https://peda.net/id/38a38809d03 2025-12-03T13:55:30+02:00 https://peda.net/:static/548/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license noopener" href="https://peda.net/info" target="_blank">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/38a41554d03 2025-12-03T13:35:51+02:00 <!--filtered tag: <article--><!--filtered attribute: id="uuid-38a4738d-d03c-11f0-a10a-428e09909083"--><!--filtered attribute: class="link document uuid-38a4738d-d03c-11f0-a10a-428e09909083 enclose"--><!--filtered attribute: data-id="38a4738d-d03c-11f0-a10a-428e09909083"--><!--filtered attribute: data-draft-type="published"--><!--&gt;--><!--filtered tag: <header--><!--&gt;--><h1><!--filtered attribute: class="link"--><a href="https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi/ammattitutkinto/9540440/tutkinnonosat/9594968" title="https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi/ammattitutkinto/9540440/tutkinnonosat/9594968 (avautuu uuteen ikkunaan)" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">Työhön opastajana toimiminen</a></h1> <!--filtered end tag: </header>--><div class="main"></div> <!--filtered tag: <footer--><!--&gt;--><!--filtered end tag: </footer>--><!--filtered end tag: </article>--> 2025-12-03T13:35:51+02:00 https://peda.net/id/38a4db26d03 2026-05-19T10:46:48+03:00 <h1>Ammattitaitovaatimukset</h1> <br/> <b>Työhön opastamisen suunnittelu</b><br/> <ul> <li>perehtyy organisaationsa työhön opastamisessa käytettävän materiaalin sisältöön ja tavoitteisiin</li> <li>suunnittelee työhön opastamisen huomioiden työntekijälle tehdyn perehdytyssuunnitelman</li> <li>ottaa opastamistilanteen suunnittelussa huomioon opastettavan osaamisen ja oppimistyylin</li> <li>huomioi suunnittelussa työyhteisön monimuotoisuuden ja työhyvinvoinnin</li> <li>huomioi työhön opastamisen suunnittelussa työympäristön ja organisaation asettamat vaatimukset</li> <li>suunnittelee itsenäisesti työntekijän opastamisen tehtäväalueeseen, työprosesseihin ja työtapoihin</li> <li>suunnittelee opastustilanteet johdonmukaiseksi kokonaisuudeksi</li> </ul> <b>Työhön opastaminen</b><br/> <ul> <li>aikatauluttaa, organisoi ja toteuttaa työhön opastamisen yhdessä työyhteisön ja opastettavan työntekijän kanssa</li> <li>selvittää opastettavalle tehtäväalueen, työprosessit ja työtavat selkeästi, vastuullisesti ja kattavasti</li> <li>ottaa huomioon opastettavan osaamisen ja työtaidon ja valitsee ohjaustapansa niiden mukaisesti</li> <li>laatii työohjeen organisaation käytäntöjen mukaisesti</li> <li>käyttää työhön opastamisessa tarkoituksenmukaisia ja monipuolisia menetelmiä</li> <li>luo opastamistilanteeseen myönteisen, turvallisen ja kannustavan ilmapiirin</li> <li>ohjaa opastettavaa noudattamaan työyhteisön sääntöjä ja toimintatapoja</li> <li>ohjaa opastettavaa toimimaan luontevasti monimuotoisessa ja moniammatillisessa työyhteisössä ja ­ympäristössä</li> <li>arvioi opastettavan osaamisen kehittymistä ja antaa rakentavaa palautetta</li> <li>pyytää palautetta toiminnastaan työhön opastajana ja arvioi osaamistaan</li> <li>arvioi ja varmistaa opastamisessa käytettävien ohjeiden ajantasaisuuden</li> <li>raportoi opastamisesta organisaatiossa sovitulla tavalla</li> </ul> <b>Työturvallisuuden arviointi</b><br/> <ul> <li>opastaa noudattamaan toimialan ja työnantajan työturvallisuusohjeita</li> <li>opastaa työn kannalta keskeisten ja käytössä olevien suojavarusteiden, aineiden ja laitteiden käyttö­ ja turvallisuusohjeisiin</li> <li>opastaa huomioimaan työhön liittyvät vaarat, riskit ja laitteiden vikatilanteet sekä ilmoittamaan niistä vastuullisesti sovitulla tavalla</li> <li>opastaa työskentelemään ergonomisesti ja työtä helpottavia työvälineitä ja ­menetelmiä <br/> käyttäen</li> <li>opastaa organisaation ohjeiden mukaiseen toimintaan mahdollisissa poikkeustilanteissa</li> </ul> <h1><br/> Osaamisen arviointi</h1> Opiskelijan suoritus on hyväksytty, kun hän osaa tehdä tutkinnon osan työtehtävät ammattitaitovaatimusten mukaisesti. <h1><br/> Ammattitaidon osoittamistavat</h1> Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa näytössä toimimalla työhön opastajana tiiminvetäjänä, työnjohtajana tai vastaavissa käytännön tehtävissä. Jos ammattitaitoa ei voi kaikilta osin arvioida näytön perusteella, ammattitaidon osoittamista täydennetään yksilöllisesti muilla tavoin. 2025-12-03T13:35:51+02:00