https://peda.net/id/47ed6550c 2016-01-28T14:11:37+02:00 https://peda.net/:static/535/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license" href="https://peda.net/info">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/3b7ebfee889 2025-09-03T09:37:16+03:00 <dl><dt><!--filtered attribute: class="thumbnail"--><a href="https://peda.net/mantsala/riihenm%C3%A4en-koulu/ol/ttt/9.lk-tet-syksy-2025/tet-tyotodistus-syksy-2025.docx#top" class="uuid-621c5b7a-8890-11f0-97b0-0a80e88c6005">TET-työtodistus syksy 2025.docx</a></dt> <dd>TET-työtodistus syksy 2025.docx</dd> </dl> https://peda.net/id/c3ed2948888 2025-09-03T09:32:29+03:00 <dl><dt><!--filtered attribute: class="thumbnail"--><a href="https://peda.net/mantsala/riihenm%C3%A4en-koulu/ol/ttt/tet-8.lk-kevat-2026/tyoelamaan-tutustuminen-tet-.pptx#top" class="uuid-1bab2068-8890-11f0-8bbb-0a80e88c6005">Työelämään tutustuminen (TET).pptx</a></dt> <dd>Työelämään tutustuminen (TET).pptx</dd> <dt><!--filtered attribute: class="thumbnail"--><a href="https://peda.net/mantsala/riihenm%C3%A4en-koulu/ol/ttt/tet-8.lk-kevat-2026/tet-sopimukset-8.lk-kevat-2026.docx#top" class="uuid-1acab3fc-8890-11f0-8cf6-6e9f894da45d">TET-sopimukset 8.lk kevät 2026.docx</a></dt> <dd>TET-sopimukset 8.lk kevät 2026.docx</dd> <dt><!--filtered attribute: class="thumbnail"--><a href="https://peda.net/mantsala/riihenm%C3%A4en-koulu/ol/ttt/tet-8.lk-kevat-2026/tet-tyotodistus-kevat-2026.docx#top" class="uuid-1ab46494-8890-11f0-a7ca-6e9f894da45d">TET-työtodistus kevät 2026.docx</a></dt> <dd>TET-työtodistus kevät 2026.docx</dd> </dl> https://peda.net/id/10b124eed 2025-09-02T08:03:28+03:00 <b>VINKKI:</b> Sivun oikeassa reunassa olevasta bannerista löydät TET-sopimukset sekä oppitunneilla pidettyjen TET-infojen materiaalin.<br/> <br/> <b>Koulun ja ympäröivän yhteiskunnan lähentämiseksi ja oppilaan koulutus- ja uravalintojen helpottamiseksi koulun opetussuunnitelmaan kuuluu työelämään tutustuminen (TET).</b> <br/> <br/> TET-jakson tavoitteena on antaa oppilaalle käytännönomainen käsitys elinkeino-elämästä ja työmarkkinoista, sekä auttaa oppilasta käynnistämään oma koulutuksen ja ammattiuran valintaprosessi. Keskeinen tavoite onkin löytää itselleen mieluinen harjoittelupaikka.<br/> <br/> <b>Kahdeksasluokkalaisten tet-jaksot ovat keväällä 2026 viikolla 10 ja 11. </b>TET-jakso on yhden viikon mittainen. Tavoitteena on, että oppilaat hankkivat itse TET-paikkansa, tarvittaessa oppilaanohjaajan ja huoltajien avustamana. Lähtökohtana on pyrkiä siihen, että oppilas itse on aktiivinen harjoittelupaikan hankinnassa. Tavoitteena on, että jokaisella olisi TET-paikka hiihtolomaan mennessä, jotta ei tule asian kanssa hoppu.<br/> <br/> <b>Yhdeksäsluokkalaisten tet-jaksot ovat syksyllä 2025 viikoilla 38 ja 39.</b> TET-jakso on yhden viikon mittainen. Keskeiset teemat ovat työelämätaidot ja koulutus- ja uravalintojen selvittäminen. Tavoitteena on kasiluokan tetin mukaisesti, että oppilaat hankkivat itse TET-paikkansa. 2016-02-12T17:05:33+02:00 https://peda.net/id/d34f8d9268d 2023-10-12T10:42:17+03:00 <strong> Työaika</strong><br/> <span>TET-päiviä ovat arkipäivät maanantaista perjantaihin. Päivän pituus on kuusi tuntia sisältäen ruokailun. TET- päivien toivotaan sijoittuvan ajallisesti noin klo 9.00-15.00. Oppilas voi kuitenkin sopia työnantajan ja koulun kanssa myös normaalista koulupäivästä poikkeavan työajan, mutta hänellä täytyy olla siihen kodin suostumus. Työpäivä saa kestää korkeintaan klo 20.00 asti.<br/> </span><br/> <span><strong> Poissaolot</strong></span><br/> <span>Jos oppilas sairastuu TET- päivien aikana, hänellä on velvollisuus ilmoittaa asiasta välittömästi työpaikkansa vastuuhenkilölle ja opolle. Tästä on myös hyvä sopia käytäntö nuoren kanssa, onko se tekstiviesti vai </span><span>WhatsApp</span><span>-viesti vai soitto, sekä mihin aikaan se tehdään ja kenelle.<br/> </span><br/> <span><strong> Työsuhde</strong></span><br/> <span>Oppilas pysyy koulun oppilaana eikä hän ole työsuhteessa siihen työnantajaan, jonka työpaikkaan hän on tutustumassa. Ensisijainen vastuu on siten kunnan. Oppilaat on vakuutettu koulun kautta.<br/> </span><br/> <span><strong> Vastuuhenkilö</strong></span><br/> <span>Työpaikalla täytyy olla vastuuhenkilö, joka perehdyttää oppilaan työpaikkaan, sen ohjeisiin ja mahdollisiin vaaratekijöihin sekä muutenkin jakson ajan pitää huolta oppilaasta. Päiväkohtaisia tai työtehtäväkohtaisia vastuuhenkilöitä voi myös olla, mutta niistä on hyvä sopia selkeä systeemi työpaikalla esim. </span><span>Tettiläisen</span><span>oma lukujärjestys seinällä tai tehtävälista ja vastuuhenkilöiden nimet + puhelinnumerot.<br/> </span><br/> <span><strong> Palkka</strong></span><br/> <span>Tutustumisesta ei makseta oppilaalle palkkaa. Paras palkka on hyvä ohjaus työpaikalla sekä työnantajan antama positiivinen palaute jakson sujumisesta. Näillä asioilla on nuorelle yleensä suuri merkitys ja ne vahvistavat itsetuntoa, sekä kannustavat hakemaan uusia kokemuksia työelämästä.<br/> </span><br/> <span><strong> Työsuojelu</strong></span><br/> <span>Tutustumisjaksolla on noudatettava yleisiä työturvallisuusmääräyksiä. Oppilailla ei saa teettää nuorten työntekijäin suojelusta annettujen lakien eikä asetusten mukaisia vaarallisia tai vahingollisia töitä. Lisätietoa työsuojeluun liittyvistä asioista löytyy osoitteesta <a href="http://www.tyosuojelu.fi/fi/nuortenasetus" rel="nofollow ugc noopener">www.tyosuojelu.fi/fi/nuortenasetus</a>. </span><span>Jos oppilaalle työpaikalla sattuu jokin tapaturma, siitä on ilmoitettava kouluun ja tehtävä tapaturmailmoitus.<br/> </span><br/> <span><strong> Terveystarkastukset</strong></span><br/> <span>Koulu hoitaa työnantajan toivomat terveystarkastukset. On huomioitava, että ravitsemis- ja elintarvikealan työpaikoissa vaaditaan yleensä salmonellatodistus.<br/> </span><br/> <span><strong> Matkat</strong></span><br/> <span>Lähialueen ulkopuolelle suuntautuvia matkoja ei yleisesti korvata. Matkakuluista voi tarkemmin keskustella koulun kanssa.<br/> </span><br/> <span><strong> Ruokailu</strong></span><br/> <span>Työnantaja voi tarjota halutessaan lounaan </span><span>tettiläiselle</span><span>tai oppilas käy ruokailemassa koululla.<br/> </span><br/> <span><strong> TET- päiväkirja tai TET-raportti</strong></span><br/> <span>Oppilaalle on saatettu antaa TET-viikon tehtäväksi laatia raportti tai kirjoittaa päiväkirjaa. Tähän myös työnantaja voi antaa vinkkejä ja tukea nuorta sisällön osalta. <br/> </span><br/> <span><strong> Työtodistus</strong></span><br/> <span>Jakson lopussa työnantaja arvioi oppilaan TET- jakson yleensä erilliseen arviointilomakkeeseen. Oppilas palauttaa tämän todistuksen oppilaanohjaajalle, mutta saa sen myöhemmin omakseen.</span><span>Tällä arvioinnilla on erittäin suuri merkitys nuoren elämässä, sillä tämä on usein hänen ensimmäinen </span><span>työtodistuksensa</span><span>ja ne palautteet, jotka nuoresta kirjoitetaan, jäävät mieleen usein vuosiksi eteenpäin. Tämä todistus kulkee usein mukana kesätyöhakemuksissa ja on arvokas työkalu nuorelle hänen hakiessaan muita TET-paikkoja tai kesätöitä. Työnantajan onkin hyvä pohtia sisältöä ääneen nuoren kanssa ja kertoa </span><span>esimerkiksi kehitettävät kohteet,</span><span> vaikka suullisesti ja positiiviset asiat kirjallisesti.<br/> </span><span> </span><br/> <span><strong> Vakuutukset</strong></span><br/> <span>Oppilas on vakuutettu tapaturmalain ja opiskelutapahtuman mukaisesti yleensä koulun kautta. Oppilaan aiheuttaessa työpaikalla sääntöjen vastaisella käytöksellä vahinkoa, hän on vahingonkorvausvelvollinen. Vahingonkorvauslaissa ei ole alaikärajaa. Rikosoikeudellisen vastuun ikäraja on 15 vuotta.</span> 2023-10-12T10:41:59+03:00