/493437/2021%20MIKROKIRJAT%2038%20Kohtaatko%20ihmisi%c3%a4%20uralla%20-%20Voimavaraistava%20ohjausote.pdf?sequence=2&amp;amp;isAllowed=y&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;Kohtaatko ihmisiä uralla? &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;a href=&quot;https://www.theseus.fi/bitstream/handle/10024/493437/2021%20MIKROKIRJAT%2038%20Kohtaatko%20ihmisi%c3%a4%20uralla%20-%20Voimavaraistava%20ohjausote.pdf?sequence=2&amp;amp;isAllowed=y&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;Voimavaraistava ohjausote- opas, Metropolia AMK&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.sitra.fi/hankkeet/osaaminen-nakyviin/#mista-on-kyse&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;Sitran laaja &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span&gt;osaamisen tunnistamisen materiaalipaketti&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://piilo-osaajat.com/wp-content/uploads/2021/06/Tyokirja-2021-Rekrytointi-ja-osaamismarkkinat.pdf&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;Piilo-osaajat&lt;/b&gt; työkirja&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;</content>
<published>2024-06-11T10:25:37+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Tutkittua tietoa</title>
<id>https://peda.net/id/e7aa0d8cf8c</id>
<updated>2024-03-13T15:10:00+02:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/linkkeja/tutkittua-tietoa2#top" />
<content type="html">&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;span&gt;&lt;a href=&quot;https://www.ttl.fi/nuoret-tyontekijat-tyopuntari&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Työpuntari&lt;/a&gt; – TTL tutkittua koottua tietoa, Nuoret työntekijät&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;span&gt;&lt;a href=&quot;https://www.ttl.fi/tutkimus/hankkeet/erottavat-emootiot&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Erottavat emootiot-tutkimushanke&lt;/a&gt; (verkko-opas tulossa)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;</content>
<published>2024-04-12T15:40:55+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Artikkeleja eri sivustoilta ja lehdistä</title>
<id>https://peda.net/id/198a5206f8c</id>
<updated>2024-06-20T10:05:13+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/linkkeja/uutisia-ja-kirjoituksia#top" />
<content type="html">&lt;h1&gt;&lt;br/&gt;&#10;Nuoret työelämässä -aihe mediassa Yle 8.2.&lt;/h1&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://yle.fi/a/74-20073140?utm_medium=social&amp;amp;utm_source=copy-link-share&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;Työnantajat ihmeissään&lt;/b&gt; nuorten työnhakijoiden vaatimusten kanssa – pelkkä hyvä palkka ei enää kelpaa&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;hr&gt;&lt;/hr&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;h3&gt;Taitotalo ja Kuntoutussäätiö yhteistyössä&lt;/h3&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.kuntoutussaatio.fi/ajankohtaista/uutiset/taitotalo-ja-kuntoutussaatio-yhteistyossa-osaamismerkeilla-tasmataitoja-muuttuvaan-tyoelamaan&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;Osaamismerkeillä&lt;/b&gt; täsmätaitoja muuttuvaan työelämään&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;hr&gt;&lt;/hr&gt;&#10;&lt;h3&gt;&lt;br/&gt;&#10;Milma Arola kertoo aikuisten oppimisvaikeuksien vaikutuksista työelämässä ja kouluttautumisessa. Aihe voi olla monelle herkkä, mutta tietoisuuden lisääminen työpaikoilla voi lisätä ymmärrystä ja keinoja oppimisvaikeuksien kanssa toimimiseen - Ava-akatemia&lt;/h3&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://akatemia.fi/tarinoita/milma-arola-oppimisvaikeuksista-pienilla-teoilla-voidaan-tukea-kaikkien-oppimista-tyossa/&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;Pienillä teoilla&lt;/b&gt; voidaan tukea kaikkien oppimista työssä&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;hr&gt;&lt;/hr&gt;&#10;&lt;h3&gt;&lt;br/&gt;&#10;Aikuisten oppimisvaikeudet ovat tabu, ja ne tunnistetaan työelämässä harvoin. Vielä harvemmin oppimisvaikeuksiin saa työpaikoilla tukea tai on tarjolla apuvälineitä -Työ, terveys ja turvallisuuslehti 12.12.2018&lt;/h3&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://tttlehti.fi/kun-toissa-takkuaa-taustalla-voi-olla-oppimisvaikeus/&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;Kun töissä takkuaa&lt;/b&gt;, taustalla voi olla oppimisvaikeus&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;hr&gt;&lt;/hr&gt;&#10;&lt;h3&gt;&lt;br/&gt;&#10;Pääluottamusmies David Herok yllättyi, kuinka suuri osa työikäisistä kokee haasteita oppimisessa. Tärkeää on Herokin mukaan tukea eikä jäädä voivottelemaan. -Auto- ja kuljetusalan työntekijäliiton jäsenlehti 17.11.2023&lt;/h3&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.aktlehti.fi/tyoelama/oppimisvaikeudet-ovat-todellisuutta-tyoelamassakin/&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;Oppimisvaikeudet&lt;/b&gt; ovat todellisuutta työelämässäkin&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;hr&gt;&lt;/hr&gt;&#10;&lt;h3&gt;&lt;br/&gt;&#10;Onko ADHD työelämässä sittenkin iso etu? Toisin kuin moni kuvittelee, ADHD:n oireet eivät estä menestymästä tai työllistymästä mihin tahansa ammattiin. -Duunitori 8.12.2021&lt;/h3&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://duunitori.fi/tyoelama/adhd-tyoelamassa?utm_source=facebook&amp;amp;utm_medium=falcon&amp;amp;utm_campaign=Ravintola-ala+nyt&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;Näin ADHD&lt;/b&gt; vaikuttaa työelämässä&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;hr&gt;&lt;/hr&gt;&#10;&lt;h3&gt;&lt;br/&gt;&#10;ADHD ei ole tauti, johon sairastutaan, vaan hermostollinen ominaisuus, joka on ihmisen mukana koko elämän ajan. Se ei puhkea elämän varrella, vaikka oirekuva ja oireiden vaikeusaste saattavat muuttua. -Alustalehti 30.08.2022&lt;/h3&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.tuni.fi/alustalehti/2022/08/30/laiska-tyhma-ja-saamaton-vai-kekselias-innostuva-ja-tehokas-adhd-henkilo-osana-tyoyhteisoa/&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;Laiska, tyhmä ja saamaton&lt;/b&gt; vai kekseliäs, innostuva ja tehokas?&lt;/a&gt; – ADHD-henkilö osana työyhteisöä&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;hr&gt;&lt;/hr&gt;&#10;&lt;h3&gt;&lt;br/&gt;&#10;Suomessa on noin 600 000 työikäistä ihmistä, joilla on puutteita perustaidoissa. Kun lukeminen, kirjoittaminen tai laskeminen takkuaa, työntekijä ohitetaan tai leimataan herkästi hankalaksi tyypiksi. -Motiivilehti 08.10.2020&lt;/h3&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://motiivilehti.fi/lehti/artikkeli/oppimisvaikeudet-tunnetaan-huonosti-tyoelamassa-moni-leimataan-laiskaksi-tyhmaksi-tai-saamattomaksi/&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;Moni leimataan&lt;/b&gt; laiskaksi tyhmäksi tai saamattomaksi&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;hr&gt;&lt;/hr&gt;&#10;&lt;h3&gt;&lt;br/&gt;&#10;Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus&lt;/h3&gt;&#10;&lt;p&gt;&lt;span&gt;&lt;br/&gt;&#10;Erilaisten oppijoiden liiton kokemusasiantuntija Santeri Katainen sanoo: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.jotpa.fi/fi/ajankohtaista/kirjoitukset/santeri-katainen-tyonantajien-kannattaa-paivittaa-asenteensa-oppimisen&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;Työnantajien kannattaa päivittää&lt;/b&gt; asenteensa oppimisen vaikeuksista&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;p&gt;&lt;span&gt;&lt;br/&gt;&#10;Stara: Se, että olemme kaikki erilaisia ja saamme olla töissä omana itsenämme antaa porukalle yhteenkuuluvuuden tunnetta. Meidän osastollamme on myös nollatoleranssi rasismille ja kiusaamiselle.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.jotpa.fi/fi/ajankohtaista/kirjoitukset/stara-erityisen-tuen-nuoret-ovat-todella-sitoutuneita-tyontekijoita-ja&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;Erityisen tuen nuoret ovat todella sitoutuneita&lt;/b&gt; ja haluavat saada työpaikan&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;span&gt;&lt;br/&gt;&#10;Tavoitteena Fazerilla on luoda niin turvallinen perehdytystilanne, että perehdytettävä uskaltaa tuoda esiin mahdollisia oppimisen haasteitaan.&lt;/span&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.jotpa.fi/fi/ajankohtaista/kirjoitukset/fazer-makeiset-selkeasti-palasteltu-perehdytys-varmistaa-oppimisen-ja&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Fazer Makeiset: &lt;b&gt;Selkeästi palasteltu perehdytys&lt;/b&gt; varmistaa oppimisen ja turvallisuuden&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;</content>
<published>2024-04-12T15:42:19+03:00</published>
</entry>


</feed>