https://peda.net/id/1deaee3058c 2018-05-16T08:51:02+03:00 https://peda.net/:static/532/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license" href="https://peda.net/info">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/1deb781458c 2018-05-08T09:28:09+03:00 <a href="https://peda.net/id/498ce2c6389" target="_blank">Johtamisen periaatteet</a> 2018-05-16T08:51:02+03:00 https://peda.net/id/1ded1e0858c 2018-05-15T09:52:39+03:00 <p>Koulun johdon keskeisenä tehtävänä on edistää opetuksen arvopohjan ja koulun perustehtävän toteutumista. Johtamisessa on tärkeää tunnistaa kouluyhteisön vahvuudet ja kehittämishaasteet, vahvistaa itsearviointia sekä kehittää pedagogista johtamista. Koulun rehtorin velvollisuutena on kehittää myös itseään johtajana.</p> <p>Johtamisessa tulee noudattaa hyvän hallinnon mukaisia toimintatapoja. Koulun johtaminen on vuorovaikutteista ja osallistavaa. Kouluissa on johto- tai suunnitteluryhmät (-tiimit), joiden tehtävänä on rehtorin tukena suunnitella ja kehittää toimintaa. Tiimien kokoonpanosta ja tehtävistä päättää koulun rehtori. Johtamista arvioidaan säännöllisesti.</p> <p>Kouluissa käydään vuosittain kehityskeskustelut tai niitä vastaavat prosessit kaupungin linjausten mukaisesti. Johtamista kehitetään ja tuetaan pitkäjänteisellä johtamisosaamiskoulutuksella.</p> <p>Koulun lukuvuosisuunnitelmassa kuvataan, miten johtaminen on organisoitu (joryt, kehittämistiimit, henkilöstön työnjako, vastuut). Koulutyön suunnittelussa ja toteuttamisessa keskeistä on opettajien, ohjaajien ja muun henkilökunnan yhteistyö.</p> <p>Ys-ajan käytöstä sovitaan ja sen toteutumista seurataan. Ys-ajan käyttö sekä suunnittelu- ja kokouskäytännöt kirjataan lukuvuosisuunnitelmaan.</p> <p>Sisäisen ja ulkoisen viestinnän suunnitelma päivitetään ja henkilöstö perehdytetään siihen.<br/> <br/> Lisätietoja: <br/> <em>opetusjohtaja Leena Auvinen 044 718 4003<br/> </em><em>perusopetuspäällikkö Taina Vainio 044 718 4018<br/> </em><em>perusopetuspäällikkö Mika Kuitunen 044 718 5151<br/> <br/> </em></p> 2018-05-16T08:51:02+03:00 https://peda.net/id/1dedad0a58c 2019-05-02T10:28:25+03:00 <p>Koulun johtamisesta vastaa rehtori ja apulaisrehtori. Rehtori vastaa kaupungin johtosäännön mukaisista tehtävistä. Apulaisrehtori vastaa Alavan yksikön jokapäiväisestä toiminnasta, toimii rehtorin sijaisena, osallistuu kehittämisryhmään, suunnittelee ja valmistelee koulun toimintaa ja kehittämistä yhdessä rehtorin kanssa sekä muut rehtorin kanssa sovitut tehtävät. Lisäksi jokaisessa Alavan koulun yksikössä toimii yksiköstä vastaava opettaja.</p> <p>Rehtori</p> <ul> <li>johtaa, ohjaa ja valvoo koulun opetus- ja kasvatustyötä.</li> <li>vastaa koulun hallinnollisista tehtävistä</li> <li>seuraa koulun taloutta</li> <li>tekee lukuvuoden työsuunnitelman</li> <li>myöntää pidemmät vapaat oppilaille</li> <li>yhteydenpito koulun ulkopuolelle</li> <li>vastaa yhdessä apulaisrehtorin kanssa avo-oppilaiden ottamisesta</li> </ul> <p>Apulaisrehtori</p> <ul> <li>yksi yksikönvastaavista</li> <li>toimii rehtorin sijaisena</li> <li>vastaa yhdessä rehtorin kanssa avo-oppilaiden ottamisesta</li> </ul> <p>Yksikönvastaavan tehtävänkuva</p> <ul> <li>vastaa yhteistyöstä osastojen ja/tai poliklinikoiden kanssa</li> <li>oppilaiden sijoittelusta luokkatasoille</li> <li>vastaa yksikön budjetista ja sen seurannasta</li> <li>vastaa yksikön turvallisuustoimenpiteistä ja turvallisuuskansiosta</li> <li>vastaa uuden työntekijän perehdyttämisestä</li> <li>yksikön henkilökuntakokousten vetäminen</li> <li>yksikön opettajakokousten vetäminen</li> </ul> <br/> <p>Koulussa toimii <b>suunnittelu- ja kehittämisryhmä</b>, jossa on jokaisen yksikön vastaavat opettajat, konsultoivien edustus sekä koulunkäynnin ohjaajien edustus.<br/> Kehittämisryhmän tehtävät ovat<br/> •koulun kehittämisprosessin suunnittelu ja johtaminen<br/> •tiedonkulun varmistaminen ja kehittäminen ja erityisesti tiedottaminen omassa yksikössä<br/> •henkilöstökokousten valmistelu yhdessä rehtorin kanssa<br/> •tuoda oman yksikkönsä ehdotukset ryhmän käsittelyyn<br/> <br/> Koulun kehittämisryhmä kokoontuu kuukausittain, yleensä joka kuukauden ensimmäinen keskiviikko kello 13. Kehittämisryhmän asialistat lähetetään sähköpostilla jäsenille ennen kokousta. Kokouksien pöytäkirjat löytyvät O365:stä.</p> <b>Suunnittelu ja kehittämisryhmän jäsenet lukuvuonna 2018 – 2019 ovat:</b><br/> Timo Väisänen, apulaisrehtori, yksikön vastaava, Alavan yksikkö<br/> <span>Marko Kulhomäki, yksikön vastaava, Julkulan yksikkö</span><br/> <span>Jaana Jerkku</span><span>, yksikön vastaava, Niuvan yksikkö<br/> </span><span>Ritva Matilainen,yksikön vastaava, Puijon yksikkö<br/> Kristiina Hyvärinen, konsultoiva erityisopettaja<br/> Sari Vauhkonen, koulunkäynnin ohjaaja</span><br/> Jukka Rissanen, rehtori<br/> <br/> <b>Lisäksi koulussa on seuraavia vastuualueita:</b><br/> Timo Väisänen: atk-vastaava<br/> Hanna Halonen: kulttuurivastaava<br/> Jukka Rissanen: OAJ-yhteyshenkilö<br/> Kristiina Hyvärinen ja Riitta Hiltunen: konsultoivat erityisopettajat<br/> Jaana Jerkku: työhyvinvointivastaava<br/> Henna Sairanen: turvallisuusvastaava <br/> Sairaalaopetuksen valtakunnallisen kehittämistyön ja aluetyön vastaavana toimii Jukka Rissanen<br/> <p><b>Kokoukset</b><br/> •Koulun yhteinen opettajien kokous järjestetään kaksi kertaa lukukaudessa ja tarvittaessa. Pöytäkirjat löytyvät O365:stä.<br/> •Koulunkäynnin ohjaajakokous järjestetään kaksi kertaa lukukaudessa ja tarvittaessa. Pöytäkirjat löytyvät koulun O365:stä<br/> •Lisäksi järjestetään yksikön sisäisiä palavereja viikoittain<br/> •Lukuvuoden suunnittelupäivä järjestetään ennen lukuvuoden alkamista, CAF arviointi helmikuussa ja arviointipalaveri keväällä</p> <p>Koulun ys -aikaa käytetään osastojen kanssa käytäviin palavereihin, henkilökunnan kokouksiin, oppilaspalavereihin, hoitoneuvotteluihin, omahoitajaneuvotteluihin, opetuksen yhteissuunnitteluun ja kodin- ja koulun yhteistyöhön.<br/> <br/> <b>Veso - ja kiky -tilaisuudet</b><br/> Opetushenkilöstöllä on lukuvuoden 2018 - 19 aikana 18 tuntia Veso -tilaisuuksia ja 12 tuntia kiky -tilaisuuksia. <br/> Alavan koulun suunnitelma Veso- ja kiky- tilaisuuksien toteuttamiseksi: <br/> Aloitusvesot  9.-10.8.2018 12 tuntia<br/> ½ kiky Caf -arviointi tammikuussa <br/> ½ kiky lukuvuosisuunnitelman arviointi toukokuussa<br/> 1 Kiky -lauantai (sairaalaopetuspäivät, aluepäivät tai vapaavalintainen)<br/> 1 Veso -lauantai (sairaalaopetuspäivät. aluepäivät tai vapaavalintainen)<br/> Konsultoivien erityisluokanopettajien ½ Kiky -päivä muodostuu ensitietopäivien työajan ulkopuolisesta suunnittelusta ja osallistumisesta ja ½ Kiky -päivä muodostuu Hyvä alku -messuista.<br/> Konsultoivien 1 Veso -päivä muodostuu Educa -messuista.</p> <p>Tärkein sisäisen viestinnän väline on yhteiset kokoukset, koulun kotisivut ja O365 jonne muistiot ja muu tarpeellinen tieto kootaan. Huoltajien kanssa viestintään käytetään Wilmaa, puhelinta tai sähköpostia kuopiolaisten oppilaiden osalta ja sähköpostia / puhelinta ulkopaikkakuntalaisten osalta. <br/> Jokainen opettaja huolehtii oman luokkansa oppilaiden osalta yhteydenpidosta huoltajien, osastojen ja poliklinikan kanssa.<br/> Yksikön yhteisestä tiedottamisesta vastaa rehtori / vararehtori / opettaja riippuen yksiköstä.<br/> Iltapäivätoiminnan yhteydenpidosta vastaavat ohjaajat.</p> <p> </p> <div> </div> <p> </p> <div class="start"><span class="backtotop"><a href="https://peda.net/kuopio/p/alava/l22k22/johtaminen#"><span class="editor underline">Sivun alkuun</span></a></span></div> 2018-05-16T08:51:02+03:00