https://peda.net/id/6ec44e96cf8 2023-03-31T08:23:54+03:00 https://peda.net/:static/533/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license" href="https://peda.net/info">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/6ec55d87cf8 2020-09-10T09:41:51+03:00 <div class="main"> <div class="content enclose"> <div class="col-md-12"> <div id="ylasivuankkuri" class="inner-container"> <div class="ng-scope"> <div id="main" class="main-content ng-scope"> <div id="sivunavi-sisalto-wrapper"> <div class="esitys"> <div class="sivunavi-sisalto"> <div class="row"> <div class="col-md-12"> <div id="esitysPrintSisalto" class="ng-scope"> <div class="tutkinnonosa-wrapper ng-scope"> <div class="ng-scope">Ammattitaitovaatimukset</div> <div class="ng-scope"> <div class="ng-scope"> <div class="esitys-ops ng-binding ng-scope ng-isolate-scope"> <p>Opiskelija osaa</p> <ul> <li>noudattaa toiminnassaan työvalmennukseen liittyvää lainsäädäntöä</li> <li>toimia työvalmennuksen asiantuntijana työnantajayhteistyössä ja yhteistyöverkostoissa</li> <li>toimia työvalmennuksen vastuuhenkilönä omassa työyhteisössään</li> <li>arvioida ja kehittää omaa työelämäasiantuntijuuttaan työvalmennuksessa.</li> </ul> </div> </div> </div> <div class="ng-scope"> </div> <div class="ng-scope"> <div class="ng-scope"> <div class=""> <h3><span class="ng-scope">Arviointi</span></h3> <div class="ng-scope"> <div class="arviointi"> <div class="arviointi-otsikko">Opiskelija noudattaa toiminnassaan työvalmennukseen liittyvää lainsäädäntöä.</div> <div class="arviointi-sisalto"> <div class="ng-scope">Opiskelija <div class="table-responsive"> <div class="tablewrap"> <table class="table table-striped"> <tbody> <tr> <td class="arviointi-okriteeri"><span class="ng-binding">Hyväksytyn suorituksen kriteerit</span></td> <td> <ul> <li>toimii työssään ajantasaisen työlainsäädännön mukaan ja seuraa siinä tapahtuvia muutoksia</li> <li>valmentaa yksilöllisesti asiakasta työsuhdeturvaan liittyvissä asioissa sekä perehdyttää asiakasta työsuhteen oikeuksiin ja velvollisuuksiin</li> <li>työskentelee ammatillisen kuntoutuksen ja ammatillisen koulutuksen lainsäädännön mukaisesti ja seuraa aktiivisesti lainsäädännön kehitystä</li> <li>toimii joustavasti yhteistyössä työterveyshuollon tai muun sosiaali- ja terveydenhuollon kanssa asiakkaan toiminta- ja työkykyä arvioitaessa sekä työelämätavoitteen edistämisessä</li> <li>ohjaa vastuullisesti asiakasta selvittämään asiakkaalle soveltuvat työllistymistä edistävät palvelut ja etuudet sekä tarvittaessa avustaa niiden hakemisessa</li> <li>opastaa työnantajaa erilaisissa työtehtävissä tarvittavissa apuvälinehankinnoissa, työolosuhdejärjestelyissä tai muissa vastaavissa asiakkaan työllistymistä edistävissä ratkaisuissa.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="ng-scope"> <div class="arviointi"> <div class="arviointi-otsikko">Opiskelija toimii työvalmennuksen asiantuntijana työnantajayhteistyössä ja yhteistyöverkostoissa.</div> <div class="arviointi-sisalto"> <div class="ng-scope">Opiskelija <div class="table-responsive"> <div class="tablewrap"> <table class="table table-striped"> <tbody> <tr> <td class="arviointi-okriteeri"><span class="ng-binding">Hyväksytyn suorituksen kriteerit</span></td> <td> <ul> <li>ottaa ajantasaisesti huomioon valtakunnallisen, alueellisen ja paikallisen elinkeinorakenteen ja työmarkkinatilanteen ja muutokset sekä ymmärtää niiden vaikutukset työvalmennuksessa</li> <li>toimii tiiviissä ja tuloksellisessa yhteistyössä työelämässä julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin toimijoiden, koulutuksen ja kuntoutuksen eri verkostoissa</li> <li>tekee laaja-alaista yhteistyötä työnantajan ja työyhteisön kanssa huomioiden yrityksen arvopohjan ja toimintakulttuurin sekä yrityksen mahdollisuudet erilaisiin työjärjestelyihin</li> <li>selvittää yhteistyössä työnantajan kanssa asiakkaan työllistymiseen liittyvien taloudellisten tukien ja työolosuhdejärjestelyjen mahdollisuuksia</li> <li>ymmärtää tietosuojaan, salassapitoon ja liikesalaisuuksiin liittyvät ohjeet ja säädökset sekä toimii ammatillisesti ohjeistusten mukaan</li> <li>sopii selkeät toimintakäytännöt asiakkaan työvalmennukseen sekä työnantajan ja työyhteisön tukemiseen</li> <li>toimii aktiivisesti ja innovatiivisesti työvalmennuksen asiantuntijana paikallisissa yritys- ja asiakkuusverkostoissa</li> <li>työskentelee joustavasti monimuotoisessa ja monikulttuurisessa työympäristössä edistäen jokaisen osallisuutta.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="ng-scope"> <div class="arviointi"> <div class="arviointi-otsikko">Opiskelija toimii työvalmennuksen vastuuhenkilönä omassa työyhteisössään.</div> <div class="arviointi-sisalto"> <div class="ng-scope">Opiskelija <div class="table-responsive"> <div class="tablewrap"> <table class="table table-striped"> <tbody> <tr> <td class="arviointi-okriteeri"><span class="ng-binding">Hyväksytyn suorituksen kriteerit</span></td> <td> <ul> <li>työskentelee työvalmennuksen perustehtävän mukaisesti ja ymmärtää kattavasti työvalmennuksen yhteiskunnallisen merkityksen sekä reagoi joustavasti työvalmennustyön muutostarpeisiin</li> <li>toimii järjestelmällisesti organisaation strategisten tavoitteiden ja palveluprosessien mukaisesti</li> <li>hallitsee tiimityötaidot ja toimii tarvittaessa tiiminsä vastuuhenkilönä</li> <li>ymmärtää taloudellisuuteen ja tuloksellisuuteen vaikuttavat avaintekijät, pystyy tekemään realistisia johtopäätöksiä ja toimimaan asianmukaisesti niiden perusteella</li> <li>kehittää asiakaslähtöisiä työvalmennuspalveluja palvelumuotoilun periaatteiden mukaan</li> <li>tuottaa monipuolista ja eri tahoille kohdennettua työvalmennuspalveluja kuvaavaa markkinointimateriaalia nykyaikaisilla menetelmillä ja välineillä</li> <li>toimii vastuullisesti työvalmennuksen laatukriteerien mukaisesti tuottaessaan työvalmennuspalveluja.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="ng-scope"> <div class="arviointi"> <div class="arviointi-otsikko">Opiskelija arvioi ja kehittää omaa työelämäasiantuntijuuttaan työvalmennuksessa.</div> <div class="arviointi-sisalto"> <div class="ng-scope">Opiskelija <div class="table-responsive"> <div class="tablewrap"> <table class="table table-striped"> <tbody> <tr> <td class="arviointi-okriteeri"><span class="ng-binding">Hyväksytyn suorituksen kriteerit</span></td> <td> <ul> <li>kehittää ajantasaisesti omaa ammatillista verkostoaan</li> <li>jakaa asiantuntevasti omaa osaamistaan erilaisissa työvalmennuksen yhteistyöverkostoissa</li> <li>perehdyttää ja valmentaa motivoivasti muita työyhteisönsä työntekijöitä työvalmennuksen kokonaisuuteen.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="ng-scope"> <div class="ng-scope"> <h3>Ammattitaidon osoittamistavat</h3> <div class="esitys-ops ng-binding ng-scope ng-isolate-scope"> <p>Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa näytössä käytännön työtehtävissä toimimalla työelämän asiantuntijana työnantajayhteistyössä ja asiakkuusverkostoissa sekä toimien työvalmennuksen vastuuhenkilönä omassa työyhteisössään. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittua ammattitaitoa ei voida arvioida näytön perusteella, ammattitaidon osoittamista täydennetään yksilöllisesti muilla tavoin.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> 2023-03-31T08:23:54+03:00 https://peda.net/id/6ec684dacf8 2021-09-07T18:29:31+03:00 <p><strong>TYÖVALMENNUSPALVELUIDEN KEHITTÄMINEN JA TUOTTEISTAMINEN</strong></p> <p>Kehittämistehtävän käynnistäminen ja koordinointi.</p> <p>Tavoitteena on, että opiskelija suunnittelee, laatii, toteuttaa ja arvioi omaan työhönsä liittyvän työvalmennuksen kehittämistehtävän.</p> <p>Tutkinnonsuorittaja esittää tekemänsä kehittämistehtävän työpaikalla työpaikanohjaajalle. Näytön arviointitilaisuudessa tutkinnon suorittaja esittää yhteenvedon kehittämistehtävästä opettajalle (mikä toimi hyvin, missä kehitettävää, muita huomioita jne. kts. tutkinnon osan kriteerit)</p> <p>Kirjallisessa suunnitelmassa tulee olla mm.</p> <ul> <li>kehittämisprojektin nimi</li> <li>tavoite</li> <li>keinot</li> <li>toteutus (kenelle, milloin, miten, missä)</li> <li>arviointi</li> <li>pohdinta</li> </ul> <p>Pohdinnassa toivomme, että mietit kehittämisprojektin vahvuuksia, hyötyjä ja konkreettisia kehittämisehdotuksia jatkoa ajatellen. Projektin toteutuksessa voi olla luovia ilmaisuja, erilaisia havainnollistavia materiaaleja (esim. asiakkaan/asiakkaiden haastatteluja, videoita, työnantajan näkökulmaa, omien vahvuuksien esille tuomista esim. käden taitojen kautta, lomakkeiden esitestaus jne.)</p> <p>Suunnitelmassa/projektissa tulee olla keskeiset asiat mm. kohderyhmä, aikataulut, mutta muuten toteutustapa on vapaamuotoinen. Rohkaistu ajattelemaan uusia ajatuksia esim. projektin tuotteistaminen.</p> 2023-03-31T08:23:54+03:00 https://peda.net/id/6ec6db07cf8 2021-09-07T18:45:24+03:00 <h1>TEHTÄVÄ 1<br/> Keskustelkaa työpaikalla pienissä ryhmissä minkä alueen tiimoilta organisaationne tarvitsee palvelujen kehittämistä.<br/> Listatkaa tarpeet post –it lapuille, yksi tarve / lappu. <br/> Kiinnittäkää laput kaikkien nähtäville. <br/> Lappuja voidaan myös kerätä muutaman päivän/viikon ajan esim. kahvihuoneen seinälle.<br/> <br/> </h1> <h1>TEHTÄVÄ 2</h1> <h1>Valitkaa yksi/kiinnostavin aihe oman organisaationne kipukohdista jatkotyöstettäväksi ryhmässä.<br/> <br/> Esittely kipukohdista ja jatkotyöstettävästä asiasta/alueesta/palvelusta/prosessista.</h1> <p><a href="https://peda.net/p/tanja.lahteenmaki%40eduko.fi/sosiaali-ja-terveys2/aje/ktjoel/tt4ol2/idea-kehittamisenkohteen-nakyvaksi-tekemisesta/stones-1372677-480.jpg#top" title="stones-1372677__480.jpg"><img src="https://peda.net/p/tanja.lahteenmaki%40eduko.fi/sosiaali-ja-terveys2/aje/ktjoel/tt4ol2/idea-kehittamisenkohteen-nakyvaksi-tekemisesta/stones-1372677-480.jpg:file/photo/7af5d4da5b79de8cc6d6b7cfb8d5607b57afbdf4/stones-1372677__480.jpg" alt="" title="stones-1372677__480.jpg" class="inline" loading="lazy"/></a></p> 2023-03-31T08:23:54+03:00 https://peda.net/id/6ec7abf8cf8 2021-08-23T19:33:33+03:00 <p> <br/> Ammattitaitovaatimuksista poimittua, opiskelija toimii...mm:</p> <ul> <li>sopii selkeät toimintakäytännöt asiakkaan työvalmennukseen sekä työnantajan ja työyhteisön tukemiseen</li> <li>toimii aktiivisesti ja innovatiivisesti työvalmennuksen asiantuntijana paikallisissa yritys- ja asiakkuusverkostoissa</li> <li>toimii järjestelmällisesti organisaation strategisten tavoitteiden ja palveluprosessien mukaisesti</li> <li>työskentelee työvalmennuksen perustehtävän mukaisesti ja ymmärtää kattavasti työvalmennuksen yhteiskunnallisen merkityksen sekä reagoi joustavasti työvalmennustyön muutostarpeisiin </li> </ul> <p> </p> <p><span class="editor underline">Mikä on perustehtävä?</span></p> <p>Näiden kysymysten avulla voit selvittää itsellesi, mikä on perustehtävä:<br/> <br/> </p> <p>Selvitä itsellesi ja kirjaa ylös, mikä on oman organisaatiosi perustehtävä &gt; miksi se on olemassa?</p> <p>Selvitä itsellesi ja kirjaa ylös, mikä on oma tehtäväsi ja roolisi perustehtävän toteuttamisessa &gt;mitä varten sinut on palkattu tehtävääsi?</p> <p>Pohdi ja kirjaa ylös, mitä taitoja ja tietoa <strong>työelämäasiantuntijuus</strong> sinulta vaatii?</p> <p>Pohdi ja kirjaa ylös, mitkä ovat juuri niitä tärkeitä edellytyksiä, jotka mahdollistavat perustehtävän laadukkaan toteuttamisen?</p> <p> </p> <p>”Vanha kertomus kivenhakkaajista vaeltaa maailmalla eri versioissaan. Tiivistettynä kertomuksen ydin on seuraava: työmaan ohi kulkeva mies kysyy kivenhakkaajalta, mitä tämä tekee. ”Hakkaan kiviä”, mies vastaa. ”Entä mitä sinä teet?” kyselijä jatkaa toisen kivenhakkaajan kohdalla. ”Rakennan katedraalia!” kuuluu vastaus.”</p> <p> </p> <p>Miten Sinä hahmotat oman tehtäväsi osana kokonaisuutta? </p> <p><b>Ota kirjallinen pohdintasi mukaasi seuraavaan lähipäivään 8.9.2021.</b></p> 2023-03-31T08:23:54+03:00