https://peda.net/id/380a832e2db 2025-05-10T19:17:07+03:00 https://peda.net/:static/543/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license noopener" href="https://peda.net/info" target="_blank">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/d299b43c2db 2025-06-24T15:01:39+03:00 Opas &quot;Kohti merkityksellistä työtä&quot; tarjoaa käytännön harjoituksia työn mielekkyyden edistämiseen. Opas tarjoaa erilaisia käytännön harjoituksia ja pohdintatehtäviä oman työn merkityksellisyyden kehittämisen tueksi. Opason tehty ”MEANWELL —Merkityksellisestä työstä hyvinvointia organisaatioille” -hankkeessa, jonkatoteuttajana on Jyväskylän yliopiston psykologian laitos ja rahoittajana Työsuojelurahasto.<br/> <br/> <a href="https://peda.net/kansanopistot/sky/kansanopistojohtajien-materiaalipaketti/yhteisollisen-toimintakulttuurin-ja-osallistavan-johtajuuden/kohti-merkityksellista-tyota/kohti-merkityksellista-tyota/kohti-merkityksellista-tyota.pdf#top" class="service" target="_blank" rel="noopener">Kohti merkityksellistä työtä.pdf</a><br/> <br/> <br/> Esityksessään Koulutusjohtamisen instituutin Kirsi Järvinen kuvailee, millaista on eettinen ja välittävä johtajuus.<br/> <br/> <a href="https://peda.net/kansanopistot/sky/kansanopistojohtajien-materiaalipaketti/yhteisollisen-toimintakulttuurin-ja-osallistavan-johtajuuden/kohti-merkityksellista-tyota/kohti-merkityksellista-tyota/valittava-johtajuus-ja-merkityksellisyyden-kokemus.pdf#top" class="service" target="_blank" rel="noopener">Välittävä johtajuus ja merkityksellisyyden kokemus.pdf</a> 2025-05-10T19:21:26+03:00