<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://peda.net/:static/532/atom.xsl"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
<title>Työergonomia Esa ja Markus</title>
<id>https://peda.net/id/1356c4d2a80</id>
<updated>2016-11-11T13:14:55+02:00</updated>
<link href="https://peda.net/id/1356c4d2a80:atom" rel="self" />
<link href="https://peda.net/p/Esa%20Pulliainen/pulliainen-esa/tejm#top" rel="alternate" />
<logo>https://peda.net/:static/532/peda.net.logo.bg.svg</logo>
<rights type="html">&lt;div class=&quot;license&quot;&gt;Tämän sivun lisenssi &lt;a rel=&quot;license&quot; href=&quot;https://peda.net/info&quot;&gt;Peda.net-yleislisenssi&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#10;</rights>

<entry>
<title>Työergonomia Esa ja Markus</title>
<id>https://peda.net/id/6bad0dd8a80</id>
<updated>2016-11-18T12:23:14+02:00</updated>
<link href="https://peda.net/p/Esa%20Pulliainen/pulliainen-esa/tejm/tejm#top" />
<content type="html">Työergonomia tarvitsee hyvän työasennon, työpenkkin, työympäristön, työvälineet.&lt;br/&gt;&#10;aktiiviseen istumiseen ja työn tauottamiseen panostaminen tulee niin työntekijälle kuin yritykselle halvemmaksi kuin pitkittyvät tuki-ja liikuntaelimistön vaivat ja sairaslomat.&lt;br/&gt;&#10;&lt;p&gt;– Aktiivinen istuja vaihtaa asentoa eikä istu työpöydän ääressä kahdeksasta neljään.&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;Hän painottaa myös taukojen merkitystä. Seisomaan pitäisi nousta ainakin kerran tunnissa.&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;– Monilla työpaikoilla tulostin on onneksi sen verran kaukana, että työntekijän on pakko nousta, jos haluaa saada tulosteen.&lt;a href=&quot;https://peda.net/p/Esa%20Pulliainen/pulliainen-esa/tejm/tejm/index-jpg#top&quot; title=&quot;index.jpg&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://peda.net/p/Esa%20Pulliainen/pulliainen-esa/tejm/tejm/index-jpg:file/photo/af115356f85ad15c7c0b19133f6c56d811a91e0c/index.jpg&quot; alt=&quot;&quot; title=&quot;index.jpg&quot; class=&quot;inline&quot; loading=&quot;lazy&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&#10;Taukojumppa:&lt;br/&gt;&#10;Hypi 5 kertaa&lt;/p&gt;&#10;</content>
<published>2016-11-11T13:31:43+02:00</published>
</entry>


</feed>