https://peda.net/id/3cec0edcf08 2023-05-12T08:52:54+03:00 https://peda.net/:static/543/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license noopener" href="https://peda.net/info" target="_blank">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/c111d148fee 2023-05-31T07:39:31+03:00 <h3><b>Oppimismateriaali ennen lokakuun lähijaksoa</b></h3> <ul> <li>Sari Anetjärvi, Marja Jakobsson: <b>Seurakunnan henkilöstöhallinto</b>, Edita Publishing Oy</li> <li>Sirpa Syvänen: <b>Dialoginen johtaminen</b>. Verkkojulkaisu: <a href="https://trepo.tuni.fi/bitstream/handle/10024/103680/978-951-44-9985-2.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">978-951-44-9985-2.pdf (tuni.fi)</a></li> <li>Lisäksi <b>yksi valinnainen listalta</b>:  <ul> <li>Jarkko Rantanen, Ira Leppänen &amp; Heikki Kankaanpää: Johda tunneilmastoa</li> <li>Kati Huovinmaa: Radikaali unelma </li> <li>Hille Korhonen ja Tytti Bergman: Johtaja muutoksen ytimessä – käsikirja uudistumiseen</li> <li>Timo Ritakallio &amp; Timo O. Vuori: Elävä strategia</li> <li>Risto Siilasmaa: Paranoidi optimisti</li> <li>Kirsi Piha: Konflikti päivässä </li> <li>Pekka Hämäläinen ja muut: Myötätuntoinen valmennus</li> <li>Brené Brown: Rohkaiseva johtaja</li> <li>Annastiina Mäki (toim.): Johtamisvainu: näkemyksellisyyttä johtamiseen</li> </ul> </li> </ul> <br/> <br/> <h3><b>Kirjalliset tehtävät:</b></h3> <ul> <li>Sari Anetjärvi: Seurakunnan henkilöstöhallinto<br/> Mihin hallintoa tarvitaan seurakunnassa? Mitä se tukee, mihin se vaikuttaa ja miten sitä voi hyödyntää omassa johtamisessa? Omaa reflektiota ja listausta itselle tärkeällä tavalla. </li> </ul> <br/> <ul> <li>Sirpa Syvänen: Dialoginen johtaminen<br/> Mitä ajatuksia sinulla herää henkilöstöjohtamiseen ja toimivan työyhteisön näkökulmiin liittyen kirkkoherran johtamisroolissa? Miten aihe liittyy johtamiskäsitykseesi?</li> </ul> <h3>Kirjaa vapaamuotoisesti noin 1-2 sivun verran. Palautus <b>25.9.2023</b> mennessä palautuslaatikkoon tällä sivulla.<br/> <br/> <b>Pienryhmien tapaaminen:</b></h3> <p>Pienryhmät tapaavat teamsissa noin 2h ajan syys-lokakuussa ennen lähijaksoa. Keskustelun aiheena kirjallisuus, koulutuksen herättämät ajatukset ja eri tehtävät.</p> <ul> <li><em>Yksi ryhmässä toimii kirjurina, joka kirjaa ytimekkäästi keskustelun pääpointteja. Kirjuri tuo pointit seuraavan jakson alkukeskusteluun.</em></li> </ul> <p>Ryhmät:</p> <ul> <li>Jaana, Katja, Jussi, Pasi</li> <li>Mari, Elias, Iina, Sofia</li> </ul> 2023-05-30T15:16:06+03:00