Kesätyöpassi 2018

Kesätyöpassi

Kesätyöpassikampanjaa rahoittavat Hartolan kunta, Hartolan Lions Club ja Hartolan Yrittäjät.
Käytännön toimet hoituvat Hartolan kunnan kautta.

Kesätyöpassia voivat hyödyntää hartolalaiset yritykset, yhdistykset ja kotitaloudet, joilla ei ole maksamattomia verojäämiä.
Työnantaja voi työllistää 14-17-vuotiaan hartolalaisen tai Hartolassa vakituisesti asuvan nuoren.

Työsuhteen pituus on kolme viikkoa ajalla 2.5.2018 - 31.8.2018. Työnantaja maksaa palkkaa vähintään 530€ (sisältäen lomarahan). Työsuhteen pituuden, työajat ja palkkauksen määrittelee työnantaja oman työehtosopimuksensa mukaisesti

 

Nuoren on ennen työsuhteen alkua täytettävä 14-vuotta, eikä hän saa täyttää työsuhteen aikana 18-vuotta.

HUOM! Kesätyöseteleitä on jaossa rajallinen määrä ja niitä jaetaan siinä järjestyksessä, kun edellä mainituin kriteerein täytettyjä työsopimuksia toimitetaan

 

Liitteet:

Ohje työnantajille
Ohje nuorille
kesatyoseteli_malli.pdf