<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://peda.net/:static/543/atom.xsl"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
<title>Henkilöstön monimuotoisuuden huomioiminen ja johtaminen</title>
<id>https://peda.net/id/0898b372f8a</id>
<updated>2024-09-24T08:42:39+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/id/0898b372f8a:atom" rel="self" />
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa#top" rel="alternate" />
<logo>https://peda.net/:static/543/peda.net.logo.bg.svg</logo>
<rights type="html">&lt;div class=&quot;license&quot;&gt;Tämän sivun lisenssi &lt;a rel=&quot;license noopener&quot; href=&quot;https://peda.net/info&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Peda.net-yleislisenssi&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#10;</rights>

<entry>
<title>Henkilöstön monimuotoisuuden huomioiminen ja johtaminen</title>
<id>https://peda.net/id/74749ec4f8a</id>
<updated>2026-04-22T10:00:07+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/monimuotoisuus-monikulttuurisuus-ja-monikielisyys-tyoelamass#top" />
<content type="html">&lt;div class=&quot;main&quot;&gt;&#10;&lt;div class=&quot;content enclose&quot;&gt;Opi rakentamaan reilua ja mukaan ottavaa työyhteisöä, jossa kaikki saavat olla omana itsenään ja jokaisen osaaminen pääsee oikeuksiinsa.&lt;br/&gt;&#10;Itseopiskelumateriaalissa syvennytään erityisesti sukupuolen ja seksuaalisuuden monimuotoisuuteen sekä kielelliseen ja kulttuuriseen monimuotoisuuteen.&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;div id=&quot;vierailulinkki&quot; class=&quot;div&quot;&gt; &lt;/div&gt;&#10;&lt;/div&gt;&#10;&lt;/div&gt;&#10;</content>
<published>2024-04-12T10:58:31+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Monimuotoisuus työelämässä</title>
<id>https://peda.net/id/be3f35203e3</id>
<updated>2026-04-22T14:39:27+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/monimuotoisuus-tyoelamassab#top" />
<content type="html">&lt;a href=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/monimuotoisuus-tyoelamassab/nayttokuva-2026-04-22-143735.png#top&quot; title=&quot;Näyttökuva 2026-04-22 143735.png&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/monimuotoisuus-tyoelamassab/nayttokuva-2026-04-22-143735.png:file/photo/95b3b7ce885c9248eae204c385b5c9bab5d6d781/N%C3%A4ytt%C3%B6kuva%202026-04-22%20143735.png&quot; alt=&quot;&quot; title=&quot;Näyttökuva 2026-04-22 143735.png&quot; class=&quot;inline&quot; loading=&quot;lazy&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;span&gt;Tähän esitykseen tutustumalla opit perusasioita työelämän monimuotoisuudesta ja siitä, miksi siihen kannattaa kiinnittää huomiota.&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;a href=&quot;https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Mielihyvin-duunissa-monimuotoisuus-tyoelamassa-SV-090424.pdf&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Lataa esitys tästä (pdf)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content>
<published>2026-04-22T14:38:12+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Kuuntele esitys monimuotoisuus työelämässä</title>
<id>https://peda.net/id/d09ee86c3e4</id>
<updated>2026-04-22T14:53:01+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/kuuntele-esitys2#top" />
<content type="html">&lt;a href=&quot;https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Mielihyvin-duunissa-Monimuotoisuus-tyoelamassa-09042024.zip&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;Lataa esitys tästä ja pura, (zip-tiedosto)&lt;/a&gt;</content>
<published>2026-04-22T14:53:01+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Mikä saa nuoren hakeutumaan työpaikkaan ja myös pysymään siellä</title>
<id>https://peda.net/id/e0a8384a3ed</id>
<updated>2026-04-23T09:17:11+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/mika-saa-nuoren-hakeutumaan-tyopaikkaan-ja-myos-pysymaan-si3#top" />
<content type="html">&lt;a href=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/mika-saa-nuoren-hakeutumaan-tyopaikkaan-ja-myos-pysymaan-si3/nayttokuva-2026-04-23-091446.png#top&quot; title=&quot;Näyttökuva 2026-04-23 091446.png&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/mika-saa-nuoren-hakeutumaan-tyopaikkaan-ja-myos-pysymaan-si3/nayttokuva-2026-04-23-091446.png:file/photo/b873ff90047a556ae012f21c6668423986afe8dd/N%C3%A4ytt%C3%B6kuva%202026-04-23%20091446.png&quot; alt=&quot;&quot; title=&quot;Näyttökuva 2026-04-23 091446.png&quot; class=&quot;inline&quot; loading=&quot;lazy&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;span&gt;&amp;quot;Tärkeää on, että ihminen kohdataan ihmisenä, kuunnellaan ja uskotaan, otetaan tosissaan sekä annetaan tilaa oppimiselle&amp;quot;. Tässä esityksessä saat lukea, mitä Mielihyvin duunissa-hankkeen kehittäjänuoret vastasivat, kun heiltä kysyttiin, mikä saa heidät kiinnostumaan työnantajasta ja mitkä asiat luovat hyvän työnantajan mainetta nuorten keskuudessa.&lt;/span&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;a href=&quot;https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Web_0318_Nuoret.pdf&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Lataa esitys tästä (pdf)&lt;/a&gt;</content>
<published>2026-04-23T09:15:51+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Monimuotoisuuden huomioiminen esihenkilötyössä ja perehdytyksessä</title>
<id>https://peda.net/id/cdb8dcd83ed</id>
<updated>2026-04-23T09:30:36+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/monimuotoisuuden-huomioiminen-esihenkilotyossa-ja-perehdytyc#top" />
<content type="html">&lt;a href=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/monimuotoisuuden-huomioiminen-esihenkilotyossa-ja-perehdytyc/nayttokuva-2026-04-23-092812.png#top&quot; title=&quot;Näyttökuva 2026-04-23 092812.png&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/monimuotoisuuden-huomioiminen-esihenkilotyossa-ja-perehdytyc/nayttokuva-2026-04-23-092812.png:file/photo/d885895b0e5e28b2d489cf544869878395a9ba22/N%C3%A4ytt%C3%B6kuva%202026-04-23%20092812.png&quot; alt=&quot;&quot; title=&quot;Näyttökuva 2026-04-23 092812.png&quot; class=&quot;inline&quot; loading=&quot;lazy&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;span&gt;IKEA on pitkään kehittänyt perhedytyskäytänteitään ja esihenkilötyötään tukemaan työyhteisön monimuotoisuutta. Tässä esityksessä Pirjo Lepistö, IKEA Tampereelta esittelee IKEAn pitkäjänteistä työtä.&lt;/span&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;a href=&quot;https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Web_0318_IKEA.pdf&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Lataa esitys tästä (pdf)&lt;/a&gt;</content>
<published>2026-04-23T09:29:38+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Kielellisen ja kulttuurisen monimuotoisuuden huomioiminen työssä</title>
<id>https://peda.net/id/600e82c83f0</id>
<updated>2026-04-23T14:49:40+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/kielellisen-ja-kulttuurisen-monimuotoisuuden-huomioiminen-t2#top" />
<content type="html">&lt;a href=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/kielellisen-ja-kulttuurisen-monimuotoisuuden-huomioiminen-t2/nayttokuva-2026-04-23-144813.png#top&quot; title=&quot;Näyttökuva 2026-04-23 144813.png&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/kielellisen-ja-kulttuurisen-monimuotoisuuden-huomioiminen-t2/nayttokuva-2026-04-23-144813.png:file/photo/2f77c8dcc49c2a6f33a63d5df369f38adb9b926d/N%C3%A4ytt%C3%B6kuva%202026-04-23%20144813.png&quot; alt=&quot;&quot; title=&quot;Näyttökuva 2026-04-23 144813.png&quot; class=&quot;inline&quot; loading=&quot;lazy&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;span&gt;Tähän esitykseen tutustumalla opit miten kielellinen ja kulttuurinen monimuotoisuus vaikuttaa työyhteisössä, minkälainen on monimuotoisuuden nykytila suomalaisilla työpaikoilla ja miten monimuotoisuutta tuetaan ja johdetaan.&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;a href=&quot;https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Mielihyvin-duunissa-Kielellinen-ja-kulttuurinen-monimuotoisuus-SV-070524.pdf&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Lataa esitys tästä (pdf)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content>
<published>2026-04-23T14:48:41+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Kuuntele esitys Kielellisen ja kulttuurisen monimuotoisuuden huomioiminen työssä</title>
<id>https://peda.net/id/0a816ff43f0</id>
<updated>2026-04-23T14:53:27+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/kuuntele-esitys-kielellisen-ja-kulttuurisen-monimuotoisuuden#top" />
<content type="html">&lt;a href=&quot;https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Mielihyvin-Duunissa-Kielellinen-ja-kulttuurinen-monimuotoisuus.zip&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow ugc noopener&quot;&gt;Lataa esitys tästä ja pura (zip)&lt;/a&gt;</content>
<published>2026-04-23T14:53:27+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Sukupuolen ja seksuaalisuuden monimuotoisuus -Apollo Hartikainen</title>
<id>https://peda.net/id/97b27cb03f0</id>
<updated>2026-04-23T14:58:14+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/sukupuolen-ja-seksuaalisuuden-monimuotoisuus-apollo-hartikai#top" />
<content type="html">&lt;a href=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/sukupuolen-ja-seksuaalisuuden-monimuotoisuus-apollo-hartikai/nayttokuva-2026-04-23-145649.png#top&quot; title=&quot;Näyttökuva 2026-04-23 145649.png&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/sukupuolen-ja-seksuaalisuuden-monimuotoisuus-apollo-hartikai/nayttokuva-2026-04-23-145649.png:file/photo/e00136c7d99a9595a2e7f3d1fa63510c6cb0d027/N%C3%A4ytt%C3%B6kuva%202026-04-23%20145649.png&quot; alt=&quot;&quot; title=&quot;Näyttökuva 2026-04-23 145649.png&quot; class=&quot;inline&quot; loading=&quot;lazy&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;span&gt;Sukupuolen moninaisuudella viitataan siihen, että sukupuoli on moninainen ilmiö, joka ei ole palautettavissa kahteen (mies/nainen), toisilleen vastakkaiseen ja selvästi toisistaan erotettavaan sukupuoleen, vaan ilmenemismuodot ovat moninaisemmat.&lt;/span&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;a href=&quot;https://julkaisut.kuntoutussaatio.fi/wp-content/uploads/Sukupuolen-ja-seksuaalisuuden-monimuotoisuus.pdf&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Lataa esitys tästä (pdf)&lt;/a&gt;</content>
<published>2026-04-23T14:57:24+03:00</published>
</entry>

<entry>
<title>Lisämateriaalia monimuotoisuudesta muilta verkkosivuilta</title>
<id>https://peda.net/id/d91a4eb6f8a</id>
<updated>2024-06-27T09:28:23+03:00</updated>
<link href="https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/mieli-hyvin-duunissa/monimuotoisuus-tyoelamassa/teksti#top" />
<content type="html">&lt;b&gt;Terveyden- ja hyvinvoinninlaitos&lt;br/&gt;&#10;&lt;/b&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;table border=&quot;1&quot; style=&quot;border-collapse: collapse; width: 100%;&quot;&gt;&#10;&lt;tbody&gt;&#10;&lt;tr&gt;&#10;&lt;td&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://thl.fi/aiheet/maahanmuutto-ja-kulttuurinen-moninaisuus/tyon-tueksi/hyvia-kaytantoja/monimuotoisuus-rekrytoinnissa&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;Monimuotoisuus rekrytoinnissa&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://thl.fi/aiheet/maahanmuutto-ja-kulttuurinen-moninaisuus/tyon-tueksi/verkkokoulutus-antirasismista-ammattilaisille&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;Verkkokoulutus antirasismista ammattilaisille&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://thl.fi/tutkimus-ja-kehittaminen/tutkimukset-ja-hankkeet/kansallinen-tutkimus-ulkomailla-syntyneiden-terveydesta-hyvinvoinnista-ja-palveluista-monisuomi/tulokset&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;Suomeen muuttaneiden työ- ja toimintakykyä koskevaa tuoretta tietoa THL:n MoniSuomi-tutkimuksesta&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;/td&gt;&#10;&lt;/tr&gt;&#10;&lt;/tbody&gt;&#10;&lt;/table&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;b&gt;Työterveyslaitos&lt;br/&gt;&#10;&lt;/b&gt;&lt;br/&gt;&#10;&lt;table border=&quot;1&quot; style=&quot;border-collapse: collapse; width: 100%;&quot;&gt;&#10;&lt;tbody&gt;&#10;&lt;tr&gt;&#10;&lt;td&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.ttl.fi/teemat/tyoelaman-muutos/monimuotoinen-tyoelama&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;Monimuotoinen työelämä&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.ttl.fi/teemat/tyoelaman-muutos/monimuotoinen-tyoelama/toissa-suomessa-tietoa-maahan-muuttaneille-13-kielella&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;Töissä Suomessa-tietopaketti eri kielillä&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.ttl.fi/teemat/tyoelaman-muutos/monimuotoinen-tyoelama/miten-edistaa-monimuotoisuutta-rekrytoinnissa&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;Miten edistää monimuotoisuutta rekrytoinnissa&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.ttl.fi/oppimateriaalit/monimuotoisuus-ja-inklusiivisuus-asiantuntijaorganisaatiossa&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;Monimuotoisuus ja inklusiivisuus asiantuntijaorganisaatiossa opas&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;/td&gt;&#10;&lt;/tr&gt;&#10;&lt;/tbody&gt;&#10;&lt;/table&gt;&#10;&lt;b&gt;&lt;br/&gt;&#10;STTK&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;/b&gt;&#10;&lt;table border=&quot;1&quot; style=&quot;border-collapse: collapse; width: 100%;&quot;&gt;&#10;&lt;tbody&gt;&#10;&lt;tr&gt;&#10;&lt;td&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.sttk.fi/materiaalit/selvitys-monikulttuurisuudesta-tyoelamassa-2022-osa-1/&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;Selv&lt;/span&gt;&lt;span&gt;itys monikulttuurisuudesta työelämässä 2022&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://monikulttuurinen.fi/&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;Tietopankki monikulttuurisille työpaikoille&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;/td&gt;&#10;&lt;/tr&gt;&#10;&lt;/tbody&gt;&#10;&lt;/table&gt;&#10;&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;br/&gt;&#10;Kieliverkosto&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&#10;&lt;table border=&quot;1&quot; style=&quot;border-collapse: collapse; width: 100%;&quot;&gt;&#10;&lt;tbody&gt;&#10;&lt;tr&gt;&#10;&lt;td&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.kieliverkosto.fi/fi/journals/kieli-koulutus-ja-yhteiskunta-maaliskuu-2021/kielitietoinen-asiantuntijatyo-ja-sukupuolitietoinen-viestinta-keinoina-edistaa-tasa-arvoa-ja-yhdenvertaisuutta-tyoelamassa&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span class=&quot;TextRun SCXW147638230 BCX8&quot; lang=&quot;FI-FI&quot;&gt;&lt;!--filtered attribute: data-contrast=&quot;auto&quot;--&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW147638230 BCX8&quot;&gt; Sukup&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;https://www.kieliverkosto.fi/fi/journals/kieli-koulutus-ja-yhteiskunta-maaliskuu-2021/kielitietoinen-asiantuntijatyo-ja-sukupuolitietoinen-viestinta-keinoina-edistaa-tasa-arvoa-ja-yhdenvertaisuutta-tyoelamassa&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span class=&quot;TextRun SCXW147638230 BCX8&quot; lang=&quot;FI-FI&quot;&gt;&lt;!--filtered attribute: data-contrast=&quot;auto&quot;--&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW147638230 BCX8&quot;&gt;uolitietoinen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;https://www.kieliverkosto.fi/fi/journals/kieli-koulutus-ja-yhteiskunta-maaliskuu-2021/kielitietoinen-asiantuntijatyo-ja-sukupuolitietoinen-viestinta-keinoina-edistaa-tasa-arvoa-ja-yhdenvertaisuutta-tyoelamassa&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span class=&quot;TextRun SCXW147638230 BCX8&quot; lang=&quot;FI-FI&quot;&gt;&lt;!--filtered attribute: data-contrast=&quot;auto&quot;--&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW147638230 BCX8&quot;&gt; viestintä&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;/td&gt;&#10;&lt;/tr&gt;&#10;&lt;/tbody&gt;&#10;&lt;/table&gt;&#10;&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;span class=&quot;TextRun SCXW16854613 BCX8&quot; lang=&quot;FI-FI&quot;&gt;&lt;!--filtered attribute: data-contrast=&quot;auto&quot;--&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW16854613 BCX8&quot;&gt;&lt;br/&gt;&#10;Sukupuolen osaamiskeskus&lt;br/&gt;&#10;&lt;br/&gt;&#10;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&#10;&lt;table border=&quot;1&quot; style=&quot;border-collapse: collapse; width: 100%;&quot;&gt;&#10;&lt;tbody&gt;&#10;&lt;tr&gt;&#10;&lt;td&gt;&#10;&lt;ul&gt;&#10;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://sukupuolenosaamiskeskus.fi/ammattilaisille/sukupuolen-moninaisuus-asiakastyossa/&quot; rel=&quot;noopener nofollow ugc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span class=&quot;TextRun SCXW16854613 BCX8&quot; lang=&quot;FI-FI&quot;&gt;&lt;!--filtered attribute: data-contrast=&quot;auto&quot;--&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW16854613 BCX8&quot;&gt;&lt;span&gt;Sukupuolen moninaisuus&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;TextRun SCXW16854613 BCX8&quot; lang=&quot;FI-FI&quot;&gt;&lt;!--filtered attribute: data-contrast=&quot;auto&quot;--&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW16854613 BCX8&quot;&gt;&lt;span&gt; asiakastyössä&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ul&gt;&#10;&lt;/td&gt;&#10;&lt;/tr&gt;&#10;&lt;/tbody&gt;&#10;&lt;/table&gt;</content>
<published>2024-04-12T10:47:01+03:00</published>
</entry>


</feed>