<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://peda.net/:static/535/atom.xsl"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
<title>Lait ja asetukset</title>
<id>https://peda.net/id/48a8dd30317</id>
<updated>2017-05-05T12:50:34+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/id/48a8dd30317:atom" rel="self" />
<link href="https://peda.net/navigaattori/tet-tori-prao-torg/lait-ja-asetukset#top" rel="alternate" />
<logo>https://peda.net/:static/535/peda.net.logo.bg.svg</logo>
<rights type="html">&lt;div class=&quot;license&quot;&gt;Tämän sivun lisenssi &lt;a rel=&quot;license&quot; href=&quot;https://peda.net/info&quot;&gt;Peda.net-yleislisenssi&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#10;</rights>

<entry>
<title>Nuorten työlainsäädäntö</title>
<id>https://peda.net/id/7e208fdcfd8</id>
<updated>1970-01-01T02:00:00+02:00</updated>
<link href="https://peda.net/navigaattori/tet-tori-prao-torg/lait-ja-asetukset/nt#top" />
<content type="html">&lt;!--filtered tag: &lt;article--&gt;&lt;!--filtered attribute: id=&quot;uuid-df63e992-fd8c-11e6-952a-4d04fbf45fbc&quot;--&gt;&lt;!--filtered attribute: class=&quot;link document uuid-df63e992-fd8c-11e6-952a-4d04fbf45fbc enclose&quot;--&gt;&lt;!--filtered attribute: data-id=&quot;df63e992-fd8c-11e6-952a-4d04fbf45fbc&quot;--&gt;&lt;!--filtered attribute: data-draft-type=&quot;published&quot;--&gt;&lt;!--&amp;gt;--&gt;&lt;!--filtered tag: &lt;header--&gt;&lt;!--&amp;gt;--&gt;&lt;h1&gt;&lt;!--filtered attribute: class=&quot;link&quot;--&gt;&lt;a href=&quot;http://www.tyomarkkina-avain.fi/35/&quot; title=&quot;http://www.tyomarkkina-avain.fi/35/&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;Työmarkkina-avain&lt;/a&gt;&lt;/h1&gt;&#10;&lt;!--filtered end tag: &lt;/header&gt;--&gt;&lt;div class=&quot;main&quot;&gt;&lt;/div&gt;&#10;&lt;!--filtered tag: &lt;footer--&gt;&lt;!--&amp;gt;--&gt;&lt;!--filtered end tag: &lt;/footer&gt;--&gt;&lt;!--filtered end tag: &lt;/article&gt;--&gt;&#10;&lt;!--filtered tag: &lt;article--&gt;&lt;!--filtered attribute: id=&quot;uuid-c4501aae-fd8c-11e6-8915-4d04fbf45fbc&quot;--&gt;&lt;!--filtered attribute: class=&quot;link document uuid-c4501aae-fd8c-11e6-8915-4d04fbf45fbc enclose&quot;--&gt;&lt;!--filtered attribute: data-id=&quot;c4501aae-fd8c-11e6-8915-4d04fbf45fbc&quot;--&gt;&lt;!--filtered attribute: data-draft-type=&quot;published&quot;--&gt;&lt;!--&amp;gt;--&gt;&lt;!--filtered tag: &lt;header--&gt;&lt;!--&amp;gt;--&gt;&lt;h1&gt;&lt;!--filtered attribute: class=&quot;link&quot;--&gt;&lt;a href=&quot;http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1993/19930998&quot; title=&quot;http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1993/19930998&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;Laki nuorista työntekijöistä&lt;/a&gt;&lt;/h1&gt;&#10;&lt;!--filtered end tag: &lt;/header&gt;--&gt;&lt;div class=&quot;main&quot;&gt;&lt;div class=&quot;description&quot;&gt;19.11.1993/998&lt;/div&gt;&#10;&lt;/div&gt;&#10;&lt;!--filtered tag: &lt;footer--&gt;&lt;!--&amp;gt;--&gt;&lt;!--filtered end tag: &lt;/footer&gt;--&gt;&lt;!--filtered end tag: &lt;/article&gt;--&gt;&#10;&lt;!--filtered tag: &lt;article--&gt;&lt;!--filtered attribute: id=&quot;uuid-a5d01cb4-fd8c-11e6-a956-eaecf9f45fbc&quot;--&gt;&lt;!--filtered attribute: class=&quot;link document uuid-a5d01cb4-fd8c-11e6-a956-eaecf9f45fbc enclose&quot;--&gt;&lt;!--filtered attribute: data-id=&quot;a5d01cb4-fd8c-11e6-a956-eaecf9f45fbc&quot;--&gt;&lt;!--filtered attribute: data-draft-type=&quot;published&quot;--&gt;&lt;!--&amp;gt;--&gt;&lt;!--filtered tag: &lt;header--&gt;&lt;!--&amp;gt;--&gt;&lt;h1&gt;&lt;!--filtered attribute: class=&quot;link&quot;--&gt;&lt;a href=&quot;http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2006/20060475&quot; title=&quot;http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2006/20060475&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä&lt;/a&gt;&lt;/h1&gt;&#10;&lt;!--filtered end tag: &lt;/header&gt;--&gt;&lt;div class=&quot;main&quot;&gt;&lt;div class=&quot;description&quot;&gt;15.6.2006/475&lt;/div&gt;&#10;&lt;/div&gt;&#10;&lt;!--filtered tag: &lt;footer--&gt;&lt;!--&amp;gt;--&gt;&lt;!--filtered end tag: &lt;/footer&gt;--&gt;&lt;!--filtered end tag: &lt;/article&gt;--&gt;&#10;</content>
<published>2017-02-28T10:04:13+02:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Sosiaali- ja terveysministeriön asetus 189/2012 nuorille työntekijöille sopivien kevyiden töiden esimerkkiluettelosta</title>
<id>https://peda.net/id/15b27e5afd8</id>
<updated>2017-02-28T10:08:27+02:00</updated>
<link href="https://peda.net/navigaattori/tet-tori-prao-torg/lait-ja-asetukset/sjta1ntskte#top" />
<content type="html">Kevyet työt&lt;br/&gt;&#10; 1. Virvokkeiden, lippujen ja vastaavanlaisten tuotteiden myyntityö kilpailuissa, näyttelytilaisuuksissa&lt;br/&gt;&#10; tai samankaltaisissa tilaisuuksissa.&lt;br/&gt;&#10; 2. Lähettityö sekä lehtien ja mainosten jako.&lt;br/&gt;&#10; 3. Esiintymiset ja muu työskentely taide-, kulttuuri- ja vastaavissa tilaisuuksissa.&lt;br/&gt;&#10; 4. Kirjoittaminen, toimittaminen, viestintä ja muu mediatyö.&lt;br/&gt;&#10; 5. Kauppaliikkeissä tehtävät avustavat työt kuten näytteille asettelu ja hintojen merkitseminen,&lt;br/&gt;&#10; tavaroiden lajittelu ja pakkaus sekä myyntityö, ei kuitenkaan työ valintamyymälöiden kassoilla.&lt;br/&gt;&#10; 6. Avustavat toimistotyöt.&lt;br/&gt;&#10; 7. Puutarha- ja maataloustöissä istutus-, poiminta- ja aputyöt sekä vaarattomien kotieläinten&lt;br/&gt;&#10; ruokinta.&lt;br/&gt;&#10; 8. Majoitus- ja ravitsemisliikkeissä tehtävät avustavat työt kuten kattaukseen liittyvät työt sekä&lt;br/&gt;&#10; annostelu- ja myyntityö.&lt;br/&gt;&#10; 9. Teollisuudessa tehtävät pienehköt avustavat työt, joita tehtäessä tai joiden läheisyydessä ei&lt;br/&gt;&#10; käsitellä aineita tai välineitä, jotka voivat aiheuttaa terveydellistä vaaraa tai haittaa.&lt;br/&gt;&#10; 10. Varastotyössä ja vastaavassa tavaroiden vastaanotto, lajittelu, käsittely ja lähetys sekä&lt;br/&gt;&#10; merkintä- ja laskentatyö.&lt;br/&gt;&#10; 11. Puhtaanapito- ja siivoustyössä huoneistojen, esimerkiksi toimistojen siivous siten, että&lt;br/&gt;&#10; työssä ei saa käsitellä aineita tai välineitä, jotka voivat aiheuttaa terveydellistä vaaraa tai&lt;br/&gt;&#10; haittaa.&lt;br/&gt;&#10; 12. Muut kevyet työt, jotka työympäristö, työn vaatimukset, työn aiheuttama vastuu sekä&lt;br/&gt;&#10; ruumiillinen ja henkinen kuormittavuus huomioon ottaen vastaavat edellä mainittuja töitä.</content>
<published>2017-02-28T10:08:27+02:00</published>
</entry>


</feed>