https://peda.net/id/7b101f5e787 2019-05-17T10:29:18+03:00 https://peda.net/:static/537/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license" href="https://peda.net/info">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/7b108a5c787 2019-05-17T10:29:18+03:00 <!--filtered tag: <article--><!--filtered attribute: id="uuid-7b10f780-7875-11e9-8001-62f3624c9a50"--><!--filtered attribute: class="link document uuid-7b10f780-7875-11e9-8001-62f3624c9a50 enclose"--><!--filtered attribute: data-id="7b10f780-7875-11e9-8001-62f3624c9a50"--><!--filtered attribute: data-draft-type="published"--><!--&gt;--><!--filtered tag: <header--><!--&gt;--><h1><!--filtered attribute: class="link"--><a href="https://peda.net/id/e2bf3c60520" title="https://peda.net/id/e2bf3c60520 (avautuu uuteen ikkunaan)" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">Johtamisen periaatteet</a></h1> <!--filtered end tag: </header>--><div class="main"></div> <!--filtered tag: <footer--><!--&gt;--><!--filtered end tag: </footer>--><!--filtered end tag: </article>--> 2019-05-17T10:29:18+03:00 https://peda.net/id/7b129d24787 2019-03-29T13:17:46+02:00 <p>Koulun johdon keskeisenä tehtävänä on edistää opetuksen arvopohjan ja koulun perustehtävän toteutumista. Johtamisessa on tärkeää tunnistaa kouluyhteisön vahvuudet ja kehittämishaasteet, vahvistaa itsearviointia sekä kehittää pedagogista johtamista. Koulun rehtorin velvollisuutena on kehittää myös itseään johtajana.</p> <p>Johtamisessa tulee noudattaa hyvän hallinnon mukaisia toimintatapoja. Koulun johtaminen on vuorovaikutteista ja osallistavaa. Kouluissa on johto- tai suunnitteluryhmät (-tiimit), joiden tehtävänä on rehtorin tukena suunnitella ja kehittää toimintaa. Tiimien kokoonpanosta ja tehtävistä päättää koulun rehtori. Johtamista arvioidaan säännöllisesti.</p> <p>Kouluissa käydään vuosittain kehityskeskustelut tai niitä vastaavat prosessit kaupungin linjausten mukaisesti. Johtamista kehitetään ja tuetaan pitkäjänteisellä johtamisosaamiskoulutuksella.</p> <p>Koulun lukuvuosisuunnitelmassa kuvataan, miten johtaminen on organisoitu (joryt, kehittämistiimit, henkilöstön työnjako, vastuut). Koulutyön suunnittelussa ja toteuttamisessa keskeistä on opettajien, ohjaajien ja muun henkilökunnan yhteistyö.</p> <p>Ys-ajan käytöstä sovitaan ja sen toteutumista seurataan. Ys-ajan käyttö sekä suunnittelu- ja kokouskäytännöt kirjataan lukuvuosisuunnitelmaan.</p> <p>Sisäisen ja ulkoisen viestinnän suunnitelma päivitetään ja henkilöstö perehdytetään siihen.<br/> <br/> Lisätietoja: <br/> <em>opetusjohtaja Leena Auvinen 044 718 4003<br/> </em><em>perusopetuspäällikkö Taina Vainio 044 718 4018<br/> </em><em>perusopetuspäällikkö Mika Kuitunen 044 718 5151<br/> <br/> </em></p> 2019-05-17T10:29:18+03:00 https://peda.net/id/7b1320e6787 2019-09-26T13:56:33+03:00 <p>Koulun johtamisen kokonaisvastuu on rehtorilla. Hän vastaa oman koulunsa toiminnasta ja sen kehittämisestä. Hän toimii henkilöstönsä esimiehenä. Apulaisjohtajalle delegoidaan tarvittaessa rehtorille kuuluvia tehtäviä ja muita koulun toiminnan kannalta tärkeitä tehtäviä. Rehtori ja apulaisjohtaja toimivat yhteistyössä työpareina.<br/> <br/> Koululla on aloittanut johto- tai suunnitteluryhmä, johon kuuluvat rehtori Esko Valikainen ja apulaisjohtaja Pia Valtola. Koulun toimintaa suunnitellaan ja kehitetään rehtorin johdolla yhteisissä palavereissa ja kokouksissa. Työpari- ja työryhmätyöskentelyä sekä tiimiopettajuutta lisätään ja kehitetään edelleen.<br/> <br/> Opettajien vastuualueet sovitaan yhdessä koulun suunnittelupäivän yhteydessä. Lukuvuoden 2019-2020 vastuualueet opettajille ovat seuraavat:<br/> Pia Valtola: Apulaisjohtaja, johtoryhmän jäsen, Pedagoginen kehittäminen: musiikki / varhaisenglanti, Erasmus-hanke<br/> Tarja Miettinen: Esi- ja alkuopetusyhteistyö, Verso-työ, Liikkuva koulu<br/> Mervi Varko: KiVa-koulu- ja oppilaskuntatoiminta<br/> Henriikka Saksman: Verso-työ<br/> Hanna Kukkonen: KiVa-koulu- ja kirjastotoiminta, seurakuntayhteistyö<br/> Sami Saastamoinen: työhyvinvointi, liikunta , Liikkuva koulu, Erasmus-hanke<br/> Auli Koponen (sijainen 31.1.2020): oppilashuoltotyöhön kuuluvat organisointiasiat<br/> Esko Valikainen: rehtorin tehtävät, työhyvinvointi, turvallisuusvastuu, johtoryhmä<br/> <br/> Säännölliset opettajainkokoukset pidetään maanantaiaamuisin klo 8-9. Torstaisin on pedagoginen kahvila klo 10.30-11, jolloin opettajien kesken keskustellaan ajankohtaisista asioista ja suunnitellaan koulun toimintaa ja tapahtumia.<br/> Kokouksista ja palavereista apulaisjohtaja laatii kirjallisen muistion koulukohtaiseen 365-kansioon.<br/> <br/> Kiky- ja ys-aikaa käytetään yhteisiin suunnittelupalavereihin, opettajakokouksiin, luokkataso- ja työparipalavereihin, luokkakaveritoiminnan suunnitteluun sekä juhlien ja tapahtumien yhteissuunnitteluun. Niitä käytetään myös yhteistyöhön huoltajien kanssa sisältäen vanhempainillat, oppimiskeskustelut, muut tarvittavat palaverit sekä tiedotteet ja Wilma-viestinnän. Syyskuussa 6 kiky-tuntia tehdään lauantaina, aiheena kolmiportainen tuki. <br/> <br/> Kiky-tunteja lukuvuoden aikana on 24 ja ys-tunteja 3 x 38 + 12= 126. Ys-ajan käyttöä ja toteutumista seurataan.</p> 2019-05-17T10:29:18+03:00