<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://peda.net/:static/539/atom.xsl"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
<title>Turvallisuus ja työkyky ja hyvinvointi</title>
<id>https://peda.net/id/646b9cbdcf8</id>
<updated>2023-03-31T08:23:54+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/id/646b9cbdcf8:atom" rel="self" />
<link href="https://peda.net/p/tanja.lahteenmaki%40eduko.fi/sosiaali-ja-terveys2/kjop1/pto/kjopl2/tjtjh#top" rel="alternate" />
<logo>https://peda.net/:static/539/peda.net.logo.bg.svg</logo>
<rights type="html">&lt;div class=&quot;license&quot;&gt;Tämän sivun lisenssi &lt;a rel=&quot;license&quot; href=&quot;https://peda.net/info&quot;&gt;Peda.net-yleislisenssi&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#10;</rights>

<entry>
<title>TYÖYHTEISÖSSÄ TOIMIMINEN JA VOIMAANNUTTAVA TYÖOTE</title>
<id>https://peda.net/id/6487dab3cf8</id>
<updated>2021-08-12T14:31:52+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/p/tanja.lahteenmaki%40eduko.fi/sosiaali-ja-terveys2/kjop1/pto/kjopl2/tjtjh/tyoyhteisossa-toimiminen-ja-voimaannutta#top" />
<content type="html">&lt;b&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;span class=&quot;center medium&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://peda.net/p/tanja.lahteenmaki%40eduko.fi/sosiaali-ja-terveys2/kjop1/pto/kjopl2/tjtjh/tyoyhteisossa-toimiminen-ja-voimaannutta/tiimityo.jpg#top&quot; title=&quot;Tiimityö.jpg&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://peda.net/p/tanja.lahteenmaki%40eduko.fi/sosiaali-ja-terveys2/kjop1/pto/kjopl2/tjtjh/tyoyhteisossa-toimiminen-ja-voimaannutta/tiimityo.jpg:file/photo/cb82c9b5a1339ed3378e5c3d206f4803a2c433ee/Tiimity%C3%B6.jpg&quot; alt=&quot;&quot; title=&quot;Tiimityö.jpg&quot; class=&quot;inline&quot; loading=&quot;lazy&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;Eliisa Leskenojan videot aiheesta:&lt;/b&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/watch?v=GgK1-ZqTR0I&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;Millainen vaikutus työhön on hyväksyvällä ja kannustavalla työyhteisöllä?&lt;/a&gt; (n. 20 min)&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/watch?v=-UYFJur9In0&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;Mitä on voimaannuttava työote ja miten se ilmenee varhaiskasvatuksen arjessa?&lt;/a&gt; (n. 17 min.)&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;b&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;span class=&quot;editor underline&quot;&gt;MITÄ TULEE TYÖYHTEISÖÖN, KUN SINÄ TULET PAIKALLE? &lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;a href=&quot;https://www.viacharacter.org/survey/account/register&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;VIA-vahvuustesti &lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;</content>
<published>2023-03-31T08:23:54+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Mitkä asiat työssä kuormittavat?</title>
<id>https://peda.net/id/6488a161cf8</id>
<updated>2021-06-10T11:57:18+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/p/tanja.lahteenmaki%40eduko.fi/sosiaali-ja-terveys2/kjop1/pto/kjopl2/tjtjh/tyon-kuormitus#top" />
<content type="html">​&lt;a href=&quot;https://peda.net/p/tanja.lahteenmaki%40eduko.fi/sosiaali-ja-terveys2/kjop1/pto/kjopl2/tjtjh/tyon-kuormitus/tyokuormitus.docx#top&quot; class=&quot;service&quot;&gt;Työkuormitus.docx&lt;/a&gt;​</content>
<published>2023-03-31T08:23:54+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Työhyvinvointi</title>
<id>https://peda.net/id/6497d74ccf8</id>
<updated>2021-06-10T11:55:40+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/p/tanja.lahteenmaki%40eduko.fi/sosiaali-ja-terveys2/kjop1/pto/kjopl2/tjtjh/tyohyvinvointi#top" />
<content type="html">&lt;a href=&quot;https://www.ttl.fi/tyoyhteiso/tyohyvinvointi/&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;https://www.ttl.fi/tyoyhteiso/tyohyvinvointi/&lt;/a&gt;</content>
<published>2023-03-31T08:23:54+03:00</published>
</entry>


</feed>