https://peda.net/id/5b00f6bcb20 2023-02-21T19:37:04+02:00 https://peda.net/:static/535/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license" href="https://peda.net/info">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/e2ed3a9eb20 2023-02-21T19:48:36+02:00 Lue linkin takaa löytyvä lainaus Ritva Katteluksen ja Tom Jokisen <a href="https://drive.google.com/file/d/1-U13V81z92i1ZcRfeT28l8n1v7_pexyG/view?usp=sharing" rel="nofollow ugc noopener"><em>Uraopas - Työelämän lyhyt oppimäärä</em> (2017)</a> kirjan alaluvusta, jossa annetaan ohjeita työhaastatteluun. Laadi lukemastasi tekstistä tiivistelmä, josta käy ilmi kirjan tekijöiden keskeisimmät neuvot työhaastatteluun.<br/> <br/> <b>Palauta valmis tiivistelmä alla olevaan palautuslaatikkoon. </b> 2023-02-21T19:48:01+02:00 https://peda.net/id/f77d2ce2b13 2023-02-21T20:10:22+02:00 <p>Jakautukaa aluksi työpareihin. Näissä työpareissa pääsette vuorotellen haastattelemaan toisianne yhdessä ennalta valitsemaanne kesätyötä (esim. hyllyttäjä, maalari tai nuoriso-ohjaaja) varten. Näitä haastatteluja varten kumpikin pareista tahoillaan laatii kysymyslistan haastattelua varten. Haastattelua varten jokainen valitsee aina tietyn määrän kysymyksiä alla luetelluista kysymys-ryhmistä: <br/> <br/> Ryhmä 1 (3 kpl)<br/> Ryhmä 2 (4 kpl)<br/> Ryhmä 3: (5 kpl)<br/> Ryhmä 4: (3 kpl)<br/> Ryhmä 5: (5 kpl)<br/> Ryhmä 6: (5 kpl)<br/> Ryhmä 7: (7 kpl)  <br/> <br/> Kysymyslistojen laatimisen jälkeen esittäkää kysymyslistanne opettajalla, joka antaa teille luvan aloittaa työhaastattelun. Jotta harjoituksesta saadaan kaikki hyöty irti, kysymyksiin vastaavan osapuolen kannattaa vastata samalla tavalla kuin tekisi todellisessa työhaastattelussa.  <br/> <br/> Haastattelun jälkeen työpari antaa suullisen palautteen työparilleen siitä kuinka haastattelu meni ja mitä osa-alueita vastauksissaan hänen pitäisi vielä harjoitella. <br/> <br/>  <br/> <span class="editor underline"><b>KYSYMYKSET: </b></span><br/> <b><br/> Ryhmä 1) Yleisiä kysyttyjä kysymyksiä:</b></p> <ul> <li>Kerro meille itsestäsi</li> <li>Mitkä ovat vahvuutesi?</li> <li>Mitkä ovat heikkoutesi?</li> </ul> <b>Ryhmä 2) Työhistoria:</b><br/> <ul> <li>Kerro työkokemuksestasi tehtävä tehtävältä: Mitkä ovat olleet tehtävien sisällöt ja vastuut ja miten olet ja miten olet päätynyt valitsemaan seuraavan paikan?</li> <li>Minkälaisista työtehtävistä olet pitänyt eniten ja miksi? Entä minkälaisista et ja miksi?</li> <li>Kerro esimerkki haasteellisesta tilanteesta, jonka olet työssäsi kohdannut</li> <li>Mitä itsenäisiä tehtäviä olet suorittanut urallasi?</li> <li>Mikä on ollut tärkeintä, mitä työ on sinulle opettanut?</li> </ul> <b>Ryhmä 3) Motivaatiota kartoittavia kysymyksiä:</b><br/> <ul> <li>Minkälainen käsitys sinulla on meidän yrityksestä?</li> <li>Miksi haluat vaihtaa työtä?</li> <li>Mitä odotat työltä yleensä?</li> <li>Mitä odotat tehtävältä? Mitä se antaisi sellaista, mitä et nykyisessä saa?</li> <li>Millaisissa asioissa saat tyydytystä työnteossa, mikä sinua motivoi?</li> <li>Mitä uutta haluaisit omaksua tai saavuttaa seuraavaksi?</li> <li>Miten suhtaudut vastuuseen?</li> <li>Minkälaisena vaiheena urallasi näkisit tämän tehtävän?</li> <li>Mitä tavoitteita sinulla on?</li> </ul> <b>Ryhmä 4) Tehtävään liittyviä kysymyksiä:</b><br/> <ul> <li>Mitkä osa-alueet tässä tehtävässä tuntuvat kiinnostavilta? Entä ikävimmiltä?</li> <li>Minkälaisia ominaisuuksia vaaditaan hakemasi työpaikan työntekijältä?</li> <li>Mitkä ovat hakemasi tehtävän vastuut ja vaatimukset?</li> </ul> <b>Ryhmä 5) Ryhmätyö/yhteistyö/suhtautuminen esimieheen:</b><br/> <ul> <li>Minkälaisissa tilanteissa olet joutunut työskentelemään läheisesti muiden ihmisten kanssa?</li> <li>Onko sinulla kokemusta asiakastyöstä?</li> <li>Minkälaisen roolin pyrit ottamaan ryhmässä?</li> <li>Minkälaisia konfliktitilanteita olet kohdannut tiimityössä? Miten taklaat ne?</li> <li>Mitkä ovat parhaat puolesi tiimityön kannalta? Entä haasteet?</li> <li>Millainen on hyvä työkaveri? Millainen työtoveri sinä olet?</li> <li>Millaisessa työyhteisössä viihdyt parhaiten?</li> <li>Miten toivot itseäsi johdettävan?</li> <li>Millainen on hyvä esimies/alaissuhde?</li> </ul> <b>Ryhmä 6) Sinä työelämässä:</b><br/> <ul> <li>Mitä puolia haluaisit itsessäsi kehittää?</li> <li>Minkälaista palautetta olet saanut työtovereilta tai esimiehiltä?</li> <li>Urasi tärkeimmät haasteet? Miten selvisit niistä?</li> <li>Työkentelytavat? Oletko spontaani vai haluatko toimia aina ennakkosuunnitelman mukaan?</li> <li>Miten lähdet ratkaisemaan työssä nousevia ongelmia?</li> <li>Miten jaksat rutiineja? Oletko pitkäjänteinen? Miten se näkyy?</li> <li>Minkälainen neuvottelija olet?</li> <li>Minkälaisia projekteja olet vetänyt? Miten se sujui?</li> <li>Miten saat ihmisten parhaat puolet esiin?</li> </ul> <b>Ryhmä 7) Stressiin ja työssä jaksamiseen liittyviä kysymyksiä:</b><br/> <ul> <li>Minkälaiset tilanteet aiheuttavat sinulle stressiä?</li> <li>Miten selviät jatkuavasta suuresta työmäärästä?</li> <li>Millaisia päätöksiä sinun on helppo/vaikea tehdä?</li> <li>Miten toimit stressaavassa tilanteessa?</li> <li>Miten purat stressiä, miten rentoudut?</li> <li>Kerro jotain turhauttavasta tilanteesta?</li> <li>Minkälaiset asiat tai toiminta ärsyttävät sinua työpaikalla?</li> <li>Miten pääset eteenpäin tai motivoit itseäsi tällaisessa tilanteessa?</li> <li>Miten reagoit itseäsi kohdituvaan arvosteluun?</li> <li>Miten toimit kun olet tehnyt virheen?</li> <li>Minkälaista palautetta haluat?</li> <li>Mikä on sinulle tärkeää elämässä?</li> <li>Kuinka päätät tavoitteistasi?</li> <li>Kuinka suunnittelet päiväsi?</li> <li>Miten työ vaikuttaa muuhun elämään ja päinvastoin?</li> <li>Mitä teet vapaa-aikanasi?</li> </ul> 2023-02-20T18:23:53+02:00