https://peda.net/id/84c5e65e8ea 2016-10-10T08:58:08+03:00 https://peda.net/:static/532/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license" href="https://peda.net/info">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/d180733c8ea 2016-10-10T09:07:26+03:00 <dl><dt><!--filtered attribute: class="thumbnail"--><a href="https://peda.net/ks2/opinto-ohjaus/tt/ty%C3%B6kalupakki/t#top" class="uuid-08dae11e-8eb0-11e6-8508-eaecf9f45fbc">TET-opas_tyonantajille.rtf</a></dt> <dd>TET-opas_tyonantajille.rtf</dd> <dt><!--filtered attribute: class="thumbnail"--><a href="https://peda.net/ks2/opinto-ohjaus/tt/ty%C3%B6kalupakki/t1r#top" class="uuid-80c954e8-8eb1-11e6-bad1-8b03fbf45fbc">TET-kulukorvauslomake_1._sivu (1).rtf</a></dt> <dd>TET-kulukorvauslomake_1._sivu (1).rtf</dd> <dt><!--filtered attribute: class="thumbnail"--><a href="https://peda.net/ks2/opinto-ohjaus/tt/ty%C3%B6kalupakki/lt#top" class="uuid-414a18b6-8eb1-11e6-8f44-4d04fbf45fbc">Liite tet-matkalaskulomake.xls</a></dt> <dd>Liite tet-matkalaskulomake.xls</dd> </dl> https://peda.net/id/9d0d6a52058 2022-10-07T11:13:42+03:00 <a href="https://tat.fi/palvelu/tet/" rel="nofollow ugc noopener">TAT:n TET-materiaalia</a><br/> <br/> <br/> <a href="https://www.opetin.fi/materiaalit/" rel="nofollow ugc noopener"><br/> </a> 2017-03-10T14:25:14+02:00 https://peda.net/id/b59fa8ca8eb 1970-01-01T02:00:00+02:00 <!--filtered tag: <article--><!--filtered attribute: id="uuid-c800fa86-8eb2-11e6-85e8-8b03fbf45fbc"--><!--filtered attribute: class="link document uuid-c800fa86-8eb2-11e6-85e8-8b03fbf45fbc enclose"--><!--filtered attribute: data-id="c800fa86-8eb2-11e6-85e8-8b03fbf45fbc"--><!--filtered attribute: data-draft-type="published"--><!--&gt;--><!--filtered tag: <header--><!--&gt;--><h1><!--filtered attribute: class="link"--><a href="http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20120188#a5.11.2014-928" title="http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20120188#a5.11.2014-928 (avautuu uuteen ikkunaan)" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">Esimerkkiluettelo nuorile työntekijöille vaarallisista töistä 188 / 2012</a></h1> <!--filtered end tag: </header>--><div class="main"></div> <!--filtered tag: <footer--><!--&gt;--><!--filtered end tag: </footer>--><!--filtered end tag: </article>--> <!--filtered tag: <article--><!--filtered attribute: id="uuid-61c138bc-8eb2-11e6-955c-8b03fbf45fbc"--><!--filtered attribute: class="link document uuid-61c138bc-8eb2-11e6-955c-8b03fbf45fbc enclose"--><!--filtered attribute: data-id="61c138bc-8eb2-11e6-955c-8b03fbf45fbc"--><!--filtered attribute: data-draft-type="published"--><!--&gt;--><!--filtered tag: <header--><!--&gt;--><h1><!--filtered attribute: class="link"--><a href="http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/1993/19931431" title="http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/1993/19931431 (avautuu uuteen ikkunaan)" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">Työministeriön päätös nuorille sopivista kevyistä töistä 1431 / 1993</a></h1> <!--filtered end tag: </header>--><div class="main"></div> <!--filtered tag: <footer--><!--&gt;--><!--filtered end tag: </footer>--><!--filtered end tag: </article>--> <!--filtered tag: <article--><!--filtered attribute: id="uuid-1cacaae0-8eb2-11e6-a393-4d04fbf45fbc"--><!--filtered attribute: class="link document uuid-1cacaae0-8eb2-11e6-a393-4d04fbf45fbc enclose"--><!--filtered attribute: data-id="1cacaae0-8eb2-11e6-a393-4d04fbf45fbc"--><!--filtered attribute: data-draft-type="published"--><!--&gt;--><!--filtered tag: <header--><!--&gt;--><h1><!--filtered attribute: class="link"--><a href="http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2006/20060475" title="http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2006/20060475 (avautuu uuteen ikkunaan)" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">Asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä 475 / 2006</a></h1> <!--filtered end tag: </header>--><div class="main"></div> <!--filtered tag: <footer--><!--&gt;--><!--filtered end tag: </footer>--><!--filtered end tag: </article>--> <!--filtered tag: <article--><!--filtered attribute: id="uuid-ed484d68-8eb1-11e6-8d3b-4d04fbf45fbc"--><!--filtered attribute: class="link document uuid-ed484d68-8eb1-11e6-8d3b-4d04fbf45fbc enclose"--><!--filtered attribute: data-id="ed484d68-8eb1-11e6-8d3b-4d04fbf45fbc"--><!--filtered attribute: data-draft-type="published"--><!--&gt;--><!--filtered tag: <header--><!--&gt;--><h1><!--filtered attribute: class="link"--><a href="http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1993/19930998" title="http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1993/19930998 (avautuu uuteen ikkunaan)" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">Laki nuorista työntekijöistä 998 / 1993</a></h1> <!--filtered end tag: </header>--><div class="main"></div> <!--filtered tag: <footer--><!--&gt;--><!--filtered end tag: </footer>--><!--filtered end tag: </article>--> 2016-10-10T09:20:58+03:00 https://peda.net/id/e9f419928ea 2016-10-10T09:00:58+03:00 <span>Työelämään tutustumisen keskeisiä toteuttamismuotoja ovat työelämän ja yhteiskunnan eri osa-alueiden edustajien vierailut oppitunneilla, työpaikkakäynnit, erilaiset yhteistyöprojektit, eri alojen tiedotusmateriaalin käyttö opetuksessa sekä työelämään tutustumisjaksot (TET) tai työpaikalla tapahtuva opiskelu.</span><br/> <br/> <span>Eri oppiaineiden ja aihekokonaisuuksien opetukseen tulee sisällyttää ainesta, joka liittää opiskelun tuottamat tiedot ja taidot työelämän vaatimuksiin ja mahdollisuuksiin.</span> 2016-10-10T09:00:58+03:00 https://peda.net/id/081c2b268ea 2022-10-07T11:09:33+03:00 <span>NUORI:</span><br/> <ul> <li>saa tietoa ja omakohtaisia kokemuksia työelämästä ja työyhteisössä toimimisesta</li> <li>oppii ymmärtämään työelämän pelisääntöjä</li> <li>soveltaa koulussa oppimiaan taitoja uudessa ympäristössä ja vieraiden aikuisten yhteisössä</li> <li>saa tietoja ammateista ja työelämän asettamista vaatimuksista</li> <li>saa mahdollisuuden testata sosiaalisia taitojaan vieraassa ympäristössä</li> <li>hankkii eväitä jatko-opiskelusuunnitelmiaan varten</li> <li>rohkenee valita TET-paikan sukupuolesta riippumatta (sukupuolisegregaation purku) </li> </ul> <span>KOULU/ OPETTAJAT:</span><br/> <ul> <li>saa mahdollisuuden koulutuksen ja työelämän vuorovaikutukseen</li> <li>saa tietoa työelämän vaatimuksista ja sen koulutukselle tarjoamista mahdollisuuksista</li> <li>löytää opetuksen sisältöjä ja vaikuttavuutta rikastavia käytännön esimerkkejä siitä, mihin eri oppiaineiden tietoja ja taitoja työelämässä käytetään</li> <li>TET-jaksot osaksi eri oppiaineita</li> </ul> <span>TYÖELÄMÄ:</span><br/> <ul> <li>saa mahdollisuuden esitellä alan tarjoamia mahdollisuuksia nuorille</li> <li>saa tilaisuuden esitellä työyhteisöä paikkakunnan työllistäjänä ja ammatteja uravaihtoehtona</li> </ul> 2016-10-10T09:01:48+03:00 https://peda.net/id/3c8f14188ea 2016-10-10T09:03:16+03:00 <span>TET-jaksojen aikataulutuksesta sovitaan koulun lukuvuosisuunnittelun yhteydessä. Tarkoituksenmukaista on, että 9-luokkalaisten TET-jaksot sijoitetaan niin, että nuori voi hyödyntää kaikkia TET-kokemuksiaan jatko-opintosuunnittelussaan.</span><br/> <br/> <span>OPPILAANOHJAAJA:</span><br/> <ul> <li>valmentaa oppilaat TET-jaksoa varten</li> <li>auttaa tarvittaessa TET-paikkojen hankkimisessa</li> <li>tiedottaa TET-jaksosta oppilaiden huoltajille sekä työnantajille</li> <li>vierailee TET-paikoissa mahdollisuuksien mukaan</li> </ul> <span>OPPILAS:</span><br/> <ul> <li>on aktiivinen TET-paikan hankkimisessa</li> <li>toimittaa TET-sopimuksen oppilaanohjaajalle ennen TET-jakson alkamista oppilaanohjaajan antaman aikataulun mukaisesti.</li> <li>toimii TET-paikassa ohjeiden mukaisesti ja tekee koulun antamat TET-tehtävät</li> </ul> <span>OPETTAJAT:</span><br/> <ul> <li>sitovat oman oppiaineensa sisältöä oppilaiden TET-jaksoon koulussa sovittujen periaatteiden mukaisesti</li> <li>vierailevat oppilaiden TET-paikoissa mahdollisuuksien mukaan</li> </ul> <span>TET-PAIKAN VASTUUHENKILÖ:</span><br/> <ul> <li>solmii TET-sopimuksen oppilaan kanssa</li> <li>vastaa TET-jakson ohjelman laatimisesta</li> <li>perehdyttää oppilasta työyhteisön toimintaan ja työtehtäviin</li> <li>antaa oppilaalle rakentavaa palautetta</li> <li>käy TET-jakson päätteeksi palautekeskustelun oppilaan kanssa ja antaa kirjallisen todistuksen TET-jaksosta</li> </ul> 2016-10-10T09:03:16+03:00 https://peda.net/id/62adda948ea 2017-05-05T14:21:18+03:00 <ul> <li>Oppilas hankkii itse TET-paikan. Oppilaanohjaaja auttaa tarvittaessa.</li> <li>Oppilas on jokaisen TET-jakson eri paikassa, mikäli mahdollista. Kotona tai omassa perheyrityksessä TET-jakson voi suorittaa vain huoltajan anomukseen ja painaviin perusteisiin nojaten</li> <li>Oppilas ei ole työsuhteessa työnantajaan eikä hänelle tarvitse maksaa palkkaa</li> <li>Oppilaan tulee ilmoittaa sairastumisestaan TET-paikan vastuuhenkilölle ja oppilaanohjaajalle</li> <li>TETissä noudatetaan nuoria työntekijöitä koskevia säädöksiä</li> <li>TET:stä vastaavat työpaikalla nimetty vastuuhenkilö ja koululla opinto-ohjaaja</li> <li>Oppilaan päivittäinen työaika on 6 tuntia, mielellään klo 8-15 välisenä aikana</li> <li>Oppilas on vakuutettu tapaturmalain ja opiskelutapahtuman mukaisesti</li> <li>Kunta voi korvata oppilaalle TET-jakson ruokailukustannuksista kouluruoan osuuden, mikäli työnantaja ei tarjoa oppilaalle ruokaa tai hän ei voi käydä syömässä läheisellä koululla. Eri kunnissa voidaan noudattaa eri käytäntöjä korvattavuuden suhteen.</li> <li>Oppilaalle voidaan korvata hakemuksen perusteella TET-jakson aikaisia matkakuluja kunnassa määritellyn käytännön mukaisesti. Rehtori päättää kustannusten korvaamisesta.</li> </ul> 2016-10-10T09:04:20+03:00