<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://peda.net/:static/535/atom.xsl"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
<title>Johtaminen</title>
<id>https://peda.net/id/1179a374b</id>
<updated>2016-01-13T12:54:50+02:00</updated>
<link href="https://peda.net/id/1179a374b:atom" rel="self" />
<link href="https://peda.net/jyvaskyla/kuntakesu/johtaminen#top" rel="alternate" />
<logo>https://peda.net/:static/535/peda.net.logo.bg.svg</logo>
<rights type="html">&lt;div class=&quot;license&quot;&gt;Tämän sivun lisenssi &lt;a rel=&quot;license&quot; href=&quot;https://peda.net/info&quot;&gt;Peda.net-yleislisenssi&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#10;</rights>

<entry>
<title>Johtamisen keskeiset osa-alueet</title>
<id>https://peda.net/id/3a726960b</id>
<updated>2016-01-13T14:36:11+02:00</updated>
<link href="https://peda.net/jyvaskyla/kuntakesu/johtaminen/jko#top" />
<content type="html">&lt;p&gt;Toimintakulttuuria uudistava jaettu  johtaminen kaikilla tasoilla &lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;  &lt;b&gt;Käytäntö &lt;/b&gt;Miten johtamisella tuemme yhteisöllisen toimintakulttuurin toteutumista? Miten jaettu johtajuus toteutuu?&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;Pedagoginen johtaminen &lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;  &lt;b&gt;Käytäntö&lt;/b&gt;: Miten siirrymme OPS2016&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;-Henkilöstöjohtaminen&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;-Hyvinvointijohtaminen&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;-Monialaisen toimijuuden johtaminen&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;-Kehittämisen ja ”innovatiivisuuden” johtaminen&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;Käytäntö: kokeilukulttuuri&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;-Yhteinen ja toimintatapoja uudistava  johtajuus/johtaminen ja verkostomainen toiminta&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;  &lt;b&gt;Käytäntö&lt;/b&gt;:   Johtajien yhteinen prosessi kaikilla tasoilla&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;Voimavarasuunnittelu – resurssien viisas käyttö&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;Tehtäväjako – organisaatiotaso, yksilötaso; perustehtäväjako tulee olla selkeä ja yhteisesti tiedostettu&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;Toimintarakenteiden johtaminen&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;  &lt;b&gt;Käytäntö&lt;/b&gt;:&lt;/p&gt;&#10;</content>
<published>2016-01-13T14:36:11+02:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Osallistava päätöksenteko</title>
<id>https://peda.net/id/3b6ce8bcb</id>
<updated>2016-01-13T14:22:01+02:00</updated>
<link href="https://peda.net/jyvaskyla/kuntakesu/johtaminen/op#top" />
<content type="html">&lt;p&gt;Missä olette nähneet hyvää johtamista? Mitä se oli? Miksi se oli hyvää?&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;Millaista toimintaa haluaisitte nähdä lisää? Millaista johtajuutta, millaista toimintaa?&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;Millaisella päätöksenteolla haluamaanne toimintaa saadaan aikaan? Millaisella lautakuntatyöllä?&lt;/p&gt;&#10;</content>
<published>2016-01-13T12:56:00+02:00</published>
</entry>


</feed>