https://peda.net/id/38559da6553 2022-11-24T15:05:14+02:00 https://peda.net/:static/539/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license" href="https://peda.net/info">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/2b8a763ee04 2019-09-26T13:55:36+03:00 <b>Kotisivut<br/> </b><a href="https://ksl.fi/" rel="nofollow ugc noopener">https://ksl.fi</a><b><br/> <br/> Facebook</b><br/> <a href="https://www.facebook.com/kslry" rel="nofollow ugc noopener">https://www.facebook.com/kslry</a><br/> <br/> <b>Twitter</b><br/> <a href="https://twitter.com/kslopintokeskus" rel="nofollow ugc noopener">https://twitter.com/kslopintokeskus</a><br/> <br/> <b>Instagram</b><br/> <a href="https://www.instagram.com/kslopintokeskus/" rel="nofollow ugc noopener">https://www.instagram.com/kslopintokeskus</a><br/> <br/> <b>Tilaa uutiskirjeemme!<br/> </b><a href="http://uutiskirje.ksl.fi/" rel="noopener nofollow ugc" target="_blank">http://uutiskirje.ksl.fi</a> 2019-09-26T13:55:36+03:00 https://peda.net/id/4c9333a0553 2021-02-04T16:43:01+02:00 <span>Osuuskunnassa työllistyminen tapahtuu työsuhteessa. Työsuhteet voivat olla vakituisia, osa-aikaisia tai määräaikaisia. Työsuhde tarkoittaa, että osuuskunta toimii osuuskunnassa työllistyvän työntekijän työnantajana. Tämän päivän aikana opit, mitä työsuhde tarkoittaa sekä työntekijän että työnantajan kannalta ja miten siihen liittyvät seikat on otettava huomioon osuuskunnan käytännön järjestelyissä. </span><br/> <br/> <h3>Video</h3> <span><iframe src="https://player.vimeo.com/video/336286213" width="640" height="360" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></span><br/> <br/> <h3>Slaidit</h3> <span>​</span><iframe src="https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vSluzib5bVyqt_Y5XzopKKrGxjGn0tRtoXmE_s8m1o7ev2mAt-U1K3WtTwF-jO5mJ7X8OlJeuTAbgYA/embed?start=false&amp;loop=false&amp;delayms=10000" width="960" height="749" allowfullscreen="true"></iframe><span>​</span><br/> <br/> <h3> </h3> 2019-04-02T14:20:19+03:00 https://peda.net/id/8f0266d2d39 2021-06-15T15:05:32+03:00 <b>Tähän on koottuna erilaisia päivän teemaan liittyviä lisämateriaaleja ja linkkejä. Tutustu vapaasti!</b> <ul> <li>Osuuskunta työnantajana, Osuustoimintakeskus Pellervo, <a href="https://perustajanopas.pellervo.fi/osuuskunta-tyonantajana/" rel="nofollow ugc noopener">https://perustajanopas.pellervo.fi/osuuskunta-tyonantajana/</a></li> <li>Yritys työnantajana, Verohallinto, <a href="https://www.vero.fi/yritykset-ja-yhteisot/tietoa-yritysverotuksesta/yritys_tyonantajana/" rel="nofollow ugc noopener">https://www.vero.fi/yritykset-ja-yhteisot/tietoa-yritysverotuksesta/yritys_tyonantajana/</a></li> <li>Työeläkevakuutus, STM, <a href="https://stm.fi/tyoelakevakuutus" rel="nofollow ugc noopener">https://stm.fi/tyoelakevakuutus</a></li> <li>Työsopimuspohja, Työsopimus.fi, <a href="https://tyosopimus.fi/wp-content/uploads/2013/09/tyosopimuspohja.pdf" rel="nofollow ugc noopener">https://tyosopimus.fi/wp-content/uploads/2013/09/tyosopimuspohja.pdf</a></li> <li>Työsopimuslaki, Finlex, <a href="https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055" rel="nofollow ugc noopener">https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055</a><a href="https://otlehti.pellervo.fi/2016/12/12/selvitys-tyottomyysturva-asiat-sujuvat-osuuskunnissa/" rel="nofollow ugc noopener"></a></li> <li>Mikä muuttuu osuuskuntatyöntekijän sosiaaliturvassa? Suomen kääntäjien ja tulkkien liitto, <a href="https://www.sktl.fi/?x18668=1011758" rel="nofollow ugc noopener">https://www.sktl.fi/?x18668=1011758</a></li> <li>Työsuhteen tunnusmerkit, Ammattiliittojen itsensätyöllistäjien yhteistyöryhmä, <a href="http://itset.fi/index.php/wiki/1-3-tyosuhteen-tunnusmerkit/" rel="nofollow ugc noopener">http://itset.fi/index.php/wiki/1-3-tyosuhteen-tunnusmerkit/ </a></li> </ul> <b>Muista myös slaidien lopussa oleva kirjallisuusluettelo!</b><b><br/> </b> 2019-09-10T10:06:49+03:00 https://peda.net/id/5257c4c85a8 2019-05-20T12:57:07+03:00 <span>Jätä tähän alle avoimesti mietteitä päivän annista ja onnistuneisuudesta!</span><br/> <br/> <span>Klikkaa linkkiä &quot;comments&quot;.</span> 2019-04-09T08:28:35+03:00