https://peda.net/id/296a9e1035d 2023-08-08T14:36:23+03:00 https://peda.net/:static/535/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license" href="https://peda.net/info">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/c19049aa35d 2025-08-27T12:39:26+03:00 <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Opistoissa noudatetaan voimassa olevan virkaehtosopimuksen <a href="https://www.kt.fi/sopimukset/iii-tuntiopettajat" rel="nofollow ugc noopener">https://www.kt.fi/sopimukset/iii-tuntiopettajat</a> ja työsopimuslain kirjauksia. Tuntiopettaja otetaan työsopimuksessa mainittua opetusta antamaan. </span></p> <p><b><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Palkka ja sen maksaminen</span></b><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Tuntiopettajille maksetaan palkka seuraavan kuukauden 15. Päivänä. Tuntipalkka kirjataan työsopimukseen.</span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <p><b><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Matkakorvaukset</span></b><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Jos matkakorvauksia maksetaan linja-autotaksan mukaan, toimitetaan kuitit tai ainakin yksi kuitti, josta näkyy matkan hinta ja alv %. Kuitti liitetään matkalaskulomakkeen liitteeksi dokumentiksi kunnan alv:n palautusjärjestelmää varten. </span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <ul> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="23"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335551671":0,"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="0"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Matkalaskut tehdään maksimissaan kahden kuukauden välein. </span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></li> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="23"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335551671":0,"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="0"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Edellisen lukukauden matkalaskuja ei makseta enää uuden lukukauden alkaessa. </span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></li> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="23"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335551671":0,"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="0"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Opettajan omavastuu kilometrikorvauksien osalta on 6 km/suunta (Iin kunnan paikallinen sopimus lukuvuodelle 2025-2026/ henkilöstöjaoston päätös/ hallintojohtajan vhp)</span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></li> </ul> <p><b><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Erikseen korvattavat tehtävät</span></b><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> (muun työn korvaus)</span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->HUOM! <strong class="editor red">Erikseen korvattavista tehtävistä ja muun työn tunneista opettajan tulee sopia rehtorin kanssa etukäteen</strong>. Rehtorin ei tarvitse hyväksyä muun työn korvauksia, jos näistä ei ole ennakkoon sovittu. Muun työn tehtävät/ tuntimäärät sovitaan lukuvuosittain ja tapauskohtaisesti. </span> <span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"--><strong class="editor red">Opiston järjestämät näyttelyt, esitykset, konsertit ja muut tilaisuudet ovat osa opetusta</strong> ja tämä kannattaa huomioida opetuksen suunnittelussa. </span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <ul> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="22"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":1080,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="1"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Jos opisto velvoittaa tuntiopettajan hankkimaan materiaalia ja raaka-aineita, on kyseessä korvattava työ (muun työn korvaus). </span></li> </ul> <ul> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="22"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":1080,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="1"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Keramiikan poltto: Lataaminen ja purkaminen ovat erikseen tuntiopettajalle korvattavia tehtäviä. Opistojen keramiikkatiloissa poltetaan vain oppitunneilla valmistettuja teoksia. </span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></li> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="22"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":1080,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="2"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Kutsuvierasesitysten käytännöt sovitaan erikseen.</span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></li> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="22"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":1080,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="4"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Konserttisäestysohjeistus muun työn korvauksen maksamisperusteista (erillinen liite).</span></li> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="22"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":1080,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="4"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"-->Taiteen perusopetuksen musiikin päättötyön arviointi, kun ei oma oppilas: korvataan 0,5 muun työn tuntia per oppilas. Oma opettaja suorittaa arvioinnin oppituntien puitteissa. Oman oppilaan arviointi on oppituntiin välittömästi liittyvä tehtävä.</span></li> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="22"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":1080,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="5"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Teatteriesityksissä vain ensi-ilta kuuluu korvattaviin opetuskertoihin. </span></li> </ul> <ul> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="22"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":1080,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="1"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Muun työn korvaus tai muu korvaus sovitaan tilannekohtaisesti ja perustelluista syistä.</span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></li> </ul> <p><b><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Sairauspoissaoloista ilmoittaminen</span></b><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <ul> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="22"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":1080,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="2"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Tuntiopettaja ilmoittaa sairauspoissaolosta viipymättä opiston rehtorille. Ilmoitus tehdään puhelimitse. Jätä viesti tekstiviestillä, jos rehtori ei vastaa.</span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></li> </ul> <ul> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="22"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":1080,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="1"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Rehtori ei myönnä sairauspoissaoloa yhdellä kertaa, vaan 1 - 2 päivän jaksoissa. </span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></li> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="22"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":1080,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="2"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Mikäli on tarvetta jatkaa sairauspoissaoloa, tuntiopettajan tulee olla uudelleen yhteydessä rehtoriin, jolloin tehdään tilannearvio ja päätös jatkosta. </span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></li> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="22"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":1080,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="3"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Omailmoituksella voit olla pois kolme sairauspäivää ilman lääkärintodistusta, mikäli kyseessä on: flunssa/influenssa, vatsatauti, diagnosoitu vaikeahoitoinen migreeni.</span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></li> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="22"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":1080,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="4"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Lääkärintodistus pidemmistä sairauspoissaoloista pitää toimittaa toimistoon viikon kuluessa lääkärintodistuksen allekirjoituspäivämäärästä. Mikäli lääkärintodistus toimitetaan myöhemmin, niin ensimmäinen sairauspäivä on palkaton. </span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></li> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="22"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":1080,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="4"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"-->Tuntiopettajalle maksetaan sairausajan palkkaa voimassa olevan virka- ja työehtosopimuksen mukaan (max. 9 pvää). Jos tuntiopettaja opettaa keskimäärin vähintään 14 tuntia viikossa koko palvelussuhteen ajan, sairausajan palkkapykälät ovat KVTES, V luku, 2 ja 8 §.  </span></li> <li aria-setsize="-1"><!--filtered attribute: data-leveltext="-"--><!--filtered attribute: data-font="Times New Roman"--><!--filtered attribute: data-listid="22"--><!--filtered attribute: data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":1080,"335559991":360,"469769226":"Times New Roman","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"-","469777815":"hybridMultilevel"}"--><!--filtered attribute: data-aria-posinset="5"--><!--filtered attribute: data-aria-level="1"--><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Jos työsuhde on kestänyt alle yhden kuukauden, niin sairausajan korvaus on 50 % palkasta. </span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span> </li> </ul> <p><b><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Lapsen sairastuessa</span></b><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Keskimäärin vähintään 14 tuntia viikossa opettava tuntiopettaja voi jäädä omalla ilmoituksella hoitamaan (tilapäinen hoitovapaa) äkillisesti sairastunutta, alle 10-vuotiasta lasta, siten kuin KVTES:n V luvun 10 §:ssä mainitaan ja OVTES § 18 s. 180.</span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false,"335559685":720}"--> </span></p> <p><b><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Sijaisjärjestelyt</span></b><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false,"335559685":0}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Rehtori ottaa sijaiset työsuhteeseen. Sijaisjärjestelyjä ei saa tuntiopettaja tehdä ilman, että rehtori on tietoinen järjestelystä (esim. yllättävät ja äkilliset poissaolot; huomioi yhden poissaolokerran sääntö per lukukausi). </span></p> <p><b><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Lomat ja niiden määräytyminen, loma-ajan palkka, lomaraha ja lomakorvaus</span></b><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Tuntiopettajalle maksetaan lomakorvaus (9 %) työsuhteen päätyttyä/lukuvuoden lopussa OVTES:n mukaan. Lomarahaa maksetaan kuukausilta, joissa on vähintään 14 päivää opetusta. </span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <p><b><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Virka- ja työvapaat</span></b><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Rehtori päättää harkinnanvaraiset palkattomat työvapaat. Sovittujen oppituntien siirrot muun kuin sairausloman vuoksi tulee sopia hyvissä ajoin rehtorin kanssa. Kurssilaisia tulee tiedottaa muutoksista.</span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <p><b><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Yksityisasioiden hoitaminen työaikana</span></b><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Opetushenkilöstö ei voi palkallisesti hoitaa yksityisasioita opetustunnin aikana.</span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <p><b><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Palvelussuhteen päättyminen: irtisanomisajat, työtodistus</span></b><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Määräaikainen palvelussuhde päättyy työsopimukseen merkittynä aikana ilman</span> <span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->irtisanoutumista. </span><span><!--filtered attribute: data-contrast="none"-->Määräaikainen työsopimus voidaan irtisanoa molemmin puolin kesken sopimuskauden, kuten toistaiseksi voimassa oleva työsopimus, noudattaen työehtosopimuksen mukaisia irtisanomisaikoja.</span><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"--> </span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Työntekijän tulee huolehtia, että työskentelytila jää asialliseen kuntoon, hänen tulee palauttaa asiakirjat, avaimet ja käytössä olleet materiaalit. Sähköinen kurssipäiväkirja tulee olla täytettynä.</span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="auto"-->Työtodistus pyydetään toimistosta ja sen allekirjoittaa rehtori</span><span><!--filtered attribute: data-contrast="none"-->.</span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false}"--> </span></p> <p><b><span><!--filtered attribute: data-contrast="none"-->Salassapitovelvollisuus</span></b><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":true,"201341983":2,"335551550":6,"335551620":6,"335559740":281}"--> </span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-contrast="none"-->Työntekijä on salassapitovelvollinen eikä saa antaa ulkopuolisille mitään tietoa opiskelijoiden tai hänen perheenjäsentensä henkilökohtaisista asioista. Henkilörekisterissä olevia tietoja voi antaa vain kurssilaisen suostumuksella tai laissa olevan säännöksen nojalla.</span><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":true,"201341983":2,"335551550":6,"335551620":6,"335559740":281}"--> <br/> <br/> <b>Koulutukset</b></span></p> <p><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false,"335559685":720}"-->Opistolla on hyvin pieni budjetti opettajien koulutusten järjestämiseksi. Jos haluat osallistua oman ammattitaitosi kehittämistä edistävään koulutukseen, josta opiston kurssilaisetkin hyötyvät, ole yhteydessä rehtoriin. Koulutuskustannuksiin on annettu avustusta kohtuullisella summalla tai jaettu kustannuksia muiden työnantajien kesken.<br/> <br/> Opisto järjestää mahdollisuuksien mukaan lyhyitä </span><span>yhteisöllisiä </span><span>teemakoulutuksia. Näistä tiedotetaan sähköpostitse.</span></p> <p><strong class="editor red"><span><!--filtered attribute: data-ccp-props="{"134245417":false,"335559685":720}"-->Opiston opettajalla on mahdollisuus osallistua yhteen Iin kansalais</span><span>opiston ryhmä</span></strong><span><strong class="editor red">kurssiin maksutta</strong>. Ilmoittaudu opistosihteerille ja ilmoita, että kyseessä on opettajan ilmaiskurssi.<br/> <br/> Iin kunnan työntekijöillä on mahdollisuus käyttää Iisi-areenan kuntosalia sekä liikuntahallia veloituksetta erillisen ohjeistuksen mukaisesti työsopimuksen voimassaolon aikana. Ohjeistus toimitetaan kauden alussa sähköpostin liitteenä. <br/> <br/> Meri-Pohjolan opistopiiri tarjoaa koulutuksia ja työpajoja <a href="https://meripohjolanopistopiiri.fi/tapahtumat-ja-koulutukset/" rel="nofollow ugc noopener">AJAN TASAISET KOULUTUSET</a></span></p> 2023-08-08T14:36:03+03:00