https://peda.net/id/57e86ba4e30 2021-07-12T15:26:11+03:00 https://peda.net/:static/537/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license" href="https://peda.net/info">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/1fc72be6e48 2021-09-03T15:17:21+03:00 <p class="western">Jotta coachausta lähestymistapana ymmärtäisi paremmin, on hyvä tutustua sen perusperiaatteisiin. Tässä osiossa esittelemme työelämän taitoihin erikoistuneen toimintakeskeisen coachin Carol Wilsonin muotoilun coachauksen perusperiaatteista. Hänen työhönsä voit tutustua lukemiston vinkkien kautta lisää. Nämä periaatteet tarjoavat hyvän ohjenuoran eri elämänalueiden ongelmakohtien coachaukseen, sopivien kysymysten esittämiseen ja coaching-työkalujen käyttöön.</p> <span><span><span class="medium"><a href="https://peda.net/ksl/ohjaamisen-verkkokurssi/coachausmallit-ja-tyokalut/coachauksen-periaatteet/seitseman-perusperiaatetta/2module7-7periaatetta.png#top" title="2module7_7periaatetta.png"><img src="https://peda.net/ksl/ohjaamisen-verkkokurssi/coachausmallit-ja-tyokalut/coachauksen-periaatteet/seitseman-perusperiaatetta/2module7-7periaatetta.png:file/photo/81ac289ef3a601c1247f5803d4950e706d602a35/2module7_7periaatetta.png" alt="Värikkäitä palloja ympyrämuodostelmassa. Keskellä lukee &quot;Coachauksen 7 periaatetta&quot;. Värikkäissä palloissa järjestyksessä myötäpäivään: Vastuullisuus, Usko itseen, Arvottamisesta vapaa, Ratkaisukeskeisyys, Haastaminen, Toiminta ja Tiedostaminen." title="2module7_7periaatetta.png" class="inline" loading="lazy"/></a></span><br/> <br/> </span></span> <h3>Vastuullisuus</h3> <span><span>Asiakas tulee tietoiseksi omasta vastuustaan päätöksenteossaan. Ohjaustyötä tekevä voi tukea ja kannustaa, mutta ainoastaan asiakkaalla on valta ryhtyä toimimaan.<br/> <br/> </span></span> <h3>Usko itseen</h3> <span><span>Tieto siitä, että pystyy johonkin antaa voimaa toteuttaa sitä. Onnistumisen hetkellä on tärkeää saada rohkaisua ja positiivista palautetta. Reflektointi voi auttaa asiakasta näkemään oman menestyksensä sekä saavutetut tavoitteensa.<br/> <br/> </span></span> <h3>Arvottamisesta vapaa</h3> <span><span>Me kaikki opimme virheiden avulla. Coachauksessa toiminta nähdään aina oppimiskokemuksena ilman tuomitsemista tai arvottamista. Ohjaaja ei voi tietää, onko asiakkaan valitsema polku oikein tai väärin. Ohjaaja voi auttaa asiakasta näkemään vaihtoehtoja ja tunnistamaan polun suuntaviittoja.<br/> <br/> </span></span> <h3>Ratkaisukeskeisyys</h3> <span><span>Ongelmat ainoastaan kasvavat, jos keskittyy niihin. Jos ohjaustyötä tekevä auttaa asiakasta ongelmien sijaan keskittymään ratkaisuihin, asiakkaalla on enemmän voimaa ja energiaa käsitellä ongelmia. Ongelma kutistuu, kun ajattelee ratkaisuja. Ratkaisuiden löytäminen on keino päästä ulos ongelmista, mikä tuo toivoa.<br/> <br/> </span></span> <h3>Haastaminen</h3> <span><span>Työskennellessään kohti tavoitetta, asiakas tarvitsee tukea ja haastamista. Turvallisessa ja tukea antavassa ympäristössä ohjaaja voi auttaa asiakasta peilaamaan omaa tilannettansa, mikä rohkaisee katsomaan sitä uusista näkökulmista.<br/> <br/> </span></span> <h3>Toiminta</h3> <span><span>Asiakkaat löytävät coachauksen avulla uusia näkökulmia ja kasvattavat tietoisuuttaan. Heillä on mahdollisuus löytää uusia vaihtoehtoja ja oivalluksia, jotka johtavat muutokseen toiminnan avulla.<br/> <br/> </span></span> <h3>Tiedostaminen</h3> <span>Ohjaaja keskittyy asiakkaan tietoisuuden kasvattamiseen. Asiakas tulee tietoisemmaksi tilanteestaan sekä toiveistaan ja tavoitteistaan. Ohjaajan tulee luottaa tähän ja muistaa, että asiakkaalla on kaikki tarvittavat vastaukset ja asiakas lopulta tietää kaikki ratkaisut, jotka toimivat hänelle. Heidän tarvitsee vain tulla tietoiseksi niistä.<br/> </span> 2021-07-14T12:59:05+03:00 https://peda.net/id/02a50dfae48 2021-09-03T15:18:25+03:00 <table class="left" border="1"> <tbody> <tr> <td><a href="https://peda.net/ksl/ohjaamisen-verkkokurssi/coachausmallit-ja-tyokalut/mita-coachaus-on-ja-milloin-kayttaa-sita">Edellinen</a></td> <td><a href="https://peda.net/ksl/ohjaamisen-verkkokurssi/coachausmallit-ja-tyokalut/toimintakeskeinen-coachaus">Seuraava</a></td> </tr> </tbody> </table> 2021-07-14T13:19:45+03:00