https://peda.net/id/154f8eda29c 2026-03-27T12:56:07+02:00 https://peda.net/:static/537/peda.net.logo.bg.svg <div class="license">Tämän sivun lisenssi <a rel="license" href="https://peda.net/info">Peda.net-yleislisenssi</a></div> https://peda.net/id/0110824c3b4 2026-05-02T12:10:57+03:00 <p><b>TODELLISUUS</b></p> <p>Kirkon toimintakenttä muuttuu jatkuvasti. Työntekijöiden tehtävät ja roolit muuttuvat. Laajenevat ja moninaisemmat työroolit haastavat jaksamista ja työn hallintaa. Erilaiset konfliktitilanteet yleistyvät ja niiden välttelyn sijaan olisi kyettävä tarttua konfliktin tarjoamaan oppimisen mahdollisuuteen. Mistä välineet tähän?<br/> <br/> </p> <p><b>VASTAUKSENA</b></p> <p>Valmennusohjelma <b>KIRKON SOVITTELIJA</b></p> <p>Kirkon sovittelija hallitsee sovitteluprosessin.<br/> Sovittelu antaa vahvat välineet ja osaamisen niin työntekijöiden kuin seurakuntalaisten sovitteluun olipa kyseessä työtiimi tai vapaaehtoisten toimintaryhmä. Valmennus tuottaa sovittelevan työotteen välineistön niin asiakas-, seurakuntalais- kuin esihenkilötyöhön.</p> <p>Sovittelu on jäsennelty, tulevaisuuteen suuntautuva kehitysprosessi, jonka ytimenä on restoratiivisen sovittelun mukaisesti yhteyden palauttaminen ja toimintakyvyn varmistaminen. Restoratiivinen sovittelu vahvistaa kohtaamisen taitoa tukien osallistujien kykyä vuorovaikutuksen oppimiseen, vastuunottoon ja käytöksen muutokseen. Syyllisten etsinnän sijaan vahvistetaan ymmärrystä ja sitoutumista rakentavampaan toimintakulttuuriin. Sovitteluun osallistuvat kokevat omistajuutta, rakentavat kunnioittavaa kohtaamista, tunnistavat selkeämmin tarpeitaan ja sitoutuvat yhteiseen muutokseen. Ytimessä ovat dialogi, oppimisen halu ja tarve syventää ymmärrystä.<br/> <br/> Kirkon sovittelija tunnistaa hengellisyyden, hengellistämisen ja sovittelun jännitteisyyden ja kykenee pitämään sovitteluprosessin erillisenä hengellisistä prosesseista.<br/> <br/> </p> <p><b>Sisältö</b></p> <p>Kirkon sovittelijoiden valmennus koostuu lähijaksoista, kirjallisuudesta, yhteen toteutettuun sovitteluun liittyvästä työnohjauksesta, sovittelunäytöstä sekä sovittelijaidentiteettiä tutkivasta portfoliotyöstä. <br/> Lähijaksoilla luentoja elävöittää harjoitteet ja yhteiset tutkivat dialogit, joissa oman kokemuspiirin havainnoit virittävät yhteistä oppimista.</p> <p><b>TULOKSENA  </b></p> <p>Kirkon sovittelija on rohkaistunut ottamaan konfliktit oppimisen mahdollisuuksiksi. Hän on valmentautunut ohjaamaan muiden oppimista sovitteluprosessin mukaisesti. Dialogisuuden vahvistamana hän suuntautuu yhä vahvemmin etsimään ymmärrystä haastavissakin tilanteissa.</p> <p><b>KESTO JA TOTEUTUSTAPA </b></p> <p>Valmennuskokonaisuus kestää 8 kuukautta, 270 h, eli 10 opintopistettä.<br/> Orientaatio ja työnohjaukset, joita on kolme, toteutetaan etätapaamisina.<br/> <br/> Sovittelijavalmennuksen teemat ovat:<br/> <br/> 1. Orientaatio<br/> 2. Konflikti ja määrittely<br/> 3. Sovittelu työyhteisössä<br/> 4. Sovittelu vapaaehtoisten kanssa<br/> 5. Oma sovitteluprosessi<br/> 6. Sovittelunäyttö <br/> 7. Sovittelijan identiteetti ja päätös</p> <p><br/> Orientaatiopäivä, kesto 9.00-13.00.<br/> Lähipäivät teemoista 2-4 ja 6-7 toteutuvat Tampereella valmennuspäivinä kello 9.30 – 16.00.<br/> Oma sovitteluprosessi toteutetaan itsenäisesti pareittain tai yksin sovittelutarpeesta riippuen. Sovitteluprosessit hankitaan oman lähiyhteisön ulkopuolelta. Sovitteluprosessiin varataan noin kaksi kuukautta, jonka aikana toteutuu sovittelua tukevat kolme etätyönohjausta pienryhmäprosesseina.<br/> <br/> </p> <p><b>INVESTOI OSAAMISEEN  </b></p> <p>Kirkon sovittelija -valmennus sisältää päävalmentajien prosessiohjauksen, orientaatiopäivän, oheiskirjallisuuden vinkkaamisen, teemapäivien lähivalmennuksen koulutustiloissa, oman sovitteluprosessin työohjauksen kolme kertaa. <br/> <br/> Valmennuskokonaisuus 1 620 € (alv 0%)<br/> <br/> Valmennuskokonaisuuden kustannuksen lisäksi osallistujan kustannettavaksi jää päivärahat ja matkakustannukset Tampereelle.</p> <p><b>KELPAANKO MINÄ?</b>  </p> <p>Kyllä! Valmennus on juuri sinulle, kirkon työntekijä, joka tahdot päivittää työotteesi ja toimintatapasi kirkon tulevaisuuden muutosvaatimuksiin vastaaviksi. Valmennus ei edellytä lähiesihenkilötehtävää vaan ennen kaikkea halun kehittyä ja kehittää kohden tulevaa.</p> <p><b>MILLOIN ALOITAN? </b></p> <p>Kirkon sovittelija ryhmä 1 alkaa 2. helmikuuta 2028 kello 10 – 14 orientaatiolla.<br/> <br/> Konflikti ja määrittely 8.3.2028 kello 9.30 – 16.30<br/> Sovittelu työyhteisössä 7.4.2028 kello 9.30 – 16.30<br/> Sovittelu vapaaehtoisten kanssa 8.5.2028 kello 9.30 – 16.30<br/> Oma sovitteluprosessi huhtikuu - syyskuu<br/> Sovittelunäyttö 12.10.2028 kello 9.30 – 16.30 <br/> Sovittelijan identiteetti ja päätös 10.11.2028 kello 9.30 – 16.30</p> <p><b>VALMENTAJAT </b><span> </span> <br/> <br/> </p> <div class="tablewrap"> <table class="borderless" border="1"> <tbody> <tr> <td> <p><span class="left medium"><a href="https://peda.net/kirkkoakatemia/koulutukset/kirkon-valmenta/whatsapp-image-2026-03-27-at-12.38.38.jpeg#top" title="WhatsApp Image 2026-03-27 at 12.38.38.jpeg"><img class="inline" src="https://peda.net/kirkkoakatemia/koulutukset/kirkon-valmenta/whatsapp-image-2026-03-27-at-12.38.38.jpeg:file/photo/18f1e8844160692f3e59c8740013b9cbb1463617/WhatsApp%20Image%202026-03-27%20at%2012.38.38.jpeg" alt="" title="WhatsApp Image 2026-03-27 at 12.38.38.jpeg" loading="lazy"/></a></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>pia korri  <br/> päävalmentaja, Innovalmentajat Oy  <br/> koulutusasiantuntija, KM  <br/> Senior Team Coach, Tiimiakatemia  <br/> MCID Head Coach, Mestarivalmentaja  <br/> Certified Business Coach, BCI  <br/> työnohjaaja, STOry  <br/> työyhteisösovittelija, Takk  <br/> seikkailu- ja elämyspedagogi  </p> </td> <td> <p><span class="left medium"><a href="https://peda.net/kirkkoakatemia/koulutukset/kirkon-valmenta/teemu-salminen-hymy.png#top" title="Teemu_Salminen_hymy.png"><img class="inline" src="https://peda.net/kirkkoakatemia/koulutukset/kirkon-valmenta/teemu-salminen-hymy.png:file/photo/8bd97737a44da8ab663d0f94fa95d165c025437d/Teemu_Salminen_hymy.png" alt="" title="Teemu_Salminen_hymy.png" loading="lazy"/></a></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>Teemu Salminen<br/> valmentaja, tj, Innovalmentajat Oy<br/> kirkkoherra, TM<br/> MCID Coach, Mestarivalmentaja<br/> MCID Coach, coachingtaito<br/> restoratiivinen sovittelija<br/> ignatiaaninen ohjaaja<br/> hengellinen ja pyhiinvaellusohjaaja<br/> ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti</p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p> </p> 2026-04-18T19:52:37+03:00