https://peda.net/id/5e6c8ca6bc9 2017-08-15T19:14:50+03:00 https://peda.net/:static/535/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license" href="https://peda.net/info">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/d5ef2818bcb 2016-12-23T17:52:30+02:00 Työnohjauksen tavoitteena on auttaa yksilö tai työhteisöä oppimaan työssään ja tukemaan työhyvinvointia<br/> pysähtymällä tutkimaan esimerkiksi:<br/> <br/> perustehtävää, päätöksentekoa, vuorovaikutusta, työprosesseja, työnjakoa, pelisääntöjä<br/> <br/> Työnohjauksen tavoitteet nousevat aina työntekijästä ja työyhteisöstä. Työnohjaus voi olla tehtäväkeskeistä, jolloin tavoitteet ovat konkreettisempia tai kehittävää, jolloin opitaan vahvemmin prosessista.<a href="https://peda.net/yritykset/ap/tyjy/et/img_6802-jpg#top" title="IMG_6802.jpg"><img src="https://peda.net/yritykset/ap/tyjy/et/img_6802-jpg:file/photo/d797a7aae7e218bfda500d0d9db4ead2b97803d3/IMG_6802.jpg" alt="" title="IMG_6802.jpg" class="inline" loading="lazy"/></a> 2016-12-07T21:39:15+02:00 https://peda.net/id/17308ac8bcb 2017-02-06T18:00:23+02:00 <p class="centered"><br/> &quot;Yhteinen pysähdys</p> <p class="centered">vuorovaikutus ja sopiminen</p> <p class="centered">toimiva yhteisö&quot;</p> <p class="centered"><span class="center medium"><a href="https://peda.net/yritykset/ap/tyjy/y2/img_1111-jpg#top" title="IMG_1111.JPG"><img src="https://peda.net/yritykset/ap/tyjy/y2/img_1111-jpg:file/photo/9a3c6869319da69ff0cefdc8ea1c719682060f36/IMG_1111.JPG" alt="" title="IMG_1111.JPG" class="inline" loading="lazy"/></a></span></p> Mukana on kokonainen työyhteisö, esimies mukaan lukien. Työnohjaaja auttaa yhteisöä pysähtymään työnsä äärelle ja keskustelemaan ja oppimaan työstään. Tavoitteena on tukea työyhteisöä ensisijaisesti perustehtävän toteuttamisessa, tavoitteiden saavuttamisessa ja työyhteisön toimivuudessa. Yhteisötyönohjaus edistää koko työyhteisön työhyvinvointia ja työn tuloksellisuutta. 2016-12-07T21:48:14+02:00 https://peda.net/id/7351abeebcb 2017-02-06T17:59:33+02:00 <p class="centered"><em>&quot;Pysähdy työsi ääreen</em></p> <p class="centered"><em>tutki, peilaa ja opi</em></p> <p class="centered"><em>voimaannu&quot;</em></p> <p class="centered"><span class="center"><a href="https://peda.net/yritykset/ap/tyjy/y/img_0429-jpg#top" title="IMG_0429.jpg"><img src="https://peda.net/yritykset/ap/tyjy/y/img_0429-jpg:file/photo/d8fd8dcee1e1b1a0cb6f016746de174781b5c0d5/IMG_0429.jpg" alt="" title="IMG_0429.jpg" class="inline" loading="lazy"/></a></span>Työnohjaus antaa mahdollisuuden tutkia omia toimintatapoja työssä ja suhteuttamaan niitä työyhteisön tapahtumiin. Yksilötyönohjaus vahvistaa itsetuntemusta, ammatillista identiteettiä ja työssäjaksamista. <br/> Samalla kehittyvät työyhteisötaidot.</p> 2016-12-07T21:43:39+02:00 https://peda.net/id/9e09bef0bcb 2017-01-30T10:26:24+02:00 <br/> <p class="centered"><em>&quot;Oman työn tutkiminen</em></p> <p class="centered"><em>peilaus</em></p> <p class="centered"><em>jakaminen&quot;</em></p> <br/> <a href="https://peda.net/yritykset/ap/tyjy/esimiesty%C3%B6nohjaus/dsc_1203-jpg#top" title="DSC_1203.JPG"><img src="https://peda.net/yritykset/ap/tyjy/esimiesty%C3%B6nohjaus/dsc_1203-jpg:file/photo/8233691bd7d651fc87ee42411a277874579f7ed8/DSC_1203.JPG" alt="" title="DSC_1203.JPG" class="inline" loading="lazy"/></a><br/> <div>Esimiestyössä ei voi jakaa kaikkea työyhteisön kanssa. Työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden oman työn tutkimiseen, peilaukseen ja kokemusten jakamiseen työnohjaajan kanssa.Teemat nousevat omasta tavasta toimia tai meneillään olevasta työtilanteista. Työnohjauksessa voidaan pohtia monipuolisesti ja avoimesti eri vaihtoehtoja organisaation ja yksiköiden kehittämistyöhön tai esimiehen omaan ammatilliseen roolliin liittyen.</div> 2016-12-07T22:06:19+02:00