https://peda.net/id/6ddc5fab1f6 2025-09-09T15:47:55+03:00 https://peda.net/:static/543/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license noopener" href="https://peda.net/info" target="_blank">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/6ddcc9c41f6 2025-09-09T15:34:37+03:00 <br/> <table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100%;"> <tbody> <tr> <td><b>Tavoite </b></td> <td><b>Toimenpiteet</b></td> </tr> <tr> <td>Oppimisen tuen uudistuksen käyttöönotto ohjeistuksen mukaisesti. Kehittäjäopettajaprojektin ja oppimista tukevien oppimisjärjestelyjen käyttäminen ko. prosessissa. </td> <td>Oppimisen tuen uudistamisen toimenpiteet Kuopion linjauksien mukaisesti. <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> </td> </tr> </tbody> </table> 2025-04-22T14:17:51+03:00 https://peda.net/id/6ddd252d1f6 2026-05-18T16:07:42+03:00 <p>Opettajat ovat saaneet perehdytystä oppimisen tuen uudistamisesta: webinaarit netissä, infoa sähköpostitse, yhteinen palaveri. Palaverin aikana on tutustuttu tuen lomakkeisiin.</p> <p>Kehittäjäopettaja projektin myötä olemme miettineet eriyttämisen muotoja ja mahdollisuuksia.</p> <p> </p> <p> </p> 2025-04-22T14:17:51+03:00 https://peda.net/id/6ddd81541f6 2025-09-09T15:44:26+03:00 <br/> <table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100%;"> <tbody> <tr> <td><b>Tavoite </b></td> <td><b>Toimenpiteet</b></td> </tr> <tr> <td>Omasta ja työyhteisön jaksamisesta sekä työhyvinvoinnista huolehtiminen</td> <td> <ul> <li>Rakennetaan avointa ilmapiiriä. Rakennetaan kulttuuria, jossa jokainen uskaltaa kertoa, kun tarvitsee apua tai työ käy liian raskaaksi.</li> <li>Tarjoa ja pyydä apua.</li> <li>Anna positiivista henkilökohtaista palautetta.</li> <li>Järjestetään yhteistä tekemistä koko henkilöstölle, koska jo työpaikalta poistuminen voi avata lukkoja ja vapauttaa tunnelmaa.</li> <li>Ruoki posiviitisuutta, koska negatiivisuus tarttuu yhteisössä nopeasti ja tekee työstä entistä raskaampaa.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> 2025-04-22T14:17:51+03:00 https://peda.net/id/6dde2a8a1f6 2026-05-18T16:08:37+03:00 <p>Vuoden aikana on järjestetty yhteinen jouluruokailu. Helmikuussa oli hyvinvointihaaste koko kuukauden kestävänä ja terveellisen välipalan kampanja.</p> <p> </p> 2025-04-22T14:17:51+03:00 https://peda.net/id/6dded11b1f6 2025-09-09T15:47:27+03:00 <br/> <table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100%;"><!--filtered attribute: cellspacing="50"--> <tbody> <tr> <td><b>Tavoite </b></td> <td><b>Toimenpiteet</b></td> </tr> <tr> <td><span>Koulun henkilökunnan ja oppilaiden hyvän käytöksen edistäminen ja ylläpitäminen</span><br/> <br/> <span>Huoltajien osallistaminen hyvän käytöksen edistämiseen</span></td> <td><span>Koko koulun yhteiset säännöt ja sovitut käytänteet:</span><br/> <ul> <li>Positiivinen palaute ja aikuisten esimerkki</li> <li>Jatkuva seuranta ja kaikki aikuiset puuttuvat kaikkien oppilaiden käytökseen</li> <li>Järjestyssääntöjen noudattamisen seuranta.</li> <li>Välituntivalvonnassa aina kaksi aikuista.</li> <li>Siirtymien valvontaa tehostetaan.</li> <li>Käytöshaasteisiin ja kiusaamiseen puuttuminen; yhteisesti sovitun koulun toimintamallin päivittäminen</li> <li>Huoltajille riittävästi tietoa oppilaan käyttäytymisestä</li> <li>Luokkakohtainen palkitseminen hyvästä käytöksestä</li> <li><span>Hyvien ruokailutapojen painottaminen</span></li> <li>Sovittujen kännykkäkäytänteiden tehokas seuranta.</li> </ul> <span>Käytöksen neljä vuositavoitetta:</span><br/> <ul> <li>tervehtiminen, ruokailutavat, oikeanlainen varustautuminen sään ja toimintojen mukaisesti ( sisältää omista varusteista ja vaatteista huolehtimisen) ja toisten huomioiminen</li> <li>Tavoitteiden toteumisen huomioiminen l</li> <li>oppilaille, huoltajille ja henkilökunnalle arviointikyselyt </li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> 2025-04-22T14:17:51+03:00 https://peda.net/id/6ddf2e321f6 2026-05-18T16:09:03+03:00 <p>Oppilaiden epäasialliseen käytökseen on puututtu ja ohjeistettu parempaan käytökseen: välitunneilla, ruokalassa ja luokissa. Oppilaiden huoltajien ja henkilökunnan arviointikyselyt eivät ole toteutuneet.</p> 2025-04-22T14:17:51+03:00